Re: [心得] 現實又奇幻的職場環境分享

vupcj8610/21 22:14產假158天！已羨慕

eesuoynac10/21 22:33有這樣的環境氛圍蠻羨慕的

icevenus10/21 22:34他們勞權確實比較好沒錯

cheesega10/21 22:36希望台灣職場能友善孕婦

eana10/21 22:38只要政府不要突然來個傷民政策 基本上先進城市都不錯

blairvam10/21 22:40哇真的很棒耶 好意外

nh223810/21 22:44真棒耶 比起來台灣這方面真的很落後...我孕期到現在後期

nh223810/21 22:44 工作量完全沒減少 雖然主管會善意提醒不要太累 但事情仍

nh223810/21 22:44得自己做完 同事還時不時試圖套話問我要不要請育嬰假....

luelue10/21 22:57而且我在對岸工作的朋友還分享 小孩出生後滿三歲以前 夫妻

luelue10/21 22:57各自有一年十天的育嬰假 這對雙薪家庭來說是非常大的幫助

luelue10/21 22:57聽到後覺得這才是育嬰友善的職場氛圍

swatchfan10/21 23:17這樣的環境真好！

zyxcba510/21 23:30覺得台灣職場環境真的諷刺 還自詡比人家文明呢

qqqqq5510/21 23:33真棒的職場環境耶，在台灣早就被酸爆

JL103110/21 23:38中國對產後的政策有聽過超多台派也說比臺灣好非常多，台灣

JL103110/21 23:38在這部分超落後的

hotking10/21 23:38台灣對孕婦充滿敵意

f5791510/21 23:47不要說產假比台灣多，連資遣費也比台灣多

william771310/21 23:51台灣不是對孕婦充滿敵意 是對勞工

Redsofa10/21 23:53對岸的根基就是共產思想無產階級革命建國會這樣不意外

benzmaocat10/22 00:09好棒的環境！謝謝分享 台灣還有許多需要改進

Orisinal10/22 00:21不用捧對方 近幾年他們發現生育率太低才開始給一堆福利

Orisinal10/22 00:21提倡二胎 三胎 但即便如此生育率依舊低迷

Orisinal10/22 00:22這些福利跟措施都是跟著政策走的

afternight10/22 00:23台灣生育率也低啊 卻連點像樣的牛肉都端不出來 該稱讚

afternight10/22 00:23的還是要稱讚

Orisinal10/22 00:23當然台灣是生育率低 也不重視懷孕時期的福利

Orisinal10/22 00:24所以比較之下當然高下立見

ruru434310/22 00:25台灣生育率也低，還沒有執政者重視才慘….覺得台灣

ruru434310/22 00:25勞工真的慘

ruru434310/22 00:29現在生小孩，也會被身邊同儕說事勇者；同事幾乎都2

ruru434310/22 00:290-30代的人，

ruru434310/22 00:29真的沒幾個想生，想想我們的環境這般，低薪高房價

ruru434310/22 00:29福利少（還排富

ruru434310/22 00:29QQ，最有生產力的一群人繳税高卻連福利也拿不到）

ruru434310/22 00:29也難怪會如此

lovecap10/22 00:32棒棒的～

almond092710/22 00:45我請產假56天回到公司上班開會時上海客人嚇了一跳，

almond092710/22 00:45怎麼產假這麼少，一直關心我有沒有休息夠

remix78031710/22 01:20台灣職場真的不敢恭維

Antihsieh10/22 01:34天啊沒想到這件事情中國比台灣進步

Serger10/22 01:37重點是外商吧 在台灣大企業工作也差不多這樣好啊 適合

Serger10/22 01:37生孩

poonebetty10/22 02:00中國政府對於外商的勞工權益很敢要求，我記得資遣費是

poonebetty10/22 02:00N＋1，有一年外商在資遣費上談不攏，員工直接舉布條

poonebetty10/22 02:00抗議，政府也任由其抗議，但這也僅止外商啦，黨的任

poonebetty10/22 02:00何東西都不能抗議，封城核酸那些抗議會被殺頭的，在

poonebetty10/22 02:00中國生活可以自行領會其中的奧秘！

poonebetty10/22 02:02然後他們國營事業真的也是吃香喝辣，底層勞工又是另一

poonebetty10/22 02:02番風景，只能說中國差異性大到無法複製跟類比的

sv172310/22 02:20重點在外商吧+1 而且還是上海 其他地方應該沒那麼幸運

peipeace10/22 03:38中國對勞工的規定確實更完善，但外商也是另一個關鍵字。

peipeace10/22 03:38回台灣也找外商吧！中國的小公司也有很多牛鬼蛇神。

CocoaLait10/22 05:52這不是捧對岸，是台灣真的對生育這塊觀念還太薄弱，整

CocoaLait10/22 05:52體企業氛圍容易歧視孕婦不說，光產假天數這個部分就差

CocoaLait10/22 05:52多了。國際上產假通常是98天呢…

featheryuu10/22 06:00重點是外商+1，外商總公司有人資固。定政策喲遵守

neverlie10/22 06:39完全不想在中國居住，產後再好的福利怎樣，養小孩又不

neverlie10/22 06:39是只需要休假，我才不想小孩成長在一個沒有自由的地方

neverlie10/22 06:42上海宜居...對牆外的我來說，真的像個笑話

arctic10/22 07:28台灣也有公司不錯，但基本法律相對起來就差一截。有點可

arctic10/22 07:28惜，希望能進步。

luelue10/22 07:34不一定外商唷 我朋友夫妻有人在騰X有人在蝦X 朋友主管也有

luelue10/22 07:34小孩 很能體諒朋友下班後需要顧小孩的處境 就不太讓她加班

luelue10/22 07:34 真的比台灣先進很多 提高生育率的路上 台灣真的落後太多

luelue10/22 07:36單純就職場友善孕婦跟育嬰這點來提 不用特別去講中國其他

luelue10/22 07:36地方多不好吧 事實上這點台灣就是差人一節 這串文章分享下

luelue10/22 07:36來能像這篇內容這麼正面的台灣公司有幾個？

skoqqq10/22 07:40大城市真的不錯！樓上說對岸生育率低才推這些政策的，我想

skoqqq10/22 07:40問台灣生育率高嗎？不值得用這些友善政策推進生育率嗎？

acrystal10/22 08:04不是台灣外商沒有比較好，台灣很多假外商

planet6910/22 08:17好棒 真希望我們未來也有這樣福利 生育率太低 台灣環境

planet6910/22 08:17只要懷孕就會被關切 公務機關也是

planet6910/22 08:19照著規定請被威脅到翻掉 私人機構更加不友善

janetliu10/22 08:48重點不是外商而是整體氛圍吧,連計程車司機都覺得原po太

janetliu10/22 08:48勤勞

kitten63110/22 08:54大陸對生育的重視度比較高，勞工生育福利比較好是早就

kitten63110/22 08:54知道的事情。台灣在這方面就是落後沒什麼好說的。

sinomin10/22 08:54這個「外商」其實緣起是台灣人你們知道嗎？因為二三十年

sinomin10/22 08:54前一堆台灣人西進設工廠，政府勞工就合力一起要求老闆給

sinomin10/22 08:54勞權福利，所以這些福利算是長久累積後的成果

sinomin10/22 08:56現在這情況在東南亞如印尼也是，三不五十就罷工爭福利，

sinomin10/22 08:56真的出去外面看看，就會發現台灣勞工就是個笑話

sinomin10/22 08:58外國是政府跟勞工一起壓榨資方，台灣各種怕老闆賺不夠多

kitten63110/22 08:59喔，千萬別拿美國那種資本主義至上的來比喔，比爛沒意

kitten63110/22 08:59義

yylane10/22 09:00台灣政府光是提高基本薪資就被一群人罵是通膨推手了，再看

yylane10/22 09:01台灣勞工自己吧，每次提到孕婦考績云云，底下總會有人說就

yylane10/22 09:02貢獻度低加上工作推給同事考績差應該的，勞工自己網內互打

yylane10/22 09:03的在台灣還少得了嗎?老是怪政府做不夠，事實就是台灣勞工

yylane10/22 09:04自己不團結，光看別人福利好很羨慕，人家也是團結抗爭來的

pcing013010/22 09:04反觀台灣職場環境真的令人嘆氣

yylane10/22 09:06台灣政策並沒有對孕婦不友善，除了產假可以再長一點，但事

yylane10/22 09:07實是資方可以減少雇用孕婦或為難懷孕員工，這也不是不能提

yylane10/22 09:07告的，但真正願意走程序的有幾個?這個可以怪誰呢?

nanaling10/22 09:14美國這方面真的爛

nanaling10/22 09:15真的不要比爛

benzmaocat10/22 09:21整體社會氛圍將孕婦視為累贅也是很需要改變QQ

a2836624110/22 09:31台灣職場對孕婦真的很糟 之前單位只要妳懷孕 下一個年

a2836624110/22 09:31度的考績絕對是乙 然後沒人敢請育嬰假 請了還會被其他

a2836624110/22 09:31生過小孩的說請假在家顧小孩真好之類的 事實上是他們

a2836624110/22 09:31不愛顧小孩自己要來上班逃避顧小孩這件事

tristeday10/22 09:34台灣生育率更低但職場還是仇孕婦

sv172310/22 09:46美國職場育嬰假那些福利也很少 會因為這樣說他們“落後”

sv172310/22 09:46 或 “沒文明”嗎？（當然這是不對的 需要改進）只是我覺

sv172310/22 09:46得重點還是在公司/人態度 我上司說她做到臨盆前 但她也

sv172310/22 09:46會擔心我沒有好好休息到 政府法律就擺在那裡 低標都不想

sv172310/22 09:46達到的老闆該下去了（可是還是很多台灣人任勞任怨啊Q.Q

pocky0o010/22 09:49重點不是在哪個國家，是要反觀自己國家政策跟落實程度吧

pocky0o010/22 09:49！的確本文分享的公司氣氛跟社會氛圍是非常友善孕婦的，

pocky0o010/22 09:49值得看齊啊！

pocky0o010/22 09:51美國男性有帶薪育嬰假一個月餒（友人座標加州），台灣男

pocky0o010/22 09:51生完全沒有啊QQ

julion55510/22 10:06政策如果無法落實 再好的法令都是浮雲

katsurada10/22 10:26事實上社會氛圍就是不友善 如同樓上有人說的勞工很愛

katsurada10/22 10:26網內互打 各種奴化

hoij7962710/22 10:38台灣勞工奴性深植於心，很多時候刁難人這件事根本不用

hoij7962710/22 10:38老闆出馬，同事們的言行舉止就夠讓人吃不消了

HUANnn10/22 10:38更友善是事實還不能誇嗎 一竿子打翻好處沒必要

kitten63110/22 10:41台灣就有一堆人是勞工的身操老闆的心啊XD 老愛幫老闆

kitten63110/22 10:41算人事成本請女生請孕婦多不划算，好像不怕自己年資累

kitten63110/22 10:41積到特休二三十天時也被歸在不划算之列。

windcity10/22 10:42笑死這篇如果是說別國不是中國，會有人歪樓到其他部分

windcity10/22 10:42多不好嗎？

windcity10/22 10:43原po就單純分享他們產假制度跟社會對孕婦的態度，確實

windcity10/22 10:43比台灣友善很多啊

windcity10/22 10:44台灣產假56天真是世界倒數的少

windcity10/22 10:44大多數職場對孕婦的態度也超不友善

windcity10/22 10:46我在國營事業產檢假產假育嬰假都可請好請滿，但還是一

windcity10/22 10:46堆同事工作到生或38 39週

windcity10/22 10:47工作量也不會比之前輕

a3216549879110/22 10:47外商/正規公司，冰山極度一腳。中國的民企根本不是

a3216549879110/22 10:47這樣玩的，上海千萬的打工人不知有沒有1%能有這樣

a3216549879110/22 10:47的福利。

hoij7962710/22 10:52台灣也很多中小企業根本不鳥勞基法啊！也有成千上萬的

hoij7962710/22 10:52打工仔享受不到任何福利啊！笑死

evelyn893210/22 10:55不太懂一堆看到中國兩個字就高潮要出來反駁的人，台灣

evelyn893210/22 10:55育兒政策還有育兒環境的不友善就是擺在那裡，懷孕的人

evelyn893210/22 10:55和育兒的人，在很多場合常常就是被當成負擔還有嫌悪的

evelyn893210/22 10:55對象。

sv172310/22 11:09我同意原po遇到的育嬰環境很好 值得借鏡 但中國就還有很

sv172310/22 11:09多地方沒那麼好啊 加州福利好 但是WV的媽媽朋友就沒這種

sv172310/22 11:09福利 那裡的老師聽到台灣有六個月8成薪育嬰留停還很羨慕

sv172310/22 11:09如果有人出來說美國多好 我也是會就我所見推文 既然都說

sv172310/22 11:09上海跟加州 那台北市呢？台北市長對女性態度就是那樣 遑

sv172310/22 11:09論多數民眾心理 我覺得政策面都有在進步 但有沒有辦法落

sv172310/22 11:09實在媽寶版講歸講 實際上很多人就覺得你自己要生關我屁事

dever10/22 11:11http://i.imgur.com/hTM3wrS.jpg

Weai10/22 11:18這樣真的很棒，在台灣職場不太會有人體諒媽媽，都覺得麻煩居

Weai10/22 11:18多

f5791510/22 11:19資遣費是n+2吧？

hoij7962710/22 11:27市長？！那總統還是行政院長哪個要出來下跪？

hoij7962710/22 11:29企業主可以這樣壓榨勞工福利可也得歸功於政府睜一隻眼

hoij7962710/22 11:29閉一隻眼呢！又要叫勞工自己跟老闆講了嗎？

chihlingchen10/22 11:37wiki就查得到各國的產假跟育嬰假天數 還有有無帶薪

sv172310/22 11:37因為台北市是首都 應該可以跟加州上海比吧 我也只說個人

sv172310/22 11:37態度喔 我沒說他政策福利不好（我有說進步） 冷靜嘿

chihlingchen10/22 11:38原PO說的上海女職工產假與生育假相加可共有158天假

chihlingchen10/22 11:39至少目前上海規定是這樣 感謝原PO分享 希望台灣育兒

chihlingchen10/22 11:39環境也能更友善

smilesin10/22 11:40我自己在大陸的育兒群也是觀察到朋友們的產假都超級多，

smilesin10/22 11:40回來一看台灣不到兩個月很驚嚇（我們都不是外商），還

smilesin10/22 11:40有反而很多方方面面的差異，整體來說覺得大陸孕產階段

smilesin10/22 11:40的制度真的友善，但台灣的圖書館、親子館、共融公園完

smilesin10/22 11:40勝~

anjaesh10/22 11:40台灣人說回饋回應不是反饋

smilesin10/22 11:41然後我公司對孕婦也是非常友善：）很感謝

chihlingchen10/22 11:42至於台灣育兒環境是否友善見仁見智 光是在媽寶板 很

chihlingchen10/22 11:44多議題讓我覺得 少數人很愛檢討提出訴求的板友 我是

chihlingchen10/22 11:44覺得既然大家都是育兒相關夥伴(孕產婦.家長) 可以不

chihlingchen10/22 11:46用一直檢討提出訴求的人啦 發文也是要有勇氣啊

pocky0o010/22 11:47比較可怕的還會檢討爸爸媽媽怎麼沒能力去福利比較好的公

pocky0o010/22 11:47司QQ

chihlingchen10/22 11:48像這篇的原PO就很有勇氣 因分享的是上海一定會有噓

chihlingchen10/22 11:49請原PO千萬不要在意噓 感謝妳親身分享真的很有意義

maryegg10/22 11:51台灣產假真的好短 身體才剛休養沒多久就要回職場了

akikno10/22 12:09該稱讚還是要稱讚+1 親人在上海工作 也不用到多厲害的公司

akikno10/22 12:09或外商 勞權真的比台灣好啊 但如果是上海的台企又未必了

akikno10/22 12:09 台企應該算福利很差的了

laRosy10/22 12:36座標東莞路過 深深有感中國勞權>>>>>台灣

laRosy10/22 12:36沾沾自喜自己在牆外的 只是以為自己在牆外而已

setomoku10/22 13:24推理性分享，雖然個人完全還是不會想因為福利失去自由

purplemaple10/22 13:42我先生是在台灣的外商，他有兩個月陪產假（沒請完人

purplemaple10/22 13:42資還提醒他要在小孩一歲前請完），女性員工有一年的

purplemaple10/22 13:42有薪育嬰假，分紅那些也沒少，每一胎都能請，先生為

purplemaple10/22 13:42了小孩的事請假從未被刁難過，還是看公司吧

Inching061410/22 13:48好羨慕QQ

Eous10/22 14:40同意中國勞權可能比台灣高，但台灣在牆外享有自由也是事實，

Eous10/22 14:40兩者不違背吧。台灣產假可能只比極端資本主義的美國好而已。

Phinaya10/22 14:40的確中國有很多福利都是很不錯的，像是他們法律規定65歲

Phinaya10/22 14:40以上不發駕照。減少了很多路上的三寶

ginger091110/22 14:53我以前待的公司在對岸也有開分公司，奇妙的是，老板

ginger091110/22 14:53在台灣會鑽法律漏洞壓搾勞工，但在對岸就會乖乖照對

ginger091110/22 14:53岸法律走，所以同部門做一樣的事，對岸同事的一切勞

ginger091110/22 14:53工福利都比較好，老闆自己也說了，在對岸沒照規定來

ginger091110/22 14:53，會被罰超多錢，在台灣，嗯…，。我想，法律的制定

ginger091110/22 14:53和政策執行度覺對有很大的影響

Preu10/22 15:06當然是怪政府啊？政府不拘束老闆難道是你拘束嗎？一堆愛替老

Preu10/22 15:06闆說話的扯蛋，你幫腔有分到錢嗎？

betty92110/22 15:46台灣的產假從還沒懷三寶時說要延長，他都2歲了還是

betty92110/22 15:46沒延長，遙遙

betty92110/22 15:46無期，對岸的產假和福利還比較好

wwwjjj10/22 15:53台灣產假天數真的是倒數的少！職場對孕婦和哺乳媽，育有

wwwjjj10/22 15:53幼兒家長也不夠友善，自假都還不見得能請

flowerrabbit10/22 16:13我爸爸是台幹，他說廠內陸籍員工的福利、產假那些

flowerrabbit10/22 16:13比照大陸規定，台籍員工就…

flowerrabbit10/22 16:21說沒能力找好工作的…公務員算不錯了吧？但公家育

flowerrabbit10/22 16:21嬰留停只有「本俸」八成，當年度沒考績，隔年復職一

flowerrabbit10/22 16:21天假都沒有，連我們政府都帶頭當慣老闆了

tiyo10/22 16:36好羨慕啊啊啊 整個台灣社會氛圍就是孕婦活該找不到工作自己

tiyo10/22 16:36要懷孕，一堆仇孩新聞（永遠都是父母不管教小孩在外面被爆料

tiyo10/22 16:36的負面新聞，底下都在罵父母），不婚不生觀念多，孕婦越少，

tiyo10/22 16:36權益争求越難

cle03110/22 16:37羨慕，臺灣這部分真的差太多了

mini091210/22 16:50台灣在產假福利及育嬰友善氛圍真的落後別人很多...

crowcrow10/22 16:56我倒是很好奇世界上還有哪個國家像台灣仇孩仇孕婦的

aloofcat10/22 17:20感謝分享，很棒的借鏡。只是若孕婦沒有不適，休假只是

aloofcat10/22 17:20享受特權感吧。滿多醫生都是建議孕婦正常吃、適量運動與

aloofcat10/22 17:20一般作息。

chihlingchen10/22 17:32自由跟重視孕產婦明明就可以並行 這兩者又不互斥

chihlingchen10/22 17:33我想要自由 同時也希望生活在育兒更友善的環境裡

aigret10/22 17:35大陸對孕婦福利比台灣好非常多 親身經歷

chihlingchen10/22 17:35孕婦跟常人比 有些健康方面風險較高 產婦通常需照顧

chihlingchen10/22 17:37新生兒需耗費時間心力 多照顧這些族群 我覺得是文明

chihlingchen10/22 17:38國家該做的吧 看資料台灣產假天數真的少得可憐

somia01210/22 19:29冷知識：上海的生育率只有0.7

dever10/22 19:58認為公務員是好工作的人的能力大概在...？

windcity10/22 20:11樓上，這篇還有先前幾篇的職場分享不就比公務單位還不

windcity10/22 20:11友善？

windcity10/22 20:12公務員是不算多好的工作，但國家給的待遇絕對是整體勞

windcity10/22 20:12工的一個指標

windcity10/22 20:13如果連公務單位都不能善待孕產婦還有有幼兒的員工，那

windcity10/22 20:13大多勞工只會更慘

windcity10/22 20:14難道要進Top100企業還是外商的孕產婦才值得被善待？

windcity10/22 20:15如果整體社會風氣、觀念是這樣那台灣生育率真的沒救

chihlingchen10/22 20:24看一些留言就知道少子化沒救+1 檢討板友超用力 唉

w121911110/22 20:40以老闆視角，這些福利制度也是成本，如果孕婦沒有和一

w121911110/22 20:40般員工同等甚至更好的生產力，那老闆真的很虧，畢竟企業

w121911110/22 20:40是營利為股東努力，並不是為了孕婦員工努力

w121911110/22 20:43所以要公司善待孕婦，那孕婦自己也要爭氣點，不要一直

w121911110/22 20:43奢望台灣法律要跟你期待的一樣，而是提升自己不可取代

w121911110/22 20:43性，找到願意給妳更多的好公司吧

windcity10/22 20:48又來一個以老闆視角XDDD 台灣永遠不缺幫老闆說話的人

flowerrabbit10/22 20:59連為國家做事的都被認為是不怎麼好的工作啊，看看這

flowerrabbit10/22 20:59個國家多失敗XDD

kitten63110/22 21:25老闆視角：台灣員工只要唬一唬就能網內互打了，盡量壓

kitten63110/22 21:25低員工福利留給我炒房就好XD

hoij7962710/22 21:30整個社會氛圍把懷孕、生產、育兒這些當成無貢獻、無生

hoij7962710/22 21:30產力的事，真悲哀。在這種專板還有人為這種行為發言護

hoij7962710/22 21:30航，更悲哀

chihlingchen10/22 21:33每次看到這個板的某些言論 檢討孕產婦跟家長很用力

chihlingchen10/22 21:35整天要求板友要自我提升努力向上 真的覺得很悲哀

a095286490110/22 21:35台灣一直原地踏步QQ

chihlingchen10/22 21:36整天要求板友 怎麼不把這些力氣拿去監督該監督的對

chihlingchen10/22 21:37象? 媽寶板不替媽媽寶寶爭權益 真不知道在想啥=.=?

windcity10/22 21:46真的，八卦版那種都是仇女單身男的版就算了，媽寶版還

windcity10/22 21:46充滿這種言論實在可悲

tristeday10/22 21:59一堆不是老闆的很為老闆想耶xdd

almondchoco10/22 22:30重點是外商，跟國家有什麼關係= =？

sharkimage10/22 22:36羨慕

clairene10/22 22:55看到中國就噓的真的沒救了 有接觸的人就知道中國那邊風

clairene10/22 22:55氣就是勞權高 感謝這篇原po明知可能被噓還來分享

racoon15110/22 23:10謝謝分享，原來還有媽媽可以被當人看QQ（對台灣育兒環

racoon15110/22 23:10境感到失望

windcity10/22 23:15原Po說上海把產假從98天延長到158天這段視而不見？

windcity10/22 23:16就算原Po所在外商福利比當地法規更好，人家法規的98天

windcity10/22 23:16、158天也海放台灣

kiwiss10/23 00:14台灣產假較短但公司必須給薪，育嬰假（=留停）前半年勞保

kiwiss10/23 00:14每月也補助投保平均薪資之八成，看起來上海產假較長但沒有

kiwiss10/23 00:14硬性規定雇主得給薪（但勞保也有補助）：若以補助&給假（

kiwiss10/23 00:14留停）來說其實沒差太多，只是職場風氣對孕婦產婦育兒極不

kiwiss10/23 00:14友善，因此不敢申請留停，我很幸運在支持育兒的公司（日商

kiwiss10/23 00:14@台灣）工作，基本上這十年來有小孩的女性職員都會請滿育

kiwiss10/23 00:15嬰留停，公司以及主管都沒有為難（我本身是人事所以清楚狀

kiwiss10/23 00:15況），同事間的風氣是「尊敬&佩服」孕婦，反而是60歲左右

kiwiss10/23 00:15的女前輩職員會在那邊酸說現在產婦好嬌貴以前她們時代可沒

kiwiss10/23 00:15有那麼多假&留停XD不過公司整體氛圍是尊重&保護產婦且支持

kiwiss10/23 00:15育兒的（過去小孩若因疫情停課還可以申請WFH完全不扣薪）

kiwiss10/23 00:15，一兩次酸言酸語反而被我們這一代女性職員白眼、看了很多

kiwiss10/23 00:15版友分享的經驗，才明白這女前輩才是整體台灣職場風氣的縮

kiwiss10/23 00:15影，中小企業的老闆只顧公司盈虧以及營運，而不在意社會貢

kiwiss10/23 00:15獻（增加生育率）這一塊…這一塊確實是需要人事成本以及花

kiwiss10/23 00:15心思規畫，雇主不願多投入心力，職員也不想因同事生產而加

kiwiss10/23 00:15重自己工作負擔，成惡性循環…

w121911110/23 00:19不以老闆視角來思考，又奢望公司能夠福利給好給滿？上

w121911110/23 00:19海或是外商能給的起也是因為他們市場大賺的錢夠多，台灣

w121911110/23 00:19的條件就不是這樣呀。 媽媽們能不能現實一點不要粉紅泡

w121911110/23 00:19泡，與其在這邊喊羨慕，不如好好增加能力跳到好的公司..

SBLsosweet10/23 00:28有些推文幹嘛看到中國就噓

windcity10/23 00:35大家都跳到所謂好公司，基層工作誰做？期待整體勞權進

windcity10/23 00:35步、社會對孕產婦友善叫做粉紅泡泡？

koala42110/23 00:52同樣的台灣公司到中國開，遵守他們的勞工制度就該該叫

koala42110/23 00:52說人力成本上升，於是跑回台灣，說台灣人便宜...就不叫

sweetolive10/23 01:50還不可取代性咧，是產假育嬰假比較發達的國家員工比

sweetolive10/23 01:50較不可取代嗎？大家不敢生然後勞動力缺乏有比較好？

sweetolive10/23 01:50雙薪家庭無車無房真的不敢想第二個啊。

justhold10/23 02:29台灣老板真是短視近利 仇視孕婦 以後誰還要生奴隸給你

justhold10/23 02:29壓榨

sevenqueen10/23 03:51因為是在上海又是外商又是台幹，才覺得中國勞權高，

sevenqueen10/23 03:51中國其他地方勞權哪有高…………

am4ao410/23 09:11推原po分享不同國家經驗，讓我們借鑑參考，真的一比較才發

am4ao410/23 09:11現台灣育嬰環境超糟，我家人待的中小企業，老闆就明說，可

am4ao410/23 09:11以請育嬰假，只是請完不保證回來還有工作，福利已經沒多好

am4ao410/23 09:11還看得到吃不到

ma82060210/23 09:18我在台灣外商 確實請假不太會被為難 但是工作性質還是很

ma82060210/23 09:18難讓人請育嬰或直接不進公司…而且產假56天真的好少

starinwork10/23 12:07期待25樓一併檢討台灣政策嘿

c35741610/23 13:21看某些推文連在媽寶版都這樣，也難怪台灣風氣如此不善，

c35741610/23 13:21討厭一個國家也不需要否定它的全部

wasifanny10/23 16:42以前外派越南她們孕婦28週過後每天都提早一小時下班，

wasifanny10/23 16:42投保薪資產假6個月，沒有同事主管老闆會有任何為難；

wasifanny10/23 16:42我休完產假回越南上班越籍同事們大驚：台灣產假這麼少

wasifanny10/23 16:42啊？！台灣生育率這麼低真的不是沒有原因QQ

radishcake10/23 17:31希望台灣未來也能這樣，除了體恤孕婦希望能體恤一下

radishcake10/23 17:31產後回職場的哺乳媽媽

cmchiu10/23 18:27對岸對孕婦真的比台灣對孕婦還要好

pei052210/23 21:43原來台灣產假這麼少 我現在才知道@@

Aubameyang10/23 21:52重點是外商吧..一堆人在那邊瞎捧對岸，在台外商也不錯

Aubameyang10/23 21:53我工作接洽到的對岸業務是連剛生完也還在回微信

Qxer10/24 00:50台灣人比較奴，員工還會自己幫公司省錢，加班不報之類的

Qxer10/24 00:52中國分公司同事產假也是超長的

toshism10/24 05:07台灣執政者只會撒幣卻完全沒有想去改善不友善的職場，唉

PaeSon10/24 09:06我認識不少中國朋友，上海產假4個月、深圳6個月是基本的

PaeSon10/24 09:06，復職後一年內每天可以減少一個小時工作時數。上述福利

PaeSon10/24 09:06是政府規定，不分外商陸商，為什麼有些人要糾結原Po提及

PaeSon10/24 09:06自己在外商工作？原Po是因為在外商工作才會因緣際會，認

PaeSon10/24 09:06識對岸朋友進而深入瞭解相關法律吧？看到外商就氣噗噗的

PaeSon10/24 09:06人不知道什麼意思，就算是台灣外商，也沒聽過帶薪產假半

PaeSon10/24 09:06年的。

chihlingchen10/24 10:26法規產假天數都查的到 一直扯外商=.= 台灣產假就世

chihlingchen10/24 10:27界倒數少的 承認這個事實然後想辦法進步 產假跟上

chihlingchen10/24 10:28其他國家 這樣比較實際 又不是每人都在福利好的外商

chihlingchen10/24 10:33如果今天發文者是分享在他國當地公司的產假較台灣長

chihlingchen10/24 10:33看到關鍵字上海跟外商就激動的人不知道要說什麼=.=

tilmitt10/24 12:45推好文，讓我們能看到中國的另一面

mirandaliu10/24 16:17上海夏天時飄著臭水溝味是哪裡宜居......

adapt10/24 16:51講台北市長的真的很奇怪，台灣南北法律難道有不一樣嗎？而

adapt10/24 16:51且北部的勞權可比南部好多了

Inching061410/24 17:27我分享給我朋友，她轉貼到臉書，結果被親戚噓說怎麼

Inching061410/24 17:27可以說中國好棒，覺得好的政策無關國家，真希望台灣

Inching061410/24 17:27也能效仿，台灣的育兒政策真的還可以更好QQ

ghjkl556610/25 12:28中國勞權其實顧的很認真,只是它是個極權人治的社會

ghjkl556610/25 12:28所以踩到權力者的腳時......下場我想大家都知道

lisa87007610/25 18:04真心羨慕這一塊，台灣排名前三大的銀行其中一家讓我

lisa87007610/25 18:04對養育我長大的這個集團灰心到不行，除了異動職位還

lisa87007610/25 18:04看到新的考核辦法改的更不友善懷孕的婦女

hihilove10/25 22:49好羨慕

chihlingchen10/27 14:16推補充說明 感謝原PO分享心得跟經驗

qmei10/30 21:52真好