[討論] 球界老害是不是比一般職場還嚴重?
老害,原意來自日文,意思是「老年人的害處」
被用來形容一些在職場上因年資久或資歷深,但卻阻礙進步、固守舊觀念、
不願學習新知、或壓迫年輕同事的資深員工或主管
行為特徵:
固執己見,排斥新方法或科技
用「我以前怎樣怎樣」來壓年輕人
不願讓位或扶植後輩,壓抑下屬成長
把職場視為「輩分」至上,而非實力或表現
不自我更新,只靠資歷維持地位
看起來中職雖然多數球隊有很大的進步,
但免不了還是有這種狀況存在
一般職場勞工通常65歲退休
但在球界年過65好像職務會越來越高,很得老闆信任的樣子
所以改變的機會還是得靠球迷的聲音,
職業棒球基本面還是最在意球迷的,應該吧?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.16.149 (臺灣)
※ PTT 網址
推
你是不是指…
推
中職機乎沒球員流動
噓
並沒有 通常成績不好就會換了 只有少數特例
噓
你是不是還沒出社會
推
不一定吧 邦邦 都不鳥前輩的 但是表現…
噓
最後一段錯誤 棒球界光是能留下到當教練就是少數了
→
大部分引退多年後就已經被遺忘變成路人
推
校長:看我幹嘛?
噓
比一般職場嚴重? 職棒只是因為你看的到新聞而已
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同樓上 各行各業能撐到最後的老人多數都差不多啦
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Morris那種才是特例
推
X哲X
推
中職球員流動率能撐到擺老的選手也不多,至少都是有點實績
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哪有 職棒反而成績比資歷重要 談薪時光靠資歷有屁用
推
要說的話體育界都差不多
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其他冷門運動可能比熱門運動更嚴重
推
王勝偉、嘟嘟、高國慶、林智勝能打這麼久都是有實力的
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也有年紀輕輕的,但已經是老害觀念的人
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比起擺老的問題,老將卡到練新人這問題才是真的
噓
好像
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體育界階級制度嚴謹比較容易有這種現象
推
職業運動的表現相對容易量化,績效差的很難倚老賣老
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吧?
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退休變路人無誤
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運動都是這樣
噓
你是不是還沒出社會
爆
Re: [新聞] 65歲還不能退休?柯文哲提「壯世代計畫」看到你這篇我去找了一下,才發現 其實這還真的不是柯P的問題,是媒體的問題居多 這篇是網友做的工辦政見發表會逐字稿。 我知道很長,我節錄相關的地方就好。![Re: [新聞] 65歲還不能退休?柯文哲提「壯世代計畫」 Re: [新聞] 65歲還不能退休?柯文哲提「壯世代計畫」](https://i.imgur.com/0AY8sBzb.jpeg)
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Re: [新聞] 洪詩「真的徵不到員工」挺6月孕肚哭了!這個問題很明顯 就是雞排店收入不夠(店租也許很高 導致無法用高薪聘請員工 最後惡性循環只能收攤 台灣有很多類似缺工的問題![Re: [新聞] 洪詩「真的徵不到員工」挺6月孕肚哭了! Re: [新聞] 洪詩「真的徵不到員工」挺6月孕肚哭了!](https://i.imgur.com/jUKVGBbb.png)
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[開戰] 緯來現在是只要是個知名網紅 就算沒有什麼戰術素養 都能被請去直播講評了是嗎? 補個棒球點 越來越覺得顆顆鍾是個老害![[開戰] 緯來 [開戰] 緯來](https://i.imgur.com/2ti064fb.jpg)
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Re: [問卦] 為什麼很多平民不懂少子化的好處?少子化最大也最顯著的好處就是 瓦解職場奴工環境 瓦解職場噁心尊卑 瓦解職場低能老害 繼續少子化就會看到更多職業過勞