Re: [閒聊] 罷工成功的要件是什麼

爆 

滑推特看到的 LCSPA剛剛發出聲明 罷工投票以壓倒性贊成通過

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LCS這波罷工輸慘， 聯盟不賺錢，老闆本來就想撤資，罷工毫無威脅。 基本上整個LOL職業賽環境都是賠錢的， 連LPL都要設立薪資上限，LCK也曾考慮要設立薪資帽， 就是因為薪資不透明，根本沒有什麼一個標準選手值多少錢，

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台灣勞工不就是太軟才被資方軟土深掘？ 看看長榮那些航勤依法休假(這還不是罷工喔只有休假喔！)，就讓那些高官去搬行李了， 看看那些高官做秀一下，搬幾件行李試試看，平常坐在辦公室爽慣了， 下午或是明天早上起床會不會腰酸背痛，我是猜不會啦到現場做秀一下而已， 比較悲慘的是台灣的勞方被資方還有資進黨吃死死，罷工難度除了高到不行外，

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乳蹄啊 這次颱風假 有些人說首長要扛資方壓力放假 但資方在工作時，應該也算勞方吧？ 這樣放假 資方應該也有爽到才對啊？ 肛58卦?

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: : 沒辦法 台灣人的個性就是這樣勞方不團結 資方吃死死

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每次調高基本薪資 勞資雙方一定會有衝突 每次都是資方全力阻止 勞方全力贊同 每次都演一樣的戲碼

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那就封館慢慢談 封館，資方關閉場地，勞方不能進場 資方也不用給勞方薪水 勞方不用給資方提供服務 資方不能使用勞方的肖像權

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這問題的答案在勞方跟消費者的身上。 資方之所以成為資方，先要有勞方來領薪水替資方打工， 再來要有消費者願意付錢購買資方生產的產品或服務， 如果沒有勞工替資方打工，或沒有消費者願意花錢購買， 那資方就自然消滅了，

制度無法保障你什麼 增加競爭力才有法子 我這也算月經題了 每次都舉我媽為例 我媽曾是拿最低薪的勞工，最低薪由國家保障

就二分法 說一句話 不是幫勞方 那就是幫資方 就算議題是周休五日也一樣 贊成就勞方 不贊成就資方走狗 沒有在中間的 很難聊 這社會還是需要溝通跟理解啦 在那分幫派 沒比較好