Re: [Vtub] hololive半年內連5人畢業,COVER執行長
其實這種狀況套用到三次元的職場就是退休潮
對 一般人需要長達15-20年的職涯
在偶像產業2-5年就會走完面臨人生分水嶺
錢已抵達退休線 不爽程度可能也累積到了跳槽線
錢這種東西不是越多越好
有錢還要有命花
現在Cover的一線藝人情況大概就類似台GG
錢是真的很多 但也因此工作滿檔
沒有只有在公司內才能完成的遠大目標真的會
在達成階段性目標後考量其他條路
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我覺得能一直做下去的多少要有一些工作狂特質
現在holo內前段班的每個都是工作狂沒錯 白天外務晚上
還有經歷開台(當休閒活動) 真的超人
*精力
畢業好啊 看nimi活的更開心 我也開心
錢賺到能退休了 累了就休息啊 覺得很正常
jp這三人都很年輕的關係,會想休息或想其他發展可能性
社會人的一般想法 除非真的很有野心或企圖
至少我看櫻 兔這些已經是有直播成癮的症狀了
比較高
悲歡離合就人生百態 歷史上每一間偶像事務所也都會
有人畢業有人留下 就有些人不知道是沒出過社會還是
總不能怪公司讓人賺太多想退休開始爽啊...
怎樣 整天講些不切實際的風涼話
跟人生歷程也有關 青少年時期(14~20)苦哈哈然後開花結
果的人跟青少年期就嘗到爆紅果實的人 人生觀會不一樣
出社會就不能罵COVER喔 什麼邏輯
真要說 那些以前可以做現在不能做的事才會是原因吧?
整天把出社會出社會掛在嘴邊嘴的我看才沒出社會吧
你要不要自己先看看你這句的邏輯...
"出去做以前不能做的事"這例子還太少 只有kson 要下結
論還太早了
罵COVER沒有把人綁起來工作一輩子嗎?那你儘管罵吧
要罵可以 麻煩罵到點上 有些論點真的看了頭痛
偶像業就不是誰都做得來的
韓團也是七年之期啊
兩個人吵架也不一定是誰有做錯事 更何況現在也沒看到吵架
我覺得反過來說 以前不用做但現在要做的事情 可能會準確
一點點
除非像AME有其他在公司做不到的目標
不然大部分粉絲會希望至少像百鬼那種模式留下來也好吧
是說 我還在期待A醬什麼時候會突然跑出來
把這些人收攏另外組個團什麼的聽起來很棒對不對?
就一份工作,想休息或換跑道很正常
方向性不同離職,跟公司好聚好散是要罵啥?
我也不知道某些人是在什麼夢幻企業上班
公司都順著自己完全沒有不如意所以覺得齁很黑
Cover沒有做好員工狀況控管肯定是個問題啦 太多成員
身心出狀況了 但說畢業就都是Cover的錯就太硬要了 放
也很大方的放人自由 像某貓搞出一堆風波 Cover也沒說
啥 還能讓她一天到晚蹭前世 梅露也是 疑似洩密還能安
穩的在圈子裡繼續待我是不信Cover什麼都沒幫忙
公司就是會制度化阿,每日作業跟開會等等
我覺得她們這種10幾歲就開始做直播的,很多
都是覺得沒辦法適應公司上班文化的類型
那隻貓都搞成這樣也沒有跟holo對罵
不然人家要做到60歲膩,真以為在螢幕前對著麥克風
自言自語賣笑很快樂嗎==
就這點我比較相信holo對她們還是不錯的
以前公司小都沒這些事情,就是專注在直播就好
現在公司越來越大,當然就會開始思考是不是想要的
大家都是社會人士來來去去是常態,但vt這行業收入高但
健康問題一直都很不理想,白天上班晚上開台,根本過勞!
cover最好多請一些專家來幫忙照顧在最前線的vt們,不然
這樣高壓我看今年可能還會有人畢業!
兩邊算是互利關係,公司越做越大本來就會有這天
你看台GG有在管員工過勞的嗎? 待得住就待,待不住就走
退休潮個屁 這五個都轉生或即將轉生
從GG退休就不能換輕鬆的小公司或是自己開 工作室嗎?目前cover正是面臨這情況
上市公司不是托兒所,水餃還很多等著要下
照顧這個嘛 醫生:三餐定時 早睡早期 固定運動 哈
再好的公司也不可能沒有人離職,除非公司底子就爛
否則找原因沒必要,你會檢討FAANG為什麽有人離職嗎
紅了的壞處 已經不是那個輕鬆開台打遊戲就好的時光了
總之 你不可能阻止有人賺飽了想退休這件事
找人照顧什麼的實在太不現實了
而且都讓你賺飽了也不可能說公司有什麼錯這樣
一堆無視這點硬要說人家不想幹正常 像Sena才是真不幹
目前holo畢業潮,但觀看數人氣還是創新高
粉絲也知道這就社會運作的常態,只是情感不能接受
演藝圈不也是這樣? 有人賺飽就走 有人就是想站在舞台上
轉生那就只是換個身份而已啊
去當自由業跟在公司上班本來就不一樣
重點不是高壓或輕鬆 而是不方便做自己想做的方向
或者覺得哪間公司不好就跳槽這樣
也是..出社會表現的跟沒出過社會一樣,也不是每個人出過
社會都會成長的,長不大的也是有,牛牽到北京還是牛啊呀
差別只在VT跳槽一次就要丟一張皮這樣而已
JP三人的年紀 當同輩在唱K吃甜點抬槓交男友的時候都在忙
工作 一定有青春燃燒不完全的感覺
就當作工作幾年跳槽吧 偶像團體不也一堆單飛的
個人勢與企業勢的優缺點其實很明顯也是相對的,知道
自己要什麼才是最重要的
每個人想法本來就不同,像卡嘎米拿世界冠軍就退休
大家也期待他加入職業繼續打,但還是要尊重個人想法
本人講出來的話才是真的,她沒講或是真的不想講
你就不要管太多,否則對別人來說也是一種拘束
我覺得櫻兔這種已經無法適應一般公司的生態,但沒cover
也無法弄出大型企畫來吸引觀眾,畢竟現在holo就是三期開
始創出來的基本盤,有基本的人流做什麼都有得賺,你叫mi
ko單飛去開新企畫我覺得開不出來,船長koyo這類更是離不
開,進holo就是業界top了,能力越大責任越大,單飛的能
開出一年10萬同接2次以上的機會很少了
我覺得光斗內就至少富一代了,只想單純開台的人,應該也很
多。我錢花不完,也會追求自己想做的
小道消息是大拜拜後還有,就看能接受的人多或是風
向變了
如果一間公司高階人才短時間陸續離職沒問題才怪吧....
..JP人均百萬 請定義高階人才
不覺得前幾年沒什麼人離開才是異常嗎
HOLOLIVE整個存在本來就是異常 異常又怎樣
你可以看看你公司五年會離職幾個人 holo這邊是濃縮的
確實前幾年沒人走比較怪w
不要自己去撿路邊幻想出來的通靈當成是小道消息好嗎
對阿 現在有人陸續離開才是正常 有什麼問題嗎
所以說現在變正常啦
這些頂級V就跟很多短職涯的工作一樣是燃燒熱情與生命
的產物,有人受得了就繼續待受不了就離開,當玩遊戲
的興趣變成工作大部分人都受不了
問題是...這裡有誰的公司是偶像事務所的嗎?XDDDD
短時間陸續離職就是因為疫情期間賺太多 差不多這時間財
富自由啊 而且可預知接下來不會有大幅加薪 幹嘛不閃
前幾年紅利期 如果公司每個月都加薪 那肯定離職的人就少
很多了 一樣道理
Holo前段班成員的問題是他一個不爽想走了你加錢也留不住人
覺得會沒人離開才是異常
新陳代謝罷了
難道真的有人相信她們能做一輩子嗎
這個行業的特性大概就是如此 再幾年再回來看看 大概只
有極少數的v能在同一個箱待超過10年
賺夠了當然是去享受人生,為什麼還要被諸多規範限制
,一個不小心還會被獨角獸炎上
工作本來就是這樣,環境適合就待著,不適合就另求發展
。至少目前沒看到cover變黑心企業的證據
做3-5年就能退休真爽
講退休潮沒問題呀,誰說退休不能再工作
而且退休後每個都過的比在前公司輕鬆多了
有目標或想賺錢的待在公司,覺得想做的已經做完或賺夠的
就畢業換輕鬆過工作過日子,這樣沒什麼不好吧
好爽喔,年紀輕輕的就可以退休了
賺得快花更快
你想做自己的事 在這不能那就出去做到底哪裡不對 某b真的
走不出來 笑死
真人本來就會有退休機會
可是towa說錢不多捏
台積聯發科也都說薪水很少
你咖有制度化原創曲就不會老是設錯時間叫V開直播抱歉
了
很難想像這幾個退的工作有多滿 虎鯨新人可以說工作推不
掉 鹽水退出之前一週都不知道有沒有直播一次 如果說都在
練歌練舞 啊也沒看到有唱什麼歌跳什麼舞 外人看來理由就
單純只是財富自由而已 粉絲啥的賺完就掰掰了
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首Pohololive半年內連5人畢業,COVER執行長谷鄉元昭回應:會努力改善現況 ated-and-cover-ceo-motoaki-tanigo-responded VTuber 女團 hololive 今(6)日二期生紫咲詩音預告在四月底畢業,連續畢業潮引發粉絲 不滿,而營運 COVER 公司執行長「YAGOO」谷郷元昭在詩音宣布畢業後發聲明回應外界質疑![[Vtub] hololive半年內連5人畢業,COVER執行長 [Vtub] hololive半年內連5人畢業,COVER執行長](https://img.4gamers.com.tw/news-image/e346a547-423f-4cb0-a8da-1a858365e1e7.jpg)
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覺得大家還是要認真聽進去他們說過了什麼 他們說的意思都是"還想做 但在holo不適合他們了" "被要求要做的事不是他們想做的" 才是他們說的方向性不同 一直講高壓或輕鬆的 都只是把自己的職場經驗代入進去而已27
局外人說句話,沒有要洗白Cover的意思,因為「方向不合是事實」這件事不代表 「其他有問題的地方不是事實」,兩者之間不衝突。只是覺得「與公司發展方向不合」 是一個很合理的離職理由。 方向不合的確是一個很難避開的點,尤其是可能已經財富自由或有一定餘裕的人,會比 較認真思考「自己以後真的想做的是甚麼?」這個問題。當然反過來說,沒有餘裕的人
爆
[心得] 致 零存款的理財新手致 零存款的理財新手&還沒有理財想法的畢業生 畢業不是結束,而是新的開始。 生涯規劃,應當優先於理財規劃。 又到了畢業季,那A大就來貢獻一篇文章 給應屆的畢業生,以及目前還存不到錢的理財新手。爆
[請益] 平均年化報酬抓 10% 會太樂觀嗎?最近看了一些理財書籍有提到一種退休方式叫做 CoastFIRE (算是一種半退休方式) CoastFIRE 大體上的觀念是說: 「在年輕存到一筆錢,靠著這筆錢的複利到退休所需的金額」 以我自己來說,我目前 33y,目標是 45y 時資產累積到 4000萬就辭職回鄉完全躺平養老![[請益] 平均年化報酬抓 10% 會太樂觀嗎? [請益] 平均年化報酬抓 10% 會太樂觀嗎?](https://i.imgur.com/QjEGdPqb.png)
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Re: [Vtub] 為什麼會有cover粉為何有cover粉喔? 這問題就跟「政治歸政治,經濟歸經濟」一樣好笑 事實上就是「沒有cover就沒有hololive」 要批評cover做不好的地方我沒意見啦 但在我看來某些反cover的人目的只是想叫holo的v跳槽而已51
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Re: [Holo] 水龍敬怎麼了把一切有關HOLO的內容都刪掉 大概就是跟COVER那邊鬧翻 有說是針對HOLO 這很明顯就是所謂契約內容的問題 原來可能只是徵得VTR的同意出本子 然後牽扯到錢的話
Re: [新聞] 台北房價太貴!他改花500萬在歐洲買房哀台灣有一些特殊職場文化 錢也買不到 美國有一個職場員工的文券 滿分5分 其他大企業大多3-4分 台gg只有2.1-2.9