Re: [Vtub] Cover是爛公司從哪邊傳出來的?
cover已經做得很不錯了
最起碼yagoo沒有玩到整個箱四分五裂
跟隔壁同行的關係也維持的不錯
而且一直有在推新東西
跟以前動輒被人酸抄作業的時代比起來明顯進步很多
沒搞什麼性騷擾或剝削員工
大家都有錢賺
就算不認為它是好公司 至少也不算爛吧?
--
好壞是比較出來的 你要跟誰比呢
我打這篇時 想的是業界那些曾經的慘案
雖然以前發生一些事情鬧很嚴重的時候 這裡也罵很兇就是了
能養出這麼多金盾大明星 當然是好公司
沒性騷擾?
看到自己追的V被弄或直播哭哭 喔喔喔氣氣氣氣氣
看得出來慢慢有進步啦
性騷擾有啊 雲喔
我是說yagoo
梅露:
搞到自己家SC最多 訂閱最多的的V跑出來自己做 這樣不夠
爛嗎
梅露太苦了
齁粉濾鏡直接開滿
我虹看比較多 只是覺得cover真的沒有那麼差
※ 編輯: wvookevp (42.72.41.137 臺灣), 10/07/2022 15:29:20更爛的收一收了
SC最多的不是被開除嗎
不開除 到時候陪葬更多喔
yagoo有性騷擾???
不過梅露事件也已經是2年多前了 現在還沒出現大問題
如果說kson kson離開holo也沒玩出什麼名堂
謠傳sc的錢不清楚的時候
大概也只是謠言
但賺最多的兩位,一位自己搞砸一位一個腦衝出去自己闖
,結果發現自己能力有限,我是覺得不能證明公司爛不
爛啦
樓上 你是不是忘記Holotalk時會長自爆被禁止跟EN聯動
為什麼禁止?
爛公司有V圈最多的金盾,那其他公司是?
去問風控委員會阿,江湖還流傳四廢老的傳說
當時就龍心事件後 全力被對岸車的那段期間
大咖出走就能說爛的話,那虹也挺爛的,有想出去闖一
闖不幹的也有被跟蹤騷擾決定離開的
大咖出走本來就正常,全世界大企業哪個沒大咖出走
金盾數只能證明策略吧,跟公司好不好未必有關
賈伯斯還被自己的創辦的公司趕走,所以蘋果也很爛?
虹又贏
金盾就代表成績啊,成績好不是好公司,那怎樣才算好公
司?
大咖出走不就是小廟容不下大佛 跟爛不爛不是正相關吧
演藝圈藝人大了自己跳槽單幹正常,新人進來搞雙開才是問題
覺得只要是正常畢業離開都OK吧 這沒那麼嚴重
還是有哪家V圈的策略是不要金盾的
營運又不禁止雙開,我不懂為何要執著這點
不管你是想更自由 不想做了 或是怎樣 至少正常畢業了
我的意思是;金盾多只代表他們會行銷,好壞是另一層次
我不否認他們有才能,可以養出只推公司不推人的DD粉
好壞是對比出來的 那你找一家明顯更好的啊
所以你認為的好壞是怎麼定義
出去闖一闖那個現在看起來就假議題啊 大概跟為了學業
不幹差不多 都走回頭路了
沒禁止但觀感問題阿,不然哪個人的行為有被禁止,大家還不
是狂討論,阿洩密被解約那個除外
不管啦,就算同行沒多少人比你好,但你就是爛
沒照顧好我推就是爛公司 如果有些人的標準是這個 其實我意外的可以接受耶 畢竟從粉絲角度來看 你公司本來就是要解決藝人困難的
照你說法訂閱、SC都只是會行銷而已
喔不過有一個正常畢業的我還是要吐一下
不過金盾大部分都願意留下來 代表也沒這麼差吧
會行銷不就贏業界大部分公司了?不然人家幹嘛搶著加入
虹KR當初真他媽爛 搞到Bora轉生後知道可以出週邊還很
比股價啊 股價高的肯定就是好公司了XD
開心 之前是虹KR是真的欠嘴
不一定喔,哈伯瑪斯就有用「正當性危機」解釋,雖然這
沒上市是要比什麼股價
比較常用在政治學層面
可是台灣很多股王不都是黑心公司(?
一個沒上市你要比什麼啦www
yagoo應該是被性騷擾吧!
803冷靜點 會有人說當時人家不歸日本管
有能力把一間看起來搖搖欲墜的公司帶到現在就是好啦
沒上市又沒差 隔壁比MVP的時候都可以拿一個沒投球來比了
行銷講那麼簡單,那為什麼其他公司沒三十幾面金盾
合併後魔王有出過周邊了 不知道之後生日會不會也可以出
是不是好公司見仁見智,每個人都有他認為重要的因素,但齁
絕對是一家成功的公司,這應該沒有人可以否認
如果可以出我會比較感覺KR或ID併進去有感啊....
那個206就是個齁黑啦,不用跟他認真
我覺得啦,爛不爛要看跟誰比,早期是真的後勤爛,但
跟童話社、re aet還有.LIVE比,現在cover根本佛心公
司
現在講說覺得cover沒那麼爛都要被嘴齁粉濾鏡開滿了==
Cover是有爛的部分啦,但至少旗下的V沒聽過待遇差的
如果上述都無法證明一間公司好壞,那這裡怎麼判斷好壞?
holo新人進去保底銀盾,收入也算不錯,箱內也還算和諧
我也覺得標準是沒照顧好我推的話可以接受,不如說相對直
觀很多,雖說是因為齁黑太多,但我覺得愈捧公司只會讓推
本人的努力變小,這對粉絲來說有點背道而馳,本來就是相
輔相成的
有些人就覺得爛好都是一輩子的 你爛後面有沒有變好都是爛
你好 後面出事也可以當沒有
大概掃地僧/內部有眼線/股東/YAGOO開分身 自己選一個
真的算很好了啦,憑良心講,有多少人覺得自己老闆比他
們好的
反正如果真的照那些邏輯 目前日本沒有一間V公司是好的
應該說全世界所以公司行號都是黑心企業了
阿麗:阿我的3D 新衣勒
*所有
整串下來我只注意到性騷擾yagoo
好、壞有很重要嗎 你能接受就看 不能就不看 不就這樣而已
peko新衣都降落了
好、壞這個沒標準只有體感的 要怎麼討論==
阿麗新衣、正月、3D還有著等勒
比起台灣實況主好太多了,台灣實況主就是來要錢的小丑,
動不動就要人家打賞,根本乞丐
不用首播就銀盾,你要說她努力>>>>>>個人勢 我是不信啦
還在那阿麗說 人家就要更新2.0了
老話一句,真的爛的話人早就都跑光了,而不是只有2位主動
還有35正月衣,天曉得有沒有要給
沒照顧好我推就爛的話 彩虹一定也爛啊 150幾個人都有好嗎
離開。(先不計男團)
男團其實也只有一個是認為沒前途走掉的(還是很早期
整天討論== 根本不是為了她們 只是為了自己的存在感而已
粉絲推VT的同時幹營運不好好做事應該是每一家的常態
才是?都6年了,真的爛到骨子裏的早倒了不然就半死不
活,沒有啥大規模出走或直播中跟觀眾求救的,我覺得c
over也還行
幹話喔 你去投履歷內容空白 沒努力實績 人事會給過?
一個契約終止(謠傳是被家人發現),另一個是身體因素
本來就不是非黑即白的事 你講哪裡不好一定也有哪裡好
稍微稱讚幾個好的地方就變成營運信
稍微罵幾個沒做好的地方就變成營運黑
彩虹資源分配不均的問題比cover還嚴重
以前不好不代表現在一定不好 反過來也一樣
梅露雖然遇到性騷擾,但也沒走人,不就代表後續處理
她可以接受
理論上應該要是常態才是,但不知道為什麼有人言行彷彿推
的是老闆
cover也算有做處置吧,所以員工嚴禁跟V談戀愛
不過真的爛到骨子裡的也沒倒阿 反而還融資弄起來收購
一堆有的沒的了
虹粉倒是蠻常嘴Anycolor的,有嘴才有進步,所以如果抱怨
真的言之有物,我覺得不是壞事啦
有沒有照顧好喔…看收入就知道
看看馬自立越養越肥,看看山田全身都名牌
只能說規模變大就會有一些不得不妥協的地方,剩下的
就看V能不能接受而已
Ho粉嘴Cover在這邊也沒少過吧,重點是要嘴的有理呀
其實還待在裡面你就可以認定沒到很爛的程度啦
只是上面拉出虹來說所以我提供一些這版不一定知道的事情
而已
爛公司? 員工一兩個月只要工作幾小時而已還叫爛公司?
你看不到不代表他們沒工作耶
不開台不代表不用工作喔
你這說法就是 手沒握方向盤就不用算工時
沒開台等於沒在工作 跟手沒握方向盤等於不算工時一樣 不就
鄉民最討厭的慣老闆心態
1.表演事業的工時怎麼跟上班族比 劇團沒公演=沒上班?
2.好我想不到了 其他人吐完了
日本人跳槽風氣很低吧 一堆社畜要死要活也是續留公司
3.想黑就黑 你管我有沒有邏輯喔
虹屌虐
cover現在還行啊 比以前好不少
你說的是一般正社員的情況吧,像A醬很操卻還是不跑(X)
跳槽風氣低是公司要負責正職退休金的年代吧==
最近最大的事情就露離開,雖然難過 但是我認為cover
在這件事上已經仁至義盡了
這業界圈子就這樣而已 已經在兩大的其中之一了是還能跳到
哪裡去…她們跟一般上班族性質差很多哩
跳出去也不見得比現在過得更好或賺更多 除非你不在意$$也
想去其他公司看看
品牌加成影響還是很大 以日本偶像來說 很多偶像離開她們原本所屬的團體 剛開始好像很風光很多動作 結果幾年後就沒動靜甚至引退了 粉絲想看的是「偶像的你」
A醬能力還在某些本社V之上,出道也是銀盾起跳,可憐社畜
阿對拉 在收錄和練舞 抱歉抱歉XDDD
要講社畜 也是營運的員工被操 啊遊戲部那個勉強算
爛不爛跟好不好其實也沒啥 cover捅簍子就噴爛 cover做
對事就稱讚 平時上班不都這樣了
不過有些不干cover的事一樣先噴cover不是嗎?
某些是哪些? 說出來.jpg
好歹我當年也粉過人家 還是留點餘地 而且這現象有粉過偶像的應該都能意會啦 Vtuber畢業後轉生至少幹的還是老本行 現實偶像畢業後面臨的轉型問題真的很痛苦 你要表演的東西實際上已經不同了
給錯扳手:狗屎爛咖 Nene描圖:小事不要趁機起舞
亂講明明就有性騷擾,是Yagoo被騷擾
主要COVER確實有在進步啊,有在看live 的都能發現有些
設備都有更新了,以前手部沒捕捉,然後有了,2D模組跟
現實物體的碰觸也越來越好,當然我知道彩虹早有這些東
西了,但是起碼Cover這部分有在投資
業界第一志願 入社先領銀盾牌 能多爛
先噴cover 我只能說有時候粉太久就會盲目==
live用攝影機拍螢幕健康操收一萬 有什麼問題
那不是兩年前的事嗎? 現在早就不是這樣
狐生日打機台,影像同步不穿模,進步超多
梅露我的梅露
員工犯得錯 老闆也是同罪
樓上好好笑
dragon803 合併之後KR跟ID都有出週邊了 官推都有推
跟煉蠱的比起來算好了
反正一家公司本來就有好有壞 好的地方多於壞的 人員就不
會跑掉太多 至少目前進齁 最重要的收入問題應該是優於一
般其他公司
馬自立剛上京時不是說常常沒錢吃飯,現在吃成這樣
應該說為什麼整箱炸裂或自爆的會那麼多家?
以前覺得 太保守 這也怕那也怕
以前黎明期有些公司對於vt中之人是當作cv看待的吧
啊就有人腦袋停在兩年前更新不能啊
cv可替換,不重要
對啊 阿麗的3D呢 拖多久了 狗屎爛咖
說兩個大咖待不下去出走的要不要看一下她們現在的狀況
跟在ho時差多少,這根本只證明了ho帶來的效益,哪有能
黑的地方
其實不能用人沒跑光公司就不爛這種邏輯啦 日本電通逼死人
是不是爛公司? 但是她同時也是世界最大的單一廣告公司
在不同觀測者眼裡 日本電通既是好公司也是爛公司 疊加態
討論Cover是不是爛公司很沒意義 要批評就該找實際的點
例如前面說的未合併前的虹KR連周邊都不出 就是實際案例
沒照顧好我推就爛這個的確也是很直觀的判斷 我也可以理解
只是可能會受到覺得自推被照顧的不錯的粉絲反擊就是了
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沒什麼傳不傳的 純粹VT自己推了一把 每次有什麼公關災難 VT就會出來哭 大意是自己很疼粉絲其實有很多想法想辦 只是公司不允許云云 笑死 每場播都有公司人在看 最好這種內容內部沒開綠燈可以講啦 反正有什麼鍋有什麼弄不好就是往公司身上甩就對了5
認真的來說,其實根本沒有誰好誰壞 都是一丘之貉 公司當壞人,實況者出來哭哭, 騙得了滿堂的喝采。 阿不就酒店賣身常見手法,59
不如換個角度想好了,假設你是一個V,你進Cover可以保底銀盾,這可是你努力幾年都不一 定達得到的。(而且銀盾還只是底標,你是有機會一出道就半面金盾的) 公司也沒硬性規定你工作時長,但你如果願意努力,那收入也是跟你努力成正比的。待遇也 算是不錯,進去的V多的是吃好穿好的,要知道某些V界公司,你雖然紅,但收入還是沒有很 高(例如中國的A-soul)7
首Po之前看到一些有關Holo的VT討論串 都會看到Cover爛公司之類的言論 但是以我在西洽雲百鬼、拉普拉斯等等VT的文章 感覺這間公司其實還滿自由的不是嗎? 沒有強制規定旗下VT開台時數
爆
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