Re: [新聞] 核三重啟公投8月23日投票 他表態「不
※ 引述《LeeSeDol (嘖嘖...)》之銘言:
: 核三重啟公投8月23日投票 他表態「不支持」:為何要幫賴清德解套?
: https://www.storm.mg/articles/1040816
: 風傳媒
: 記者李孟恩
: 核三廠於5月17日正式停機除役,台灣也邁入非核家園時代。然而,核三廠2號機組除役後,
: 台中火力發電廠被台中市政府發現「火力全開」,同時高雄興達電廠的3、4號燃煤機組也連
: 續3天開機,引發外界質疑供電是否足夠。中選會昨(23)日公布,由藍白在立法院通過的
: 核三重啟公投案,將於8月23日舉行投票。
: 新黨台北市議員侯漢廷在臉書發文表示,「我不幹幫民進黨擦屁股的事。」他提到,說了闖
: 紅燈會被車撞,你偏要闖紅燈,自己為何要去幫你擋車、幫你付醫藥費?「不讓你撞車,你
: 不知道應該注意安全。」台灣需要核電,但你偏要非核,那就讓大家知道非核的代價,「迎
: 來大停電、大跳電還有大漲價、大燃煤燃氣時代!不讓你停電,你不知道核電的重要。」: 侯漢廷提出質疑表示,為什麼中選會要否決反廢死、核准核電重啟公投?因為希望在野黨幫
: 忙解套。
: 對此,侯漢廷說道:「我為什麼要幫賴清德解套?尤其賴清德表裡不一口蜜腹劍,鬥爭在野
: 。假設核電重啟,台灣不缺電,賴清德說他任內沒停電,大家支持賴清德連任。這樣對在野
: 黨比較好嗎?真正痛一次,才能讓台灣人清醒,屆時才會是『 更多數人』支持核電!」:
藍白真的很不食人間煙火欸
今天因為老闆做一堆蠢決定,大主管不得不從
下面的中小主管出來處理出來擔
能源也是一樣阿,不然真的想停電嗎?
今天大老闆是誰?就是人民阿
賴清充其量只是大主管,為了民意大主管也是能做了
這時候國民黨和民眾黨不就要扮演中小主管的角色
最扛的大主管都扛了
中小主管當然要出來解決阿
結果小小小員工,跑出來白目
還講幫大主管解套,傻了喔
大主管都已經拋出「新核能」暗示這麼明顯還不懂就是中小主管笨了
勸小員工不要白目
傻傻的
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你的比喻好爛 有人看得懂嗎?
真的不知所云
撈
如果只想著等dpp唬爛的那個新核能 我猜
起碼再先等個十年起跳 然後再虛度台灣
下個十年 放任讓台電負債無限的擴大
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Re: [問題] 該私下賠償給公司同事嗎?別傻了 演戲而已啦 版友都知道叫員工賠錢不合理了 主管和大主管不可能會不知道 而且他們對你老公的態度都一樣 這肯定是小老闆已經教訓過兩位主管了X
Re: [心得] 知名美商違反性別公平法根據我的推理 這件事情沒有所謂誰對誰錯 而是這位女員工跟主管早就有嫌隙 是誰的問題無法得知 可能主管機車 或員工白目7
Re: [討論] 問題員工該怎麼處理??? 欸不是 可以麻煩稍微站在主管立場想一下嗎 人家主管都已經明確表態這問題沒什麼大不了了 你還一直想方設法篩弄其他人想搞事7
Re: [問題] 同事紛紛離職留下的人該怎麼辦要想要不撕破臉又想要明確表達你已經超載 趁你現在是孕婦的時候 一定要好好發揮 1. 先做自己的業務AAA 主管若是問了別的業務交接給你的事項BBB 你就很明確的問主管"所以你要我放棄這個 改作BBB嗎?" 若主管肯定 你就寄信給主管4
[閒聊] 跟主管吃飯 由他買單正常吧?如題啦! 一般來說 屬下不會跟主管一起吃飯 所以如果一起吃飯 應該都是由主管買單吧? 大家跟主管吃飯 是不是都由主管買單啊? 對主管來說 這不是基本常識嗎?4
[閒聊] 主管會A員工福利老闆拿餅乾來部門,請主管發給員工,但主管一直沒拿出來,後來就不見了。 之前別的部門拿喜餅請我們部門吃,也被主管A走了。 請問大家有什麼妙招讓主管拿出來呢? --2
[問卦] 管理職是不是屎缺真的有人是很享受中間管理職的嗎?例如組長,課長或是廠長之類的職務。 當中間階層的管理職根本是屎缺,要處理員工的各種問題,同時還要想辦法 激發員工的績效。 交代給員工的事沒辦好,最後是自己跳出來幫忙擦屁股, 客戶問題太奇葩太刁鑽沒辦法處理也是自己跳出來做。X
[問卦] 館長升職主管是投票制度的八卦?昨天館長在講伊森說他會離職是 因為升主管沒票選上才離職的 第一次聽到升主管是員工投票 票高的升職? 這樣主管出包是不是也可以說主管不是他選的 是員工投票的? 素不素?![[問卦] 館長升職主管是投票制度的八卦? [問卦] 館長升職主管是投票制度的八卦?](https://i.ytimg.com/vi/ZDguVAdyneA/maxresdefault.jpg)
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Re: [問卦] 現在8年級的工作態度讓人不敢恭維?準時下班很正常,問題在哪? 倒是主管為什麼不瞭解需加班的原因? 若是工作量問題,主管有針對原因盡力幫員工解決嗎? 關心下屬工作情況是主管責任,主管有積極作為嗎? 反怪年輕員工,莫名其妙。
Re: [問卦] 公司有人一直說有問題然後提不出解法請主管回答這些問題要怎麼解決啊? 阿不就是主管太廢才會有那麼多問題要解決。 今天要一個員工去提解決問題的方法? 那要主管何用,所以選這個人當主管是錯的吧! 今天如果這個員工是主管,有權管理,