Re: [新聞]勞團要求還勞工七天假2日赴立院向3黨施壓

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: 勞團要求「還勞工七天假」2日赴立院向3黨施壓
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: 臺灣工人鬥陣總工會、尊嚴勞動修法聯盟等勞團指出，自國民黨執政時期，先是勞動部逕: 修改原《勞動基準法施行細則》第23條，片面以行政命令將勞工19天國定假日天數下修至: 12天，之後民進黨執政，兩度修惡《勞動基準法》，延續「砍假」的施政方向，持續讓勞: 工每年損失7天國定假日，至2024年已長達8年。
: 勞團表示，《勞動基準法》自1984年實施至今2024年已滿40週年，眾多法條應有修善，因: 此在2024年8月1日，由各界勞工團體串連組成「尊嚴勞動修法聯盟」，提出共計14條勞動: 基準法修法條文建議，聯盟已拜訪多位現任立法委員，並與民進黨、國民黨、民眾黨三大: 黨團交流意見，其中以「增加國定假日天數」討論度最高。
: 聯盟指出，針對增加國定假日議題，立法院、內政部已在去年10月23日召開公聽會，擴大: 搜集各界意見，但後續推動期程仍不明朗。因此，尊嚴勞動修法聯盟將於明（2）日至立: 法院，要求各黨加速推動增加國定假日天數之相關法案，出面回應並承諾排定提案等時程: ，呼籲藍綠白三黨回應廣大受僱者的訴求，別再繼續打假球。
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: 年改都給過了~ 當年氣得要死的七天假別讓我們失望呀

立法目的（當初修法原因）
主要是社會共識

各企業休假排班方式不同
有的比照勞基法 有的優於勞基法
但多數還是以隔週休二日
所以談戀愛的抱怨休假不能約會
店家抱怨休假人潮不夠集中
企業也覺得假難排

因此社會共識改成週休二日
立法目的為此 而不是要讓假變多

修法前 雙週84工時
修法後 雙週80工時
一年52週 約多13天假
因此折衷刪去7天國定假日
嚴格說起來還多放6天

個人也是勞工 多放七天 樂見其成
但不問緣由 任意亂黑 實不可取

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我很好奇 上次發一篇有提到（顏色）粉 因政治族群被禁7天 板主標準是否一致 XD 某個偉人提過：不要斷章取義 去看逐字稿 無視立法目的 無視總休假日數不減反增的事實 就只是無理取鬧 斷章取義罷了

變形工時有立法 特殊工作才能調 不喜歡就換工作

超過算加班啊 難道你老闆沒給？ 沒給加班違法 請去申訴 跟假無關

猴子算人身攻擊吧 我很期待以後能不能一起用XD 還有 是勞方、資方、自營業者的共識 謝謝 速讀太快 漏字要重練

工

42.77.41.31 01/11 14:04

覺得假太少可以爭取啊 但斷章取義說當初只砍假 是不是有鬼？

斷章取義不算黑？

認真的回一段毫無內容的推文 程度真的好喔 的確一再的被斷章取義 XD

沒有喔 我也喜歡放假 所以樂觀其成 但達成目的 不見得要下黑手

當初改為週休二日 還多六天假 算不算勞權進步？ 用`還`這個字眼 不就代表著斷章取義 無視事實

台灣大多數還是中小型企業 用最多現場工作人員的都是隔週休 你以為企業經營很容易 在那幻想？

修法前隔週休二日 誰在跟你說現在？ 再來 的確有部分優於勞基法的 但屬於少數。 也不是所有人都在科學園區上班 年輕族群是被一堆斷章取義的內容騙 有法源 有數據 但還是有人無視事實

園區園區 眼界真大 工商時報 2021.03.09 總就業人數1152萬 IC&半導體 含相關企業82萬 約佔7% 不跟你談調整工時 當作園區都是週休二日 其他93%都多6天假 算不算多數人勞權進步？ 7%當聖經 算不算以偏概全？

公司超怕員工申訴 不給加班費又不申訴 怪誰？ 自身經驗倒是沒啥好反駁的 總是會有特例偏離大數據 或是長久被洗認知體感下降 自己去找HR查歷年休假總日數