Re: [問卦] 志祺七七新影片：臺積電被美國員工告！
本肥宅剛看完輝達黃仁勳的書
輝達工時一週80小時勒
所以並不是說美國就不能奴
錢給的夠多就可以啦
黃仁勳也把員工當狗一樣罵
罵完錢給的夠多
也不算職場霸凌啦
總結一下有三大因素
1. 錢
2.money
3.coco
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噓
別相信綠蠅說的話
推
一週才80小時，笑死
推
不過NVIDIA 也積極開拓海外工廠 台灣 東南
→
亞都有
推
党:做功德
→
要你加班不休息 還要你當作做功德
→
這樣老闆有了廉價勞動力 還不用多付錢
→
唬爛 一周也才84小時
→
如果1天12小時計算
爆
首Po剛才看到志祺七七談臺積電被美國員工痛罵的影片： 一、美國員工說臺積電的職場環境是地表上最差的： 輪班、假日加班、夜間加班每天工時12小時、24小時ON CALL、不一定領得到加班費、 無法平衡工作與生活、員工意見被部門主管擋下、突襲壓力測試、被主管怒吼和羞辱、![[問卦] 志祺七七新影片：臺積電被美國員工告！](https://img.youtube.com/vi/dQ_eeAKYX2k/mqdefault.jpg "[問卦] 志祺七七新影片：臺積電被美國員工告！")
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這次真的要站在台積電這邊。 大家都知道台積電不是人做的，只有奴性夠重的人才能做。 就問你美國人自己跑來跟狗搶工作然後嫌狗糧難吃？是誰有問題？ 今天台積電都照你美國人玩法，那你美國人去intel就好了啊！ 人做的工作跟狗做的工作都分不出來，美國人是有什麼問題？![Re: [問卦] 志祺七七新影片：臺積電被美國員工告！](https://i.imgur.com/RpIQ9M0b.jpeg "Re: [問卦] 志祺七七新影片：臺積電被美國員工告！")
阿肥外商碼農阿肥啦！ 不用說NV啦～很多美國軟體公司是真的捲，有時候幾乎可以看到半夜不睡覺回訊息的。不過 人家是因為有拿公司的RSU，公司賺錢股票漲了之前公司發的RSU也會漲，自己就是公司股東 所以當然一週工作80個小時。不然公司不賺錢哪天股票跌了之前發的2萬美就隨便變成幾千 美了，當然要拼。X
台積電 輸定了 然後又一定會被叛 懲罰性賠償 因為 不管你簽了甚麼合約 要是造成員工傷害 那合約就無效 所以台積電輸定了 再加上 川普的態度 對台灣電子業的不滿6
我是支持美國員工的 歐洲先進國家的工時一個禮拜平均才34小時 他們個核心思想：工作是替家庭生活服務的 所以家庭時間一律優先工作時間 下班是不能回覆工作問題的，收到MAIL也不能回，一回覆會被叫去約談，怎麼可以在2
我沒看影片，但從這篇文章來看很多人可能不太清楚美國的勞動相關法律。 : 一、美國員工說臺積電的職場環境是地表上最差的： : 輪班、假日加班、夜間加班每天工時12小時、24小時ON CALL、不一定領得到加班費、 : 無法平衡工作與生活、員工意見被部門主管擋下、突襲壓力測試、被主管怒吼和羞辱、 : 語言歧視。
看到影片裡面這張真是覺得很好笑 但沒那麼好笑的地方是： 真的有一些低能亞歷桑那居民以為台積電是想擴廠才去亞歷桑那 至於這篇影片裡面所提到的員工爆料的部分，![Re: [問卦] 志祺七七新影片：臺積電被美國員工告！](https://i.imgur.com/fvgFSMSb.jpg "Re: [問卦] 志祺七七新影片：臺積電被美國員工告！")
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要我說，這種迷信奴力無可取代的想法更不合邏輯。 產線仔板手仔什麼成份不用多說吧。 人家都可以做到火箭自動降落了 SPACEX、MIT，這些最頂尖的自控專家傾巢而出 取代掉90%的產線仔板手仔不難吧。
爆
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