[問卦] 遇過比自己年輕、能力強的主管/同事嗎?
如題,進入職場後,換了工作,發現同事、主管比自己年輕,能力還蠻強的,這樣要怎麼調適心情啊...大家遇過這種情形嗎?有沒有掛...心裡覺得不舒服怎麼辦
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.13.140 (臺灣)
※ PTT 網址
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常常啊!我就爛
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去廁所尻一槍
推
肛他變成自己人啊,還要我教?
推
我就爛,我只關心能不能找到廁所
推
去比較這種事情 自己的人生就停滯了 而且
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比不完
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蛤 這很正常吧 你以為你是誰
推
我還以為學生時代就習慣了
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你也只剩年資可以壓人
噓
我希望有 目前沒遇到
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有啥好不舒服的 年輕一定就比較爛嗎?
推
甘迺迪42當美國總統了,能比什麼
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你不知道能力越強就越難離開下屬的
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位置嗎?這個社會如果能力強就能當
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很多啊 我是組內第二年輕的
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主管,就沒這麼多人在抱怨了
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當主管不一定要能力很強 上下關係更重
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我就爛,我遇過所有人能力都比我好
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這樣就不舒服是沒被電過
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社會走跳做人遠比做事重要,無法處
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理好"人"的問題,就只能在下層打轉
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有薪水領就好,計較這麼多幹嘛~
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換個角度想,你能比他更快退休啊
推
康熙8歲就當皇帝了,滿朝老資歷大臣還
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得要下跪磕頭,這也不是什麼新鮮事
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超多吧
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很多吧,難不成你大學4年級有贏麻省理工
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一年級?
10
[問題] 莫名針對你的主管是什麼心態?其實也不知道,選擇這個分類對或不對,不過就想單純閒聊,自己最近轉職遇到一些問題 先前想要沉澱自己,所以離開上一份工作之後,並沒有馬上投入下一份工作,而是讓自己休息了一段時間,直到最近有朋友引薦我現在任職的這份工作我才重新回到職場 剛進去的時候,其實公司部門當中的同事年紀普遍都比我稍大一些,也都對我相當和善,唯獨部門主管相當年輕差不多30歲而已,但是態度對我相當不友善 而我進來一段時間跟同事們變熟之後,才知悉說在我還沒有進來任職之前,當人資同意我這樁人事案,主管便致電給我的上一份任職的公司,並告訴部門內的同仁,說我素行不良、情緒控管不佳、工作態度及能力都有問題 要求大家務必小心這個‘新同事’10
[心情] 主管真的很重要年輕的時候不懂事,在一個會pua 的主管下做事、以為自己就是只配在他手下跟那個爛環 境,後來換了公司工作、發現到高素質的人這麽多、自己當初怎麼那麽蠢?! 最近耳聞前同事說這個主管亂說話還黑我有憂鬱症、真的爛人就是爛人、嘴巴講出來的根 本不是人話,還嗆說他們過得很爽。 你們爽不爽關我什麼事?!6
Re: [閒聊] 離職前每個人都慰留是什麼情況?我女朋友就有過經驗 在該職場能力特別突出,工作效率顯著的高 英文口說能力又是最好的 結果提離職的時候,被主管慰留4次,老闆約談慰留兩次 同事真的就客套6
[討論] 有人遇過職場差別待遇嗎?查過資料幾乎都是什麼主管特別喜歡正妹同事之類的, 可我男的,部門也沒有女同事, 或是什麼主管對大家都很爛的, 有沒有主管對大家都好, 就對自己差別待遇的例子,6
[問題] 請問大家遇過這種同事要怎麼辦我本人是剛踏出職場快滿2年的菜鳥,個性比較活潑隨性,工作上雖然還是有不懂的地方 但努力做好 A同事年紀大我一輪,在職場大約10年,個性很積極能力很好的完美主義者 我們兩個目前隸屬同一個主管下兩組的組長 ————————-本文開始————————2
[閒聊] 大家的主管白頭髮會多嗎?哈囉 各位女版的朋友好嗎 晚安 就是說 小妹我最近換了一個新工作2
Re: [問卦] 館長那裡薪水高 但是主管那樣 你會去嗎讓我們分析一下 主管廢,下面的人要扛工作,好! 工作量超標 主管人治管理,在這種環境下正常都是能力強的不會出頭 反殺出頭鳥倒是很快,因為主管太廢,所以不能讓能力強的顯示出自己不行 這種人,不好好做事,只會小聰明鬥爭2
Re: [閒聊] 同事根本不想離職的感覺這種就是很典型的自戀型人格 我也遇過 工作做得有夠爛,不管是主管還是同事都超討厭他 唯一會的就是吹牛跟說謊,還有一點,就是很有錢 他常常說自己是富二代,不懂為什麼大家這麼努力工作1
Re: [問卦] 專業能力太強是不是不利於職場發展?專業能力強意思是可以做個稱職的基層 你想想看課長是怎麼升上去的,因為他是適任的工程師 但是課長要有管理能力, 一個專業能力強的工程師有管理能力嗎?不見得 所以回答你的問題,專業能力好就是做基層,除非管理也強1
[心情] 心情真的差不知道為什麼,可能真的是老實的關係,職場很常被欺負或亂推工作、雖然知道是被一些 擺明人品有問題的人欺負抹黑,無端指責、甚至是出氣包……。 還會去造謠、顛倒黑白,說是我人很壞很自私不好相處不幫忙、然後就一群人一窩蜂的討 厭我,最讓人心寒的是連被我工作上幫助過的人都會跟著踩幾腳、不管是刻意的勾心鬥角 還是落井下石等等。
爆
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