[問卦] 鬼滅怎麼都慣老闆= =
打鬼隊產屋敷
很會給員工情緒價值
很會PUA
都跟每個員工說
你最棒
你是天才
你是天選之人
你們都是我的小孩
最後都是要員工獻出生命
鬼王無慘
也很會PUA
很會貶低員工價值
你最爛
你怎麼不去死一死
最後也是要你死
這個可以給剛出社會的人看嗎= =
就是這樣慣老闆才越來越多
有沒有八卦
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.225.16 (臺灣)
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產屋敷很棒啊。高於平均工資 解散費可
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以一輩子不工作
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產屋敷就是當慣老闆的料,只是用的手段
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問就是自爆
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不一樣。
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無慘也是產屋敷出來的
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還有師父直接送一堆弟子去試煉送死 從
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產屋敷又沒買跑車,怎麼比
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不檢討陣亡率為何這麼高
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無慘真的超爛的慣老闆,要求一堆又沒福利
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不高興就裁員
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不去打鬼的後勤人員更多吧
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對錄取了還可以因為相性讓你去後勤
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劍士包吃住怎麼是慣老闆,柱的薪水更是
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無上限.
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隔壁道館 打輸 就下毒 輸不起........
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隔壁道館 打輸 怎不去跟 綠共結拜
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隔壁道館 才是真的壞人 輸不起.....
噓
產屋敷哪裡慣老闆 雲喔
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帶老婆孩子一起自爆
噓
你是不是不知道鬼殺隊的薪水
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除了職訓爛到極點,其他沒甚麼好挑的
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產屋敷台積電吧 操爆你但薪水給好給滿
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跟產物夫精準投資 富90幾代
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無慘會給血,那算薪水嗎?
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產屋敷保你無後顧之憂 哪裡慣老闆
噓
PUA
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產屋敷 配發豪宅謝謝
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很少有老闆會顧大局犧牲自己
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產屋敷就像戰國時代養死士的公子
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大正信陵君的概念
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無限生命沒有傷痛還可以玩興趣,如打架做壺
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吃女人當藝伎
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屁勒 無慘讓你長生不老 這福利還不好嗎
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[閒聊] 印象最深的慣老闆角色大家晚安 所謂的"慣老闆",一般來說有著以下惡行惡狀: 1.愛凹員工做事情,卻又不給員工應該有的報酬 2.平常對員工作威作福,出了事的時候自己卻先跑,爛攤丟給員工收拾 3.情緒控管有嚴重問題,喜怒無常,動不動呵斥辱罵員工20
[問卦] 慣老闆看員工跳槽會?世上滿滿的慣老闆 有員工受不了 跳槽 這時慣老闆會如何反應? 有沒有八卦? --![[問卦] 慣老闆看員工跳槽會? [問卦] 慣老闆看員工跳槽會?](https://i.imgur.com/RkXad2Gb.gif)
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[閒聊] 無慘是不是慣老闆的代表雖然他旗下有一半的員工都被柱當狗打 但其中一個戰敗後,還把幾個員工一起叫來一個一個物理開除 而且理由都很瞎,什麼反駁阿、心裡嘴他、跟老闆要點東西 還有一個剛上任沒多久想跑直接被開除 剩最後一個下弦一,一陣吹捧他後不只放走他還幫他上BUFFX
[問卦] 為什麼八卦板突然挺起慣老闆?我記得以前的八卦板都是勞工優先 遇到勞資糾紛先挺底層勞工再說 最痛恨的就是剝屑員工的慣老闆 為什麼遇到最近一個很有名的壓榨員工案例 卻一面倒的檢討爆料前員工,力挺慣老闆?4
[討論] 我根本不相信哭執政後 勞動條件會好說真的 哭屁本來就是個慣老闆也會跟財團勾結 我看到Cheap發生這樣勞資糾紛更證明我的看法 要員工比功德賴還功德 如果我有錢開店我一定要請哭粉當員工![[討論] 我根本不相信哭執政後 勞動條件會好 [討論] 我根本不相信哭執政後 勞動條件會好](https://i.imgur.com/9f7IIi2b.jpg)
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Re: [問卦] 給人低薪叫人吃苦的歪風啥時開始的這種歪風現在還有,慣老闆被慣壞了是唯一解。 以前在job板看到過,只給法定最低基本薪資的, 然後被鄉民噓說給太少卻工作內容一堆,什麼都要會。 結果慣老闆出來回應:「員工要自己創造價值,才能有加薪的機會。」 結果就是被噓爆刪文,這在job板是很罕見的。![Re: [問卦] 給人低薪叫人吃苦的歪風啥時開始的 Re: [問卦] 給人低薪叫人吃苦的歪風啥時開始的](https://i.imgur.com/Z4vEpOub.jpg)
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[問卦] 有比“你們畢竟是死忠的”更好用的話嗎?你們畢竟是死忠的 可使用場景 1.慣老闆羞辱員工 開嘲諷 笑員工不敢跑 2.渣男同時劈腿多女 看準女人跑不了 此時可使用你們畢竟是死忠的X
[問卦] 蔡阿嘎 >>>>> Cheap 八卦板又翻車雖然八卦板很仇蔡阿嘎 每次有蔡阿嘎的文必被噓爆 但蔡阿嘎的員工越來越多 每年尾牙過年都有不少好禮 員工都願意續約 反觀八卦男神Cheap 每篇文都會奇妙的推爆![[問卦] 蔡阿嘎 >>>>> Cheap 八卦板又翻車 [問卦] 蔡阿嘎 >>>>> Cheap 八卦板又翻車](https://i.imgur.com/9axOyhVb.jpg)
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[問卦] 叫員工吃苦當吃補的老板是慣老闆嗎?我老板前幾年說薪水太少要當做功德 完全沒有幫員工解決薪水太少的問題 最近又說員工要吃苦當吃補 公司有60%的人覺得他是慣老闆 但有40%覺得他講的超有道理像神一樣
Re: [閒聊] 印象最深的慣老闆角色很多人會說無慘是慣老闆 但看他劇中表現根本風評被害啊 他給員工的工作要求只有兩個 1 找花 2 滅鬼殺隊 沒有限時間 沒有KPI 平常不太管員工在幹嘛