Re: [新聞] 急診護病比大失控！工會嘆邱泰源「看到新

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分享一下 太太是北部某私立醫院中心擁有十年資歷的急重症護理師，不堪醫院的壓榨因此選擇離職，剛好也是這1726名其中之一。 老實說這個環境跟當兵真的有夠像甚至更惡劣，學姊學妹制高層壓榨低層，每四年還要跟當兵高裝檢一樣要評鑑補一堆資料，不同的是還要面對病患把屎把尿以及出問題可能被告的風險。 醫院工作內容就不講了實在很辛苦，薪水的部分，太太十年年資等級N2，薪水純白班一個月大概4w多，小夜班大概5w左右，全大夜班可能接近6w，年終永遠都是少少的一個月底薪，颱風天一樣要上班，放假時要去醫院開會或是上課，假如病人數少的時候醫院會直接叫你當天不用來上班也不支薪，每五年要換執照必須利用自己休假的時間補滿學分才能換照，再講下去真的講不完～ 有人問到護理師不在醫院上班都去哪？

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我妹在大學護理系畢業去澳洲留學 還可申請技術移民 那邊超缺護理師的 加上年假特休35~45天 一個月幾乎有11天在休假

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陳理事長長年在爭取護理師權利 但是請仔細看一看 上面完全沒有說到醫生領太多錢 現在每次說到缺護理師的議題 很多人就會有意地帶往醫生領太多的風向

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現在醫院護理師缺到爆 薪水又不好看 為什麼不調整薪水增加就業率 只聽過缺護理師 沒有聽過醫院缺醫師的（大部分）

開放名額就解決的問題 還不是藥師工會為了自己利益不給增加名額 如果藥師像護理師那樣沒有總量管制 我看藥師現在搞不好薪水比護理師還低 藥師的重要性不如護理師，甚至還很容易被AI取代

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健保總額每年就那樣，還給醫生吃掉了一大半 同個醫院醫生一個月40萬，護理師4萬 要提高護理師薪水福不是增加健保費就是砍醫生薪水 不然給護理師加薪的錢難道納稅錢出？ 一旦政府給護理師加薪，那其他職業會不會出來跳腳？

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台灣醫療真的要好好改革 我強調了很多次，醫生分級制度和護理師加薪缺一不可 1. 醫生分級制度 小診所和一些臨床的簡單的看診治療，根本用不上當年學測指考頂尖的人才 政府應該思考如何讓程度好的醫學生走向疑難雜症、重病治療和醫學研究

對! 「血汗護理師 前五月逾1700人離職」 你們知道這種感覺很可怕! 一堆人辭職!!! 解決方法就是加薪與降低工時兩條路

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民進黨就白癡阿 省錢省到選舉輸人如民進黨所願吧 軍公教年改就算了 有社會公平正義的正當性 但是其他不該省的也在省個屁?

笑死 大官出巡 累死基層護理師 不好好想辦法解決護理師低薪過勞的問題 只會這樣大官出巡… 厲害了，我的黨！