[問卦] 公司要倒閉前有哪些跡象?
小弟我的公司 員工人數大概120-150人
過年的時候 年終發不出來
好多人主動離職 聽說也有人是被PIP慢走不送
一半以上的部門主管 2月後就再也沒看過了
現在應該只剩下60-70人
每天都有人提醒要關燈關冷氣
衛生紙省著點用
零食也不補 很久沒招募新人了
據說現在還要求假日要處理事情 但沒有加班費
每個人Loading都越來越大 下班時間一堆人都還在
動不動老闆就叫主管過來開會
話說公司經營不下去之前
會有哪些徵兆呢?
有掛嗎?
是不是該準備履歷先了
還是乖乖擺爛等資遣?
怕!
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所謂成熟,就是:
你要習慣,任何人的忽冷忽熱;
也要看淡,任何人的漸行漸遠。
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※ PTT留言評論
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賴清
推
夏季本來就會被盯用電
推
喜歡用空降沒相關背景的當主管=.=
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高層會找很多名目填補自己口袋,然後在某
推
那你幹嘛不跑= =
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一天集體總辭。
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老闆掏空脫手叫大公司來併購
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找各種名目撈錢
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空降的又喜歡喊口號 讓大家來捧攬
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你不來就弄掉你
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沒有年終的公司有待的必要嗎?
推
你都講完了 我們要說啥==
推
長官會一直開口閉口 韌性 懂嗎
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撈完就跑
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財務部門的人一直換
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年薪很高喔? 假日處理事情沒加班費..
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去看104新光金
噓
大公司提併購
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西瓜被網美吃掉
推
老闆進公司的頻率明顯下降時
推
任意調動個人職務,缺東牆補西牆,只要
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有人坦就好。
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見不到老闆就是跡象
噓
政府幫你談好20%關稅,比別人高,然後不理
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你,就是快倒了
推
欠錢,或請款拖很久才給
噓
各種硬拗,跟某党一樣
推
等併購
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滯台閩南仔會佔滿高層職位然後都拿公司資
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源享樂不做公司本業
爆
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿下面有人提到為什麼不直接走資遣 因為資遣很麻煩的 1. 資遣有分是經營問題還是員工不適用問題,後者要走PIP留紀錄很麻煩很拖 2. 資遣假如是前者經營問題,要給謀職假、有預告期、要算遣散費、要資遣通報 3. 資遣其實會被勞動局盯上,尤其是你進入大規模解雇會有特別法規伺候![Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿 Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿](https://i.imgur.com/oG8F3N1b.jpeg)
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[心得] 三井餐飲公司總管理處經歷分享好不容易終於脫離這家血汗又欺騙的公司,發個警示文,希望其他求職者不要走冤枉路。 面試的時候,主管把公司薪酬福利講的多好多好,所以拿到offer後就加入X井,沒想到是惡夢的開始…… 進去沒多久就觀察到總管理處的行政人員離職率非常高,董事長要檢討追究原因,資深同事笑說90%的原因就是他自己,剛開始不以為意,一個月後我慢慢知道原因。 以我的部門為例,有一長時間幾乎每天都會被董事長抓去開會,而且是整個部門的人,有時候一開就是到下班時間,他老大也不管你身上現在有多重要的事情,反正全部都要進去聽他說教,常常下班時間才開始正式上班。 董事長設了非常多工作規定、政策,這些會隨著他的心情跟想法不斷更新,但他是一個非常多變的人,最後這些規定多如牛毛,但他只要求員工嚴格遵守,自己可以不用。13
[請益] 新人沒去部門聚餐會黑掉嗎部門有個同事要離職 在今天晚上舉辦送舊 幾乎每個人都有參加 除了休假還有加班的(也有一兩個人沒去的樣子) 小弟是到職還不到一年的新人 因為中秋發生一點事情 身上有傷口發炎要看個皮膚科8
[問題] 請問資遣後工資的計算方式前幾天公司主管叫我做到年底(剛好省下年終,真聰明!) 資遣理由是最常見的不適任, 但是大家也知道不適任至少也要有個勞工績效改善計畫(PIP) 當然主管是沒做,所以我沒簽任何文件跟領走所謂的資遣費, 既然對方開戰了,我也打算反擊8
Re: [閒聊] 給人精神壓力大的主管,離職前會告訴主因先回答你的問題? 你想離職前..在老闆面前,數落主管的不是。 這樣做會讓你感到宣洩or舒暢,就去做吧。 因為憋在心裡不好,對身體健康也有害。 下面講我的所見所聞:4
[問卦] 不陪主管加班會黑掉嗎如題 各位八卦版的大大 安安 小弟北漂臭酸宅啦 再過幾天就過年了 禮拜五快下班時 老大突然丟一堆案子下來 要小弟的主管在年前把它處理好 下班時間到 小弟同組的人都跑光了![[問卦] 不陪主管加班會黑掉嗎 [問卦] 不陪主管加班會黑掉嗎](https://i.imgur.com/QvGP2xtb.jpg)
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Re: [問題] 沒加班費,如何委婉告知老闆不加班在公司已經5年多了, 公司有一段時間幾乎天天加班, 雖然可自由選擇加班費或是補休, 想請休假還得問個七七八八, 甚至表明最近很忙可以不要這個時候休,4
Re: [問題] 新鮮人首份工作(文長)對付這種慣老闆 就是用超佛性擺爛裝死招數 首先先調整自己心態,先充耳不聞老闆廢話,工作內容能拖就拖,拖到不能再拖時,才交 出一個勉強過關的作品出去。 然後裝一臉無辜告訴老闆 你已經盡力去完成。 心裏就期待老闆受不了後主動資遣你,領到資遣費就爽爽離開。3
Re: [問卦] 被資遣真的會影響下一份工作嗎肥宅個人淺見覺得 資遣通常,不太會是個人原因啦 因為公司很賭爛你,會想辦法逼你自願離職 以前肥宅朋友 在一間科技公司上班![Re: [問卦] 被資遣真的會影響下一份工作嗎 Re: [問卦] 被資遣真的會影響下一份工作嗎](https://i.imgur.com/nLtuIxOb.jpg)
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Re: [閒聊] 身邊同事離職也會有離職念頭嗎?心情肯定會受到影響的 但是他人離職有自己的考量 你也不應該因為同事離開而起這個念頭 你自己也在文中提到 要思考這間公司現在及未來能帶給你什麼![Re: [閒聊] 身邊同事離職也會有離職念頭嗎? Re: [閒聊] 身邊同事離職也會有離職念頭嗎?](https://cdn2.editmysite.com/images/site/footer/og-image-placeholder-blank.png)