Re: [新聞] 立院三讀軍人加薪 國防部稱樂見提升待遇
立法院三讀通過《軍人待遇條例》,黑布上下拍手叫好,滿堂彩。
根據我們──一向精打細算(只對外人)──的估算
這一波光是114年,就能「新增」近300億元預算。
所謂「新增」,當然不是平白無故,是為了官兵福祉嘛~只是誰是官、誰是兵,誰是福、誰得利,那就見仁見智了。反正我們一向「撥亂反正」、「因勢利導」,錢來了,就有辦法「妥善規劃」,讓人「各得其所」。
我們立刻表態:「樂見待遇提升」,說得斬釘截鐵、掷地有聲,簡直像要把心掏出來給大家看。但事實上,內心竊喜已久──畢竟這300億,說是為了提升士氣,其實更像是「天
降甘霖、肥水不落外人田」。
當然,話還是要講得漂亮些──我們也提醒立法院:「大幅增加歲出前應徵詢行政部門意
見」。此言一出,儼然義正辭嚴,其實只是禮貌性地說:「記得下次讓我們先喬好怎麼分錢。」
畢竟,我等身在黑布之內,早已練就「見風轉舵」、「八面玲瓏」、「上下其手」的本領。要我們「配合行政院研議」?好說好說,反正「上有所好、下必甚焉」,有錢大家賺,有案大家簽,落袋為安才是硬道理。
有人說國防部最近動作頻頻,是要改革。我說:不如說是「借屍還魂、金蟬脫殼」。表面上是替弟兄爭福利,實則「暗渡陳倉」、「瞞天過海」。年年預算「扶搖直上」,帳面制度「明修棧道」,真正的分贓則「暗度陳倉」。
當然啦,我們向來也不是全無底線──只要不動到我們的利,我們也願意繼續高唱「全民
國防、榮譽至上」的口號,畢竟「粉飾太平」、「指鹿為馬」,從來就是本部拿手好戲。
簡言之:今年是撈的好年,大家要把握機會,「瓜熟蒂落」、「分毫不差」。
悶聲發大財 GO
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廢文!無誤!
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軍人苦哈哈的搞到募兵沒人 為什麼要黑國軍
我提倡和平 我得罪軍人沒啥
台獨要搞兩岸敵對 想搞緊張的話
得罪軍人 就最好用不上軍人 否則會被
報復
得罪軍人 又要求人家視死如歸
還真的當作功德
加薪怎麼上下其手
兩岸沒有必定的仇恨和矛盾 而台獨有
對你來說是平白無故,對有在看國際新聞的
來說美國喊要台灣國防預算從1.2%加到3%都
喊五年了吧,眼界拉高一點好不好
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Re: [新聞] 搶出大招 國民黨提案替國軍大幅加薪這種東西還在吵啊? 花五秒鐘看懂國民黨在演戲 中華民國憲法 第 70 條 立法院對於行政院所提預算案,不得為增加支出之提議。 補個連結![Re: [新聞] 搶出大招 國民黨提案替國軍大幅加薪 Re: [新聞] 搶出大招 國民黨提案替國軍大幅加薪](https://law.moj.gov.tw/images/FBLogo.png)
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[情報] 立院三讀志願役每月多三萬元加給國軍招募[情報] 立院三讀志願役每月多三萬元加給 提升國軍招募誘因 Yahoo奇摩(即時新聞) 2025年6月10日 週二 上午11:49 為提升國軍招募及留營誘因,立法院會今天三讀修正通過軍人待遇條例部分條文,新增志 願役加給,未來志願投入軍旅者每月發給新台幣三萬元,明定明年1月1日施行,另外也新4
[問卦] 國軍加薪 會提覆議/釋憲?各位好 剛剛看在野黨修軍人待遇條例 志願役加薪1.5萬起 行政院 執政黨 還有一堆人都氣的跳腳![[問卦] 國軍加薪 會提覆議/釋憲? [問卦] 國軍加薪 會提覆議/釋憲?](https://i.imgur.com/NGRFh2Ib.jpeg)
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Re: [新聞] 2025年國防預算總額6470億今天行政院通過總預算案,國防部也說明了預算結構 國防部經常性預算4760億元 總國防預算規模(計入特別預算及特種基金)6470億元 經常性預算增加415億元 +9.6% 計入特別預算增加307億元 +7.1%![Re: [新聞] 2025年國防預算總額6470億 Re: [新聞] 2025年國防預算總額6470億](https://imgcdn.cna.com.tw/www/webphotos/WebOg/600/20240822/1200x630_033860720124.jpg)
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Re: [新聞] 立院三讀 志願役加薪3萬元 明年元旦藍白這招其實很高明,也很可惡 一方面削弱國防預算,阻止政府買武器 一方面又以照顧軍人名義,無視今年四月政府已經有加薪,強推「提升預算」的300億法案, 而立法院理當只能刪預算,應該是由行政院編列預算,因此有越俎代庖的問題 --
Re: [新聞] 藍委擬幫國軍加薪 國防部:應依法徵詢行說要徵詢行政院 國防部講這種話 還不如閉嘴不要說 說那種話就是代表我就是執政狗 我是黨狗 我是忠狗 要看主人意見 國防部的主體是軍人 軍人的待遇福利提高 當然要替弟兄們高興 況且目前很缺人 正常來說對於這種提案 國防部應該表示歡迎 表示肯定
Re: [新聞] 國軍又爆共諜案!他欠地下錢莊還不出來「推 Nakiri : 好,我懂了,以後賭博的人再多賭兩萬就會停手 01/02 14:56 你懂了個啥啊... 人就是市場機制的動物; 如果你付出同樣的風險與辛勞, 除非有特別因素, 不然絕大多數人會選擇回報高的工作。