Re: [問卦] 美國公部門裁績效不佳員工,台灣呢?
攤開看114年高考預定人數缺額最高的是
土木工程 613人
這還不包含普考的土木及未來增額入取的事情
加一加 大概破千人
土木工程為啥會缺人 原因很簡單很多人年年在重新考就是想選到很閒的單位
雷缺 屎缺 領的錢一樣 做的事情不同部門落差很大
或許不同酬不同工才是未來公部門要改革事情
※ 引述《asahi98 (あさひ)》之銘言:
: 我看馬斯克跟川普在白宮講到,要求員工要繳工作報告,看員工是不是還活著,意思是看你有沒有偷懶
: 有人問馬斯克你怎麼看那些內閣人員對你的不滿?川普老大直接講,誰不滿就踢掉他
: 要在這個月看到績效報告跟裁員,想把肥貓還有為了減少失業率的假員工給踢了
: 那台灣政府會不會跟進?
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台灣連砍公務員不合理退休制度 都被罵翻
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回顧一下反軍公教年金改革 看看國民黨挺的
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公部門績效不佳要真能考核 在台必須修憲
推
看國中小老師跟大學老師待遇差不多就知了
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教加減法的跟教電磁學的薪水差不多
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都找一堆派遣 砍正職就沒正職啦
爆
Re: [新聞] 雲端發票抽獎重複率過高 財政部深夜5聲假設嫌疑人是中大獎者 那他很有可能本身是公務人員,從過往榜單中或許可以找到一些痕跡, 剛好身為一個曾經參與多年國考的考生,對查榜單略知一二,以下是過去十多年來的榜單 113年高普考錄取人員名單: 112年高普考錄取人員名單:![Re: [新聞] 雲端發票抽獎重複率過高 財政部深夜5聲 Re: [新聞] 雲端發票抽獎重複率過高 財政部深夜5聲](https://i.imgur.com/211AKncb.jpg)
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[問卦] 台灣公部門一半以上都是約聘雇?欸欸欸, 給大家說一個秘密喔! 不曉得各位知不知道, 台灣的公部門超過一半以上都是約聘雇和臨時人員喔! 這些人啊!![[問卦] 台灣公部門一半以上都是約聘雇? [問卦] 台灣公部門一半以上都是約聘雇?](https://i.imgur.com/xclYeajb.gif)
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[人事] 國防部軍備局徵土木工程技正各位好 本局工程營產處徵土木工程技正(8-9職等) 絕對沒內定 歡迎有志從事國軍工程的人踴躍報名 本局算是國防部的工程主管機關![[人事] 國防部軍備局徵土木工程技正 [人事] 國防部軍備局徵土木工程技正](https://www.mirrormedia.mg/assets/mirrormedia/notImage.png)
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[請益] 高普雙榜可以這樣填缺嗎?朋友沒帳號,請我幫忙問 他110年是普考正額、高考增額上榜 人事總處承辦人跟他說如果你是普考正額+高考增額的話,可以先在2/8前送出志願單,並 在2/22公布結果後去上班 等到3/22公布增額單位之後,再去填志願19
[請益] 在職重考 選到跟現在一樣的缺會怎樣嗎?(幫家姐問這個問題 個人覺得滿妙的) 家姐去年考上教育行政普考 因為太累+主管太雷 以及想往高考拚 目前規劃打算在職重考 應該還是會普考跟高考一起考 (起碼高考沒上 普考上 看能不能換單位)12
[問卦] 為啥不給約聘雇跟公務員一樣的福利?欸欸欸, 是這樣的啦! 本魯有一個建議啦! 一樣都是在做事情, 約聘雇做的也不會比公務員差,8
[問卦] 基層公務員484很偉大舉個例子,公務員的最底層 初等考試及格月薪約30235,實領約28K(未調薪前) 雖然待遇不理想,但還是擠迫頭的競爭 工作量相較普考、高考也沒來得輕鬆多少。 好不容易考進去還要忍受輿論的冷言冷語,![[問卦] 基層公務員484很偉大 [問卦] 基層公務員484很偉大](https://i.imgur.com/dKuYCs0b.jpg)
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Re: [問卦] 為啥不給約聘雇跟公務員一樣的福利?約聘雇強的其實很少,大部分廢的比較多 強的可以1打全部 弱的都是They的錯 只是需要會勘要人形立牌 不然很大的成分都是躺分仔 : 反正都說沒人當公務員了! : 尤其是土木類的,