[問卦] 被主管踩在臉上算職場霸凌嗎？
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噓
拜託踩我
噓
普
→
我勸你不要多管閒事
推
請問排隊是從這開始嗎？
→
超臭==
→
用鮑魚採?
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有點醜
→
福利吧
推
番號呢
推
泥喜歡竹竿？
推
號碼呢？
推
我也想面試
噓
我想要冠儀姐穿高跟鞋踩我懶覺
→
被lie皮一直蹭
推
這是獎勵
推
我不行ㄌ
推
哪間公司？快說喔
→
這腿不行我會翻臉，Lisa那種的才可以
推
想聞
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[問卦] 怎麼發生職場霸凌的案件都是女生佔多數呀不論是海科館 或者是署長霸凌 又或者是這一兩天爆出來疾管署職場霸凌 都女的... 以前上班的公司 女主管也是脾氣很暴躁 想必各位現實中 應該也是 女主管會搞小心機的多過於男主管![[問卦] 怎麼發生職場霸凌的案件都是女生佔多數呀](https://i.imgur.com/2lUckaZb.jpeg "[問卦] 怎麼發生職場霸凌的案件都是女生佔多數呀")
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[討論] 這算不算霸凌還是公文時效問題 本肥機關的主管要求公文時效在0.7天以內，每個月叫研考統計簽陳，開會報的時候提報 給各主管週知，已經持續多年。 最近變本加厲，主管裁示上個月未達標準的同仁都要在研考簽陳的公文上寫檢討改進意見 。9
[問卦] 「中國職場霸凌更嚴重」怎反駁？最近職場霸凌的話題很熱門 朋友就說 哪裡沒有職場霸凌？ 台灣已經算很好了 難道你要被統一？![[問卦] 「中國職場霸凌更嚴重」怎反駁？](https://i.imgur.com/Viw9lxFb.jpg "[問卦] 「中國職場霸凌更嚴重」怎反駁？")
Re: [問卦] 幹你娘!要不要乾脆說直接死因是那條繩子!職場霸凌不可能只有一個女主管 24年來 藍 綠 白 一定都有職場霸凌 所有被亂罵過的下屬 到各行各業 有機會就應該把被亂罵的真相公諸於世!![Re: [問卦] 幹你娘!要不要乾脆說直接死因是那條繩子!](https://i.imgur.com/ScIP6UKb.jpeg "Re: [問卦] 幹你娘!要不要乾脆說直接死因是那條繩子!")
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[問卦] 因為職場霸凌被開除接下來還能做什麼工作如果有個主管 因為職場霸凌害員工尋死 因此被公司給開除 會在履歷上留下污點嗎？ 這樣的人日後還能做什麼工作4
Re: [閒聊] 如何避免成為職場霸凌的加害者？要是真的無法找到適合的工作，那送PIP資遣不就好了， 為何每天花這麼多力氣嫌他，難道主管沒其他事情可做嗎? 而且既然是你面試進來，那主管應該安排適合的工作給他阿 如果自認面試沒看出他的問題，那責任也是在面試官身上。 若只有怪咖來面試，那也應該先檢討自己或人資，3
[問卦] 為何女主管常常比較會照顧女部屬女員工?看到不少公司的女性主管的職場生態， 加上之前發生過謝宜容霸凌造成男下屬自殺的事件。 感覺都會比較照顧女部屬或女員工甚至親自給予幫助， 反而男員工常常在工作上被女主管故意針對甚至是常常刁難。 我想請問大家，2
[問卦] 工作責罵和職場霸凌怎麼區分？安安 大家早上好 工作上的責罵 和被主管職場霸凌該如何區分 例如 主管要如何指責一個人 才不會構成職場霸凌
Re: [問卦] 多一點職場槍擊，其實是好的？我覺得原貼文是在說職場霸凌的嚴重度，主管羞辱、同事暗算、特權升遷、人事安插，種 種行為，都會引爆埋伏的炸彈。 講深一點，就是社會公平度、人性尊嚴的議題，畢竟沒有任何台灣法律規定台灣人可以離 群索居並獲得生活補助，所以就是被迫生活在團體霸凌中。 如果政府不立法解決勞資對立、職場暴力、羞辱，那勢必人民私了的狀況，恐怕不會少，X
[問卦] 側翼：主管公然霸凌實習生總經理？是這樣啦 最近職場霸凌事件燒的很兇 最近側翼都在講 竟然有主管在公開場合 霸凌一位看不懂財務報表的實習生總經理