Re: [問卦] 為甚麼不直接增加特休天數就好
你公司肯定是間好公司
但不是每間公司都這麼好請特休的好嗎
你以為大家都不想請假嗎?
那這樣代理人誰要做?
誰能請誰不能請 公平嗎?
一視同仁 大家一起放假不好嗎?
除非立法規範公司不能拒絕員工請特休
已經有配套的措施
阿不然講增加特休根本就是幹話王
※ 引述《andy0857 (雞)》之銘言:
: 恭喜大家多假了幾點假日,但是為什麼不直接增加大家一開始的特休天數,有好幾個優點: 1. 讓已經有小孩的家庭,可以把小孩放在學校,家長請假在家愛愛增加生育率
: 2.一開始就有特休,讓新人一加入公司發現公司很鳥,可以請假,順便增加公司間的競爭力
: 都是放假,增加特休是不是比較好
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※ PTT留言評論
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不給請特休就該讓他倒 不是姑息養奸
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要增加強制特休 當然也要配套不得拒絕
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去看一下勞基法38條
推
特休不能拒絕啊,請不了直接違法了
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不給請特休的公司,其它方面又會多好!就是
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想壓榨勞工麻 那多放國定放假,確定不會從
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其它地方榨回來?
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這種公司就是 上有政策 下有對策
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特休在勞基法是告知,但慣老闆不鳥
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請特休公司要拒絕的話,要跟勞工協商,勞工同
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意才行,除非公司要用40條因天災、事變或突發
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事件這個來擋,不然不能拒絕你請特休
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跟南部傳統產業講勞基法?不爽麥做拉
推
那是你公司的問題
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[問題] 員工事後才請特休主管有權利不准假嗎?這個員工算是經常這樣,他今天下午兩點傳訊來說他下午1-5點(上班時間要一點到班他沒來 ,兩點才傳訊請假)有事,要請特休。 請問像這樣的請假狀況主管有權利不准假記他曠職嗎? 因為聽說好像不能擋特休,@@ 謝謝。![[問題] 員工事後才請特休主管有權利不准假嗎? [問題] 員工事後才請特休主管有權利不准假嗎?](https://i.imgur.com/qxRMyYkb.jpg)
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[問題] 請特休問題星期一家裏有事, 要請特休 小公司,4個員工, 我來公司8年,從來沒看過假單(從沒有紙本假單,也沒有系統) 老闆會說有事要請假和他說,照之前是都准 但去年有天生病很不舒服,已連續開4天來回100多公里出差6
[問卦] 中油員工請特休還給錢?ㄟ豆~ 老魯聽中油的朋友說.... 中油的工會向公司爭取福利 只要特休一次請三天,中油就會給4000元的補貼,鼓勵員工休假 以前有6天的份,所以可以請兩次![[問卦] 中油員工請特休還給錢? [問卦] 中油員工請特休還給錢?](https://i.imgur.com/JonrX4eb.jpg)
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[問卦] 請特休臉皮是不是要很厚?公司員工持續的離職,結果老闆好像沒有要補人的樣子,變成員工超少,薪水也沒有什麼增加,最近想請特休出去玩,不太敢請兩天,連請一天我都不太敢,各位,你們會因為公司人手不足而放棄自己的特休嗎? -- Sent from nPTT on my iPhone XS --![[問卦] 請特休臉皮是不是要很厚? [問卦] 請特休臉皮是不是要很厚?](https://i.imgur.com/sCmaA3Xb.jpg)
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Re: [新聞] 今年補班6天惹怨 政院:明年連假擬往最有人說想連假不會請自己的特休喔 這說法也沒錯 但小朋友上學的,沒有特休可以請 如果想在連假家族旅行 爸媽要請特休,小孩要跟老師請假5
[問卦] 離職前請完特休PR多少??大家好,我城武啦 租約25號到期,所以從25號開始請特休到離職 因為公司是月薪制,所以請滿15天會遇到六日共6天正常給薪日 這樣加上特休跟六日總共可以拿到21天薪水 比單純離職後特休只能拿到15天還多的錢3
Re: [問卦] 震驚!原來外國特休有那麼多天主要是外國朋友不會有特休休太多就被盯上或是被刁難 理論上勞基法,資深員工最高也可以休到30天 但是鄉民很少聽到哪個工作20年以上的資深同事, 那些姐字輩或是哥字輩的常在請特休吧 問題就在於整個風氣都變成這樣之後,X
Re: [黑特] 為什麼吵勞權的只吵七天假不吵特休???還不就有聰明勞工會濫用特休 以前公司有些喜歡遲到早退的, 因為遲到累積一個程度會扣薪, 所以聰明勞工就用特休一個小時一個小時請假 後來搞到公司不爽規定特休一律只能以天為單位