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Re: [新聞] 才教會就走人!3成員工半年就跑光 90%

看板Gossiping標題Re: [新聞] 才教會就走人!3成員工半年就跑光 90%作者
yoyoflag
(粗暴言論勢在必行)
時間推噓13 推:13 噓:0 →:22

你把人教會後
就開始要求人家要:
1.速度快
2.不出錯

但世界上能同時做到的
就只有少數的天選之人啊!

多數人都是
「速度快 會出錯」或「不出錯 速度慢」

你的要求不合理 人家當然只能離職
檢討一下自己吧!

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.115.6 (臺灣)
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YYOO 08/27 02:53不管 3個月試用期過之後沒達標的通通給我滾

YYOO 08/27 02:53

YYOO 08/27 02:55公司不是學校 沒義務花錢請你來上課

勞工不是老闆的工具 沒義務給老闆即戰力 不想花錢教勞工 就繼續用老人吧 看能用多久

※ 編輯: yoyoflag (114.39.115.6 臺灣), 08/27/2025 03:08:24

wilson3435 08/27 03:14有道理

stanly3092 08/27 03:15去教會又怎麼了嗎

Fezico 08/27 04:02主管自己開始犯賤開始搞人才是真的

qq204 08/27 04:06重點是薪資 XD

loom0et0bust 08/27 04:16拿多一點被罵是應該的,很久以前打

loom0et0bust 08/27 04:16零工還遇過老闆G8到說你就是能力不

loom0et0bust 08/27 04:16好才會只能在他那邊上班…我很無言

loom0et0bust 08/27 04:16就離職了0.0

loom0et0bust 08/27 04:19很多老闆連對人的基本尊重都學不會

loom0et0bust 08/27 04:19,還要談教育員工,還是省省吧

FarkU 08/27 04:44以前老手講一次就代表有教了,之後做錯做

FarkU 08/27 04:44慢就靠邀你。

Kewseq 08/27 05:25沒錯啊 一堆惡老闆 做一點不好就開始靠北

Kewseq 08/27 05:25誰還和你繼續打拚

Kewseq 08/27 05:26然後還薪水低 勞基法當裝飾

bonin1413 08/27 06:05等某工作開始上手後就會開始增加工作

bonin1413 08/27 06:05如果突然有人離職 工作量直接加一倍

whitecow 08/27 06:33不想幹就要離職..幾年後履歷就很精彩..

whitecow 08/27 06:34現在的年輕人家裡有錢..給他高薪是沒用

whitecow 08/27 06:35一樣不幹.他們要的是爽

NEWSUP 08/27 06:55阿不就錢不夠的問題

duson 08/27 07:02訂KPI 把人當機器 馬得

damnyou 08/27 07:09做到1&2的,別家開的比較好 不跑嗎

chung1997 08/27 07:55薪水低又愛靠腰 能走就走了

eric7797 08/27 08:17速度快 錯誤少 薪資低 想也知道不可能

gary82gary 08/27 08:28一堆免洗工作沒未來,兩三週就學會了

gary82gary 08/27 08:28,資訊服務業就是如此

mayokonami 08/27 09:10實際就是某些素質越來越差 不能用以

mayokonami 08/27 09:10前標準來要求

fire124 08/27 09:34不可不出錯吧 只是包有分大小

neilisme 08/27 11:49這教會流動率也太高了吧 是會幹小男孩嗎

leinru 08/27 18:59去教會是個人信仰,管真寬