[閒談] 在國營企業被主管搞到要去看身心科
最近跟國營的朋友聚餐吃飯,閒聊中朋友說前陣子公司有人,
因為公司增加了一些業務工作,再加上主管要求工作要做出績效,
身覺壓力過大,身心俱疲,被搞得要去看身心科,
朋友還繼續說,其實這類同事還不少,
這些同事經過鑑定後,如果證實有心理上的疾病或障礙,
就可以申請調換到工作及業務量比較不繁重的職務,
不過個人考績可能就不是很好看就是了!
我聽了還很吃驚,因為一般認知上國營企業的工作壓力,
跟外面民間企業比起來,應該不會太大太重才是,
想不到在國營企業竟然還會有人因為主管跟工作因素,
搞到必須要去看身心科,所以到底是主管的問題?還是個人的問題?
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鐵定是職員吧?
太早
看來是勤奮 要臉
不用懷疑,國營這種情況很多好嗎
在國營不管職員僱員都可能被凹
調單位部門,起手式?
講來聽聽阿 怎會逼到那麼緊
國營慣的老闆不少,你應該也不是第一天上班了
出來打工的,又不會突然叫你滾,壓力幹嘛這麼大呢?
被主管弄到去看身心科(X
想調去看身心科(O
主管很多這種的
然後調單位後就正常了
裝病的不說
個人問題
聽到的是裝病想爽的多
其實臉皮夠厚,大不了被調走而已XD
不過確實有一些主管看你走不掉凹你XD
與其看身心科不如去值班~
有的是領證明調單位,有的真的是認真的人就被凹
一堆好嗎…
下一步調單位
又是你
調單位變正常很合理吧 遠離壓力源
這是調離輪班單位的萬用招式啊
廢文王又出現了 大家別太認真..
不過也要看長官願不願意搭理啦
把主管弄到去看身心科 看誰比較厲害
有那種輪到一半昏倒叫救護車的,長官連關心都沒有
長官的想法只有:不要在我退休前出事就好了,能拖就拖
結果還真的拖到退休沒半個人死亡,有夠厲害的
進來國營的人,頭已經洗下去了就算了,奉勸還沒進來的
人,你在外面民營會遇到的問題,在國營也全部都會遇到
國營要凹也是很凹
甚至更糟更慘,如果不是投頭無路真的別來,而且現在外
面科技業正好,你去台積製程或整合或設備都好過進油之
外的國營。現在國營真的凹人凹超大,除非你有巴庫可以
不被凹,不然真的別進來。
遇到這種長官,就跟他比耍廢就好
不過還是建議新鮮人在外面拼一下,多存一點底氣,遇到這
種芭樂就笑笑就好
一堆沒能力的還可以升組長經理 國營早就沒救了
對的起薪水 跟同事關係好比較重要 主管爛就跟著爛就
對
講得好像國營沒有爛同事和主管一樣
國營很多靠關係佔爽缺的都翹腳看人被操又說一堆風涼
屁話
倒覺得遇過的少數主管該看身心科,情緒管理有夠糟
我們大主管去看身心科乖乖吃藥後情緒管理好很多 雖然
機掰的部分改不了 至少不會每次開會都咆嘯
只能說沒遇到是運氣好,確實有造假也有真的,有吃藥一
陣子就會覺察哪些人正在看或需要看,配合正念冥想準確
度更高
國營會是大家爸爸,記得勇於檢舉
比如重視工安,所以宣導工安,把日期遮一下報媒體
國營長官心裡變態的很多,閃躲飄,別太假會,可以活更久
不想升官要做到下班後,管公司去死。
噓id
在外面不爽可以換工作 國營是一輩子要被爛人爛事綁在一起
而且這樣的單位應該九成以上 看過太多優秀的人被折磨到
生病
剛進去會想說認真做,過一陣子看到老屁股爛自己就會入
境隨俗了
大鍋飯就是這樣XDD
國營要求績效?好奇哪家哪個單位,我們是不要出包就好
想升官的跟想發包的就會要求績效阿
爛人爛事可以看板上可以發現囉 都小事啦
進來過太爽 多一點事情就受不了了。我們單位那種整天
沒事 只有在看火的 也有身心問題整天請假看醫生
行政雇被當職員操 不高興就不要去行政單位阿
多做超出自己認知該做的事 →身心科調單位爽
我是不知道行政單位多操啦 我現場單位十幾年來調走的
都是自己有問題
像那種別人跟他點頭打招呼都不甩 然後說同事排擠他的
國營現在早就不輕鬆了
國營一堆新人殺手東巴
這個id 大家太認真了啦XD
沒去科技廠 代工廠 是有什麼好操的
去民間企業更慘呵呵
@ARTORIA 這不是很正常嗎?打招呼都不理的幾次後就當不認
識了連訂便當飲料都不找他.這樣他有沒被排擠?我覺得有
來國營沒有誰有業務陪你演戲,自己打招呼不理就必須自
己補救,更多想只和主管打招呼
更多人
壓力大就做到自己能負荷的程度呀,時間到就準時下班,沒
必要自己操心。份內事有做不要犯天條國營根本也沒多少辦法
搞你。如果能折磨員工那些擺爛叫不動的怎麼活得這麼好?
我還希望主管去看身心科勒
生病後可以摸魚 未必非好事
就很多缺整個課室擺爛啊......一堆和時代脫節的老人就叫新
人做全部 再加上業務轉型 更多額外的東西進來
我遇到的還會天天開會關小房間開會review 人簽名畫押勒小
房間的聲音外面整條走道都聽得到
說上班的目的就是跟主管開會報告進度 本身業務應該是下班
自己想辦法弄好 然後手機一定要on call
因為老兵帶不動 自己想升官一年搞9個專案 然後在把這9個
案子平均分配給課室所有人 來證明他有能力帶人 超嗨
進來前覺得一定是個人問題 進來後在研究eap猶豫何時要點
下去
就出幾個包讓主管更嗨啊,有做事但就是容易出錯(不管真
的還是演的),主管是能拿你怎樣
通常是有靠山裝病的爽調,真的生病沒靠山的還是被壓榨
我看法不太一樣,我覺得民間企業面試反而遇到雞掰人相
對少一點,進來國營發現一堆長官機八的要死,還有自我感
覺良好要幫底下簡化工作,殊不知其實是增加工作量的爛主
管
聽朋友是說國營人治的現象比公家機關更嚴重點,總之不建
議網路看人說國營好就一窩蜂去考了,現在風向就是很極端
(尤其國考版最莫名,國營版的風向反而比較正常點)
是在偷臭哪間國營啊
不來求工會就上來po文?
應該是指國營中某間顏色最綠的
國營本來就人治 啊不然勒XD
國營(X)台灣(O)
工會仔去吃屎啦,一群只會喝酒閃躲飄的廢物
國營就是爛的裁不掉好的留不住,怎麼可能比民間好?
有能力的人不會捧懶很快就被鬥倒了,螃蟹效應
做的不爽eap 點下去就對了,再不行身心科都去看
一堆11等沒事做
C11?
E11沒事做 沒人屌你吧 領那那種窮薪水..
要做成這樣你怎麼不去科技業,可憐
私人企業我還沒看的當場給人洗臉的,國營當場給人洗臉好
像是常態
窮薪水也是有領薪水 這樣就可以不用做 ㄏㄏ 雙標?
前面營養師真的該考 到時說窮薪水 我不用做這麼多就好
噓說要去找工會的 工會真的有用還會被搞到需要去看醫生
嗎?
E11領6萬多叫窮薪水,不管領多少都該做事吧
有跟普考的整天說自己是普考 分業務說我又不是高考 ㄏ
私人企業不會洗臉 會直接砍人
年輕人臉皮薄,老鳥直接擺爛,看什麼身心科…
真的撐不下去就依續寫:部長、 院長、總統信箱吧!
國營就有能力的做到死,廢的爽歪歪
風控嗎?
國營事業一堆牛鬼蛇神,處事沒有手段和留證據,準備
被玩到殘。
公職也有的,人是脆弱的
也有可能是同事的問題啊。人百百種 霸凌到憂鬱症一大堆。你
的認知界線太狹窄。
同事做錯事還踢不走 還要受害者走勒。什麼鳥制度。
台酒還有一升官就看身心科的
然後用“我就殘廢”請假請滿的主管
eap主管會被通知嗎
未經他人苦,莫勸他人善,越會唱歌的只是還沒遇到
爛主管太多,還有恐嚇你要調動離開妻小去總部的~
真的是一群白癡,在後面爽爽耍廢的都沒事,就你們在
搞內訌
我在某國營 聽說過A單位很輕鬆但是離職率超高 真的是
呵呵
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
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