[討論] 新增設一組行政資源

各位大大 你好

如小弟昨天發表的 恢復省長制度

其實真正的涵義

是要讓公務人員

有互相競爭比較的環境

自古而今

當官的 從來沒有設置比較組

所以 很難用感受來體會 做得好不好

以前 可以從去別的縣市 別的省分來感覺

現在 幾乎沒有 制度來達成

因為台灣已經廢省

你說 我們有 政風 可以檢舉 舉報公務人員的不良

但 那是一種負面的面相

用不好的 來限制

正向的刺激 就是增設一組 行政人馬

來互相比較

所以 我提出 恢復省長制度

但這邊的省長 跟舊的省長不同

他是建構在 所有直轄市之上

或全部縣市之上的 一個角色

有獨立的行政權

為什麼要這麼做？

很簡單 因為人生

政治是管理眾人之事

人的一生 都有很多選擇

汽車 你可以買 特斯拉 可以買 鴻海 等等

手機 你可以買 IPHONE 小米 宏達電 等等

如果替人民服務 也不能有選擇性

那就不像 現代社會

就像封建時代

現在是工業社會 你不會只有一種選擇

所以我們將 行政資源 分成二組

或二組以上來 替人民服務

有幾下好處：

1.

公務人員因為科舉考試制度的守舊

被fired掉的機會很低

必須重新改變 讓公務人員

變成一種以年為單位 具有流動性的 職位

增設一組行政 可以打掉 做到退休 這種概念

2.

由於科技與工業的發展

古早時代的 知識份子 將會變成

以後的每一個人

所以人人都有替人民服務的可能

並不是僅限於 考試制度的一次性決定

既然大學聯考 到現在已經多元入學

為何公務人員 還是 再混也能做到退休？

3.

如同 我昨天提到windows作業系統

他有二組開發人馬

行政也一樣

他能增加就業機會 減少成本(由於競爭壓力)

不會把一組行政資院 薪資

大量投入在選上四年的一組人身上

4.

我們可以把省長 的選舉設定

跟縣市首長 一致 如此一來

他和總統的選舉年

就會有二年的 誤差

能直接減半 一次性的選錯四年

因為二年後 就要選省長

我能改變選擇

不用浪費時間搞大罷免 總統還要一年才能罷掉

我二年以後 直接選另一個省長

來做為選擇

而且有二組行政

所以服務 我就不必倚賴總統

就能找省長那一組

5.

跟第三點雷同

他在降低成本 增加就業機會的同時

也會 增加 公務員的休息時間

如最近新聞的反應

公務員 越來越沒有人要做

錢多事少

直接增設一組行政人馬

能夠立即性解決短期問題

立馬見效

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以上

大家討論看看

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人之於太陽，如同螻蟻之於人。
人生如蜉蝣，一往不可攀。
在太陽眼底，人好像樹下螻蟻一般渺小。
與太陽相比，生命就像蜉蝣一樣轉瞬即逝。
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