[討論] 一年要補班六天 未免太多了
十天連續假期 雖然放得很爽 但之後還有五次需要補班
其中二月份要補班兩次 讓人回想到當年的隔周休二日
不過當時的隔周六只上半天 且當時的公司幾乎在那天不會排甚麼工作
很多人都請假 所以感覺不會太累
現在的隔周休二日 是周六要上全天班 這就不一樣了
況且除了這些補班之外 三月 五月 九月還各有一次
一年六次補班日 真的是 太多了
個人認為政府單位可能要考慮一下 既然是彈性補班
就真的最好彈性一點 不要遇到週二或週四 就一定硬要連成四天
以前也有過把非民俗節日的228和國慶日 做成不需要連續放假的決定
當然 公司或許自己也可以決定 是不是一定要跟進政府
以前某年我公司也曾開會過 遇到端午節星期四 隔天星期五仍正常上班
然後接下來的週六就不必補班了 個人認為這樣的決策也是滿好的
要不然就是公司自己事先調查 看想放連假的人 另一個週六就要來補班
不放連假的人 週六就不補班 分成兩班制 不過這樣運作比較複雜就是了
也許也有人說 補班日請特休就好了 不過請特休總是要看主管的感覺XD
且還要設定代理人等等 所以個人除非有事 很少請特休
還是喜歡直接放假就好
總之 一年補六次班真的太多了 希望以後可以真正有彈性一點
--
勞工真的假太多
通通給我們多放一天是會死喔
幹嘛管人家自己休特休
特休請好請滿 爽
把砍的假拿來補啊
直接放假比較爽快 公司去年有這樣 但今年六天 無法消化掉
讓企業彈性會比較好
公司福委會還曾經建議 直接扣特休 然後交給大家投票
不過我也是看有些公司完全不補班的
補假不補班
沒想到 居然扣特休的決議被否決掉了XD 多數寧願自己請假
特休最好用吧
有些勞工還是想賺錢啊
本來就有規定要彈性上班 問題一直都是小年夜要休
外商都不會補阿
想賺錢改放假去加班不是賺更多
有些公司是直接就放掉 不過今年有六次 不太可能全放掉
反正股匯市也不會開盤根本沒差
我覺得他們會放掉就是XD
照放了 根本沒差 早上我貼2006突然跟你說休禮拜一
其實根本沒必要彈性啊 就要連的自己請
週六補班日 股匯市會開盤吧
才擾民
補班日不開盤了
明年應該是七天 然後如果請了週四五的 就連成11天
不開了啦 之前就被罵過 你是不是脫節了
現在可以在家上班 差勤系統要你週六打卡 你一定要打阿
早期其實也有過一週只上一天班的 然後一堆人請假
改成國假當週三連休,假日當天只紀念不放假,現在這樣
太麻煩
假日都馬113天 都沒變過 104+9天阿
我還真是落伍了 沒注意到股市補班日不開盤
也有想過三連休 只是這樣會不會很容易出加班爭議 或勞
基法要修
賴清德改的
我那個時候 七天假都有放阿 本來沒有
這樣在股市上班的也不錯 免補班XD
我有一年有放過七天假 不過從此之後就沒了
取消放中國的節日就沒這些問題了
臺灣太多假是以特定日期在定 國外很多是以某月第幾個週
一或週五 所以一定是長週末
這我知道 感恩節之類的
日期才方便吧 除非整個假期變成黃金週
不過有些節日是放農曆的 不好改
林北在德國工作的時候 假日在二或四時
一 五都默契放假根本不用補班 亞洲人小鼻子小眼睛
我是寧願公司直接改成扣特休 反正我一年已經超過20天可用
工商大老反對阿
加拿大沒那麼好 特定日期碰到週二 週四 不會順便放週一
週五 不過公司自己可能會應員工要求調整放假日
不然民進黨2000就在提比照日本 季節各放7~10天
反正上班日還是252
可以彈性調一 遇到周二周四時 改成週一週五放假
只是各家公司政策不一樣 可能也有福利超好的都給員工爽
放
這樣頂多一週三天 也省得補班
工商大老林伯豐敢在中國放屁嗎?
那樣調整就是勞基法要修吧 不然感覺會有加班費爭議
林伯豐還好 問題是王應傑
不過老實說 臺灣的假真的算多 只是過於集中在上半年
只是隔壁日本更多就是
我記得我小時候 假日都是在下半年 而上半年很少
看七天假當中的教師節 光復節 老蔣紀念日都在下半年就知
是這樣沒錯 光輝十月 放假很爽
還有國父誕辰紀念日 行憲紀念日也是下半年
以前上半年只有過年 清明節兒童節 端午節 假很少
日本主要都有長假 黃金週 盂蘭盆節 耶誕到元旦 然後幾
乎每月一個長週末 羨慕
還有青年節阿
不過日本沒有農曆過年
怎麼有種aitt的味道(無貶抑)
以前青年節 會和兒童節 清明節連在一起 變成一週連假
aitt的味道?
再農曆過年就爽翻了
日本明治維新後改過西洋年
懷古小時吧 aitt經常
日本整個西化了 只有韓國繼續過農曆年
不過韓國的農曆年很短
小時候有七天假 但當時周六還要上課半天
還是可以過阿 目前是春節4天 可以改1~3各三天 14~15兩天
反正我那裡有一堆人都是在過農曆3月3號 不是清明
韓國有放元宵節?
傳統清明好像是三月三 只是被老蔣定在國曆4/5
聽說有些客家人還是都三月三在掃墓
其實民間公司沒有跟進這兩天調整的有不少
我岳母客家人 通常過元宵之後就開始安排行程了
民間公司對不合適的會自己微調
我前公司也是調整放假常照常上班,只是很多人會請特休
微調 有小孩的員工比較麻煩吧
當時是很多人請特休,一半人來上班
我們公司是會讓員工投票看要不要微調 不過發現老外對11
/11(陣亡將士紀念日)特別重視 去年這個投沒過
是前年不是去年 我還留在2022
本來就是過太爽 不能要連假又靠夭補班
公司本來就可以自己決定吧
客家人很多都三月掃
補假不補班
呵呵 我們公司照常放假,不用補班。
雖然我們也是直接放,不過年假硬休也覺得大可不必
有沒有人要連署不要再這樣補班,好累
3/3上巳節
直接扣特休,快退休的人會跟你拼命,降平均工資會使計
算退休金變少
七八九月不放假真的很痛苦...拜託調整一下
才補班六天,又不是補班16天,況且是有放假才需要補班啊
不然你別放假乖乖上班,就不需要補班
我可以去上那個被彈性掉的日期 然後星期六放假ok
學生的暑假 反而是上班族的最痛苦時期XD
你各位禮拜六要上班喔
爆
[問卦] 有沒有明年補班6天的掛?公司發新的行事曆下來 明年的1/7 2/4 2/18 3/25 6/17 9/23 週六都要上班… 公司還會發問卷調查你要不要來上班 不然就用特休扣22
[問卦] 明年2023要補六天班喔= =看了一下明年2023的行事曆 一看不得了,春節有十天 然後一整年有六天補班日,是要累死誰 看公司有沒有彈性休假(彈休),不然要動到特休了 奇怪,如果遇到節日在二、四的,為什麼政府一定要弄補班跟調整放假18
[討論] 大家補班日問題上一年因為補班碰到值班所以都是正常出勤,這次補班是休假的本來自己覺得不想被扣特休 所以想來上班,結果被告知補班一律要扣特休不能上班,管理部這是啥奇葩規定...? 以前待過的公司都是直接休假或者看自己意願要不要出勤,還真的沒碰過被強制性要人扣特 休來休假捏 --9
Re: [問卦] 慟! 移除七天假,這4年你過得好嗎?每次討論這議題總有人噓根本沒差 我其實很好奇這些人是不是朋友太少? 不覺得你在彈性放假補班的日子總會看到有朋友打卡不用上班真爽嗎? 很多公司不用補班就是拿這七天假來送員工好嗎 拿我自己例子講,7
[問卦] 彈性放假和補班是爽到民眾還是企業?彈性放假不知道哪個傢伙想出來的 其實我超不能接受補班的 上一天再放一天,接下來只要再上三天就可以休兩天不是很爽 為了連放那幾天 搞到要上六天只能休一天還要再上五天才能好好休息3
[問卦] 台灣是不是最愛搞彈性放假與補班的國家?看了2023行事曆,不看還好,一看才發現一共有六個星期六要補班, 原因是一大堆的彈休,補班日為1/14 2/4(補春節彈休) 2/18(228彈休)3/25(清明節彈休)6/17(端午節彈休) 9/23(國慶日彈休) 想必相當累人 好像除了台灣之外大概也找不到第二個國家更常搞彈性放假與週六補班的吧1
Re: [問卦] 今年還要補班5次!?真的是很智障 一次兩次就算了 結果搞那麼多次....... 然後過完年要上六天班 休一天 再上五天班 馬的 然後禮拜六上班 股票沒開盤- 之前有幾次禮拜六補班有去公司 通常都沒甚麼事 因為很多人請假 連老闆也請假 所以就算要做事也做不了甚麼 然後就大家訂飲料 接著開始耍廢到下班 說實話是還滿爽的
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