Re: [黑特] 為什麼吵勞權的只吵七天假不吵特休???

還不就有聰明勞工會濫用特休

以前公司有些喜歡遲到早退的，

因為遲到累積一個程度會扣薪，

所以聰明勞工就用特休一個小時一個小時請假

後來搞到公司不爽規定特休一律只能以天為單位

禁止分開時段請，

因為勞基法沒有規定特休要怎麼請，

所以就出現聰明的勞工，

搞到所有其他正常不遲到不早退的乖乖員工都只能依照這樣的方式請，

講比較簡單的例子，

如果上半到一半突然發生發燒要臨時請假出去看病，

請特休也是只能一天為單位，

而無法以上班打卡的時間減幾個小時。

因為特休不是固定假日，

是勞工自行決定放假

結果衍生出來的管理問題很多，

搞到勞工勾心鬥角的一堆，

更不可能團結起來

這才是真正的原因。

※ 引述《goldenfire (耶穌流刑獄情指黑中心)》之銘言：
: 每次勞權議題出來
: 一堆自稱勞方代表的就整天只會喊七天假
: 但台灣的國定假日是11天
: 英國英格蘭地區只有8天
: 加拿大是9天
: 愛爾蘭、丹麥10天
: 法國大部分是11天
: 德國全國性假日是9天、柏林地區是11天
: 美國要看州，例如加州跟紐約州是13天、俄州是11天
: 而荷蘭只有1天是真正的國定假日，但大部分公司會放到12天
: 可是人家都是勞權比較好、總工時比台灣低的國家
: 人家工時低是靠特休跟少加班
: 根本不是靠國定假日在撐
: 台灣目前國定假日數目跟歐美國家比沒有比較少

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噓我有啥用，立法禁止公司特休的內部規定啊

公司不爽有員工遲到的解決方法就是修改請假規定，當然是管理問題

就說了法律對特休沒有明確規範，所以也無法限制公司不能增加其他規範 這麼重視勞權就趕快去修改啊

所以勞工根本不可能團結就是因為鄉民其實也不在乎其他人的勞權