Re: [情報] 原價屋被爆RTX 5080顯卡「收錢再加價賣」
昨天看到新聞Po這公告,就知道推給員工個人行為。讓員工去擔罵名
讓我對這家公司處理危機狀況更嗤之以鼻,員工原來不是你的,可以切割
員工如果私自這樣做,對於員工的處罰沒講,更沒對員工造成公司名譽損失提告,我都當這店家隨便講的
第一點為何員工可以有恃無恐的對購買人講那些話?
第二點沒有預估到顯卡會漲價,為何一開始要先收錢,況且店家說個案而已,連這個案也不願意吸收?還是說只有這個個案有曝光,其他個案沒有曝光或願意加價?這我們都不清楚,畢竟這些都是店家跟消費者私底下談的
綜合這兩點就可以說店家問題最大,員工教育或規範不嚴謹(依照公司的公告講到來推論)
※ 引述《NanaMizuki (水樹奈々)》之銘言
: 原價屋回應了
: 網站首頁點進去會跳這張圖出來
: https://i.imgur.com/XpWmJlM.png

: 啊更新估價單的人在想什麼就不知道了
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基層都吞了 是在氣什麼 5070ti還不
是一堆人寒風中排隊買
不能破壞皇城之內的和氣
樓上搞錯了啦www228要玩的不是那個獵人XDD
昨天發號碼牌的也是員工 原價屋員工
權限這麼大啊 嚇死人
一個員工可以無視公司公告的規則?
到底誰才是公關危機呢
就吃定政府不會罰錢、有需求的也只
能縱容,不然怎麼辦?
發完公告就開始抽網購單了你說呢
自己把商譽放在地上踩
商譽又不重要 台灣人很健忘的
主要吃定政府無處罰
早就看破手腳,一堆人還不是照買
最近很夯的 那又怎樣.jpg
那間屋從來就沒在乎過商譽問題吧 反
正老子有貨最大
這社會風氣真的是有夠敗壞

老黃逼漲價
時價屋:不然你去別家買啊:)
完全不相信這聲明的內容
告員工的起訴狀拿出來啊 ㄏㄏ 不然
這聲明根本就騙人的
綠牛vip事件不是也推給小編 這年頭在外工
作都不容易阿
老黃逼漲價?不是,講這話都不怕被戳
破?當他不會回臺逛夜市喔
Leon不去救Ada還在幹嘛
反正你還是要去排隊
就跟原廠漲價無關在那邊瞎扯= =
嗆完記得去排隊 反正無法可管
看各店面和線上狀況就知道啦 每家收到的
訊息都不同 哪有公司訊息流通這麼亂的嗎
台灣沒抵制的團結力阿
就算老黃漲價也沒他的事 那是製造商要煩惱
的事 要漲也是下一梯的事 如果同一個製造
日期不同價格 不就是欺騙消費者 還是有錄
影存證的
人家有貨最大聲,不然你不要買
一堆人還不是在排隊
店長講那啥話,開發票的又不是技嘉也不
是老黃
沒差 反正你們這群猴子還是得跟我買 西西
總公司管不到分店,可以自己發號碼牌
還不用懲處,我第一次聽到也覺得幹怎
麼可能
你確定基層有吞?一個新聞稿交交差而
已,又不是沒上班過,別鬧了好嗎
銀貨兩訖啊,技嘉漲價關消費者什麼事?
484要在菜單文禁止提到XX屋相關暗示字眼??
今天發文說開除或提告我也當切割阿,他怎
麼處理田員工重要嗎?還是訴訟進度也要跟
全台灣報告?
員工本就代表公司,他就沒要對消費者額外
賠償。講啥還不都屁話
隔壁搞砸了至少還吐了點東西,這個就算有
10萬字屁話,結論就是也是沒想要補救只要
你刪文而以
這個到底有沒有開罰啊
這家態度本就不怎麼樣,但我本就因為這原
笑死 員工怕公司虧主動跟客人漲價XD
因只去隔壁買了難道我還需要探討他這是個
人態度還是公司教育他要用這種態度的嗎?
公司賺錢會分員工膩?
因為若員工這行為讓消費者吞了,受益的就
是公司,那是不是員工個人行為根本不重要
薪水才多少 是能教育啥鬼
鬼島通路問題最大又不是新聞了,但不買這
家你也只能接受另一家爛的啊
有卡的就是老大,怪其他店不爭氣吧
與其在那憤慨還不如想辦法在他們訂好的規
則內尋求對自己最有利的買法
當然要推給員工,反正你也不知是誰
反正風頭過了就沒事了,又不會真處罰
淘寶隨便點70Ti都現貨,搶這個的黃牛真
的是有趣
這家不就這樣,反正台灣人不在意
就像計程車行,賺我要一份,撞人司機賠


據說昨天他們蝦皮量砍半是因為那一半的量
拿到凌晨12點開賣,不知道是不是真的
老黃去夜市的時候 如果記者拿麥問他 台灣
零售商說你要漲價 老黃會怎樣?
罰站屋海鮮有發2批 第二批的印象活了至少
超過10分鐘才被買光 有看到的發文的應該
就能買到
砍半發兩批這做法我覺得還不錯但好像被罵
到爆
畢竟人家一家獨大了
因為12點那次沒有事先公告吧
我10點搶沒搶到就悲憤入睡了
能多賺為啥不賺
公告被機器人瞬間搶光也沒有比較好吧www
砍半兩批又不先講,根本誠信有問題 還要認識
那些裝機仔才有內幕,是吧?
賣幾千張只有一個人說加價
反觀今天的排隊 真是反指標
嗯…然後呢,它有貨9成9的人還是要
忘記一身的正氣去消費阿,原價屋醜
事跟蠢事少過嗎?它倒了沒
員工違法行為是是視為還是推定為管理者
所為?
所以是要去罵技嘉漲價
礦災的時候市場風氣更差
消保官:市場機制
哪次不是個人行為
礦災時,搶卡是很不理性的
人民幣比較香?
員工代表公司啊,推給員工很爛
就甩鍋過失而非故意,懂得就懂
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Re: [問卦] 可不可事件賠百萬的標準在哪?我也覺得上法院根本不可能賠那麼多 今天是總部自己停業加盟店再跟吐口水女員工求償耶 不是政府勒令停業喔 請問停業損失跟商業損失要怎麼證明跟女員工有關 比例呢? 要這樣玩的話 之前那些食安新聞員工出包都推給員工跟加盟主就好啊 我不高興就停你![Re: [問卦] 可不可事件賠百萬的標準在哪? Re: [問卦] 可不可事件賠百萬的標準在哪?](https://scontent.cdninstagram.com/v/t51.2885-19/451233930_449351124676771_8841305585307530336_n.jpg?stp=dst-jpg_s640x640&_nc_cat=110&ccb=1-7&_nc_sid=2a654c&_nc_ohc=_VTOlth-ZjkQ7kNvgFS78gB&_nc_ht=scontent.cdninstagram.com&oh=00_AYDPLda_4nUXJE9qZbiF28pXW2B_FuyIbcmiKoNI1iPzHQ&oe=669C6735)
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Re: [新聞] 女店員做錯飲料 二寶爸暖心收下!下秒大費? : : 但疑似溝通上出問題,店員把其中一杯飲料做錯了,男子大氣稱沒關係並付錢再點一 杯 : : 未讓店員吸收,不料,下一秒卻把做錯的飲料,猛力的往路上丟擲,並指責店員沒聽 清
[問卦] 員工不是基本薪資的店家漲個屁?基本薪資好像又要調漲了 每次調漲大部分店家就會跟著漲 如果你員工是領這個數字的 這我還能理解 有些店家在徵人的時候標榜1
[問卦] 服務業員工制度依照我的觀察 餐飲業要賺錢的方法只有3種 1.壓榨員工 2.營業時間超長 3.東西真的好吃
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