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Re: [閒談] 如果你是書記

看板PublicServan標題Re: [閒談] 如果你是書記作者
milerful
(彌勒佛)
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小鎮上有2個農夫
農夫 A 工作態度認真、努力專研農作技巧,栽種量高、品質好,收入很高
農夫 B 工作態度普通、農作技巧普通、栽種量普通、品質普通,收入也普通

有一天,鎮上舉辦一年一度的農產品競賽
農夫 A、B 都參加了,最後農夫 A 因為量多、品質好
贏得了金牌賞

裁判對農夫 B 說:
「你栽種量跟品質比較普通,所以遺憾這次沒得獎」

農夫 B 說:
「我的栽種量跟品質比較普通,不是已經反應在我的收入上了嗎,為什麼我還不能得獎」

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阿所以,你以為裁判會看你的收入去比賽嗎?

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※ PTT留言評論
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BlackCoal07/16 22:16不會,裁判會看B是不是某某市議員的親朋好友

carterdunk07/16 22:17得獎的標準一致 但是烤雞的標準不一致

carterdunk07/16 22:17這篇的類比 覺得不是很妥當

jack052007/16 23:25類比不妥當

EEERRIICC07/17 01:14概念同,但不能完全類比

AustinRivers07/17 02:55不會。因為很多地方考績根本沒有客觀數據

askker07/17 05:35考績是看對機關的貢獻,不是看個人付出的程度

eno402207/17 05:45其實最終還是看主管怎麼想。他覺得你比較爽就該拿乙,

eno402207/17 05:46你也拿他沒輒。

eno402207/17 05:47專業的主管才不跟你說真心話,省得在網路平台出名

eno402207/17 05:47抓你去年幾個錯處跟出勤紀錄出來講就好了

lolicone07/17 08:17那開高普考缺幹嘛?全部開初考缺就好了啊?評比不是本

lolicone07/17 08:17來就要以該職等所負責的工作表現來評….叫初考的去做高

lolicone07/17 08:17考的工作,那高考的薪水要不要給初考。

maniaque07/17 08:19樓上,那你先考上高考再說啊....

maniaque07/17 08:20薪水又不是主管給的

lolicone07/17 08:20考績制度紙本上寫的只是理想化啦 實際上也不是誰負責的

lolicone07/17 08:20工作比較重考績就比較好。有人就是跟主管同期的感情比

lolicone07/17 08:20較好這種人就是優先年年拿甲各種毫無壓力工作隨便他躲

lolicone07/17 08:20要打考績的時候工作輪調一下別人的功勞就變成他的了。

maniaque07/17 08:20你拿法條出來佐證哪些是初等不能做的工作啊

maniaque07/17 08:22主管派工作有違法嗎? 你可以要求書面下達命令啊

lolicone07/17 08:22某m在激動什麼? 我推文都還沒推文咧 好氣喔你

maniaque07/17 08:22派工作就是主管的權,權,懂不懂啊??

maniaque07/17 08:22不懂回去把行政學重新念過啊,講哪麼多

lolicone07/17 08:23啊呀原來是那個職代離職要師出有名的m長官啊 太久沒看

lolicone07/17 08:23到你都忘了

maniaque07/17 08:23你真以為這個案子沒有書記比書記??

maniaque07/17 08:23人家也可以外比啊,全機關就一個書記嗎?

maniaque07/17 08:24為何主管要跟下屬說明考績評比怎比? 一堆偷錄音的

maniaque07/17 08:24你有本事去擺平其他 34 人啊......

maniaque07/17 08:25去告訴其他34人,打那位只做CD的書記甲等的理由是啥

maniaque07/17 08:25講那麼多,你做得到嗎? 還不是只會一張嘴唱高調

maniaque07/17 08:26當你單位出一個這樣同事,你在跟我說打甲等給他應該的

maniaque07/17 08:26裝啥聖人???

maniaque07/17 08:27把自己無能力無付出,牽拖到其他人跟主管關係好

maniaque07/17 08:28廢話嘛~~~你就無能啊,你當主管一個人可以做全部事情歐?

maniaque07/17 08:28阿不就同事力挺,力挺不會關係好歐?

maniaque07/17 08:28一個只會推工作只想撿輕鬆的工作,你憑啥跟人關係好???

maniaque07/17 08:29回答我啊!

aikobejordan07/17 08:33不同的東西吧 農夫又不會限制你的收入 努力就有回報

aikobejordan07/17 08:34今天書記同樣努力就有高收入 你覺得他不會認真嗎?

het9730607/17 08:34主管心中各有一把尺,難道你連尺都沒有嗎?該做到那個

het9730607/17 08:34程度,自己看著辦就好,不差那0.5,你真的爽很多

aikobejordan07/17 08:35努力工作就有高收入 這書記可能連考績都不在乎了

maniaque07/17 08:42還有,樓主所在這個科室,[不會只有一個職員考績乙等]

maniaque07/17 08:42換言之,也有作 ACD BCD 的職員,考績也是拿到乙等

maniaque07/17 08:43相比之下,一個只做CD的書記,該拿乙,還是拿甲???

maniaque07/17 08:44自己想嘛~~~~~

maniaque07/17 08:45整個分層去看,做ACD BCD 的一圈人, 爭只做CD的一圈人

maniaque07/17 08:45自己換位思考,你是主管,你會打只做CD 的人考甲嗎???

maniaque07/17 08:46要是今天辦事員出缺,主管會推這位書記去卡缺嗎???

maniaque07/17 08:49主管沒有權去改變任用制度,但他就他的權限範圍內

maniaque07/17 08:49評比優劣,有啥問題???

maniaque07/17 08:50真搞不懂一堆人,明明就米蟲底子,還裝清高~~

Muratlo07/17 13:59這類比你想多少???不妥當喔,你自己再深想看看

CCIJIM07/18 02:01

wcw212107/18 08:43某m又欠水桶了

tktk121207/18 17:09一切都是考績惡法的問題啦,老師就可以通通甲等,他們有

tktk121207/18 17:09在分誰比較辛苦還要兼行政誰又比較爽嗎? 如果一定要做

tktk121207/18 17:09公職,往上考高考就對了,書記真的不值得

tktk121207/18 17:12假設每個人都有依照他的職等分配適合工作而且都有好好做

tktk121207/18 17:12事,那在惡法之下最好的做法大概是輪流拿甲拿乙吧…這個

tktk121207/18 17:12惡法就是來促進內鬥