[人事] 財稅行政出缺單位自薦
各位先進大家好
我是新北市政府稅捐稽徵處板橋分處出缺單位的小主管
鑒於普考分發結果出爐後，敝單位沒有人填
接下來該職缺會留給增額錄取人員填志願
所以我來自薦一下
首先先澄清，可能有些錄取人員看到板橋就認為是忙到爆的轄區，但其實就算是困難稅目承辦人也都有工作的淡旺季，不會整年都很忙。而現在要介紹的這個職缺不是直接辦理稽徵業務，更不會是地雷。
我的單位業務比較雜但不難，出缺的助理稅務員預計要做的工作如下：
1. 總務：採購(僅經手15000元以下小額採購；較大金額者，只要提出需求簽呈交給其他單位採購)、財產管理、各項廳舍事務管理。大部分是雜事，因為重大項目係由同棟的總處行政室統籌辦理。
2. 資訊：協助資訊科的資安宣導、督促同仁更新軟體、資訊設備盤點(只是一般辦公設備而已)等。資訊科有資訊職系人員及委外工程師團隊，本身不需要強大的資訊技能。3. 全功能服務櫃台：一週僅安排約一天(不含午值)，主要是核發各式稅務文件、臨櫃刷卡繳稅等簡單為民服務工作。
4. 兼辦政風：協助政風室的廉政宣導，處理相關公文、各項通報和email傳閱，配合其他活動拍照提報。
5. 欠稅執行協辦：非欠稅業務主要承辦人，大概只需要懂查詢欠稅狀態、整理移送文件即可，此項業務中幾乎不需要與書記官或民眾接觸。
6. 支援登記桌收發文及信件處理：非主要承辦人，只是備用人力，在登記桌請假時可代理。
我盡量詳列工作內容了，貌似很多，但其實上述1、2、4、6項都是有可能一個禮拜到一個月都不會碰到的項目，就算這幾項要處理的案件同時發生，也大多不是急件，不會因此忙不過來。
所有的業務都有同仁可以請教，不用自己摸索，如果有任何困難的案件或難搞的民眾我都會出來幫忙。
本單位目前主管都很和善，不用擔心平時工作被刁難。
很少需要加班，偶有配合宣導活動假日加班(一次半天，一年約5次以下)或洗地打蠟消毒等留守。
如果覺得工作太簡單，該學的都學會了，只要工作態度良好，想要轉調其他職務學習更多稅務知識的話，我會幫忙推薦安排輪調。
本篇發文後可能不會有空特地上來回覆留言，請有興趣的板友勇敢填志願吧。
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職等低，錢少，事情多，沒人填很正常，把爛的業務往考
試缺塞，這正常人是不會去的
看起來算還好
算不錯了，秘書室例行性工作。
大多例行性，這缺對財稅行政算天堂。
請問長官，這職缺的專加是領表一還表六？
開缺給我吧！我在新北市做過還蠻不錯的
是表六的專業加給
辛苦了
業務大多屬秘書室工作，可以領表六還不錯，委3薪水多2710
元
以前公務機關新人當狗一樣操 現在當寶一樣呵護了 可悲
不過祝福貴單位順利收到合適的人才 願意主動說明業務
的單位值得鼓勵 很多都亂寫 進來又不願意好好帶
看準一定會有人來 活的下來算你賺到 撐不住就再開缺吧
15000小額 還是 150000小額
太晚說了啦老哥
這工作領表六，天堂中的天堂。
小額是1萬5000元以下，用請購單辦理的簡易採購
這位股長還是審座，我特意把表六問出來，就幫到這裡了
感恩，好人一生平安
很多單位，這些工作是書記，工友或臨時人員在做。
一般來說，這職等在其他單位的行政或總務室是需要辦採購
招標的。
更何況這缺又領表六，工作真的太少。
這位小主管在這裡貼文，還是要小心被記者抄。
主管願意出來說明給推啦
其實還好，這個職缺的業務包括全功能櫃檯和欠稅執行，都是
稅務工作一部分，同時辦理稅務和庶務，領表六沒什麼問題
再說啦，上級大院都有9職等收發，11職等和12職等承辦人了
，3職等同時兼辦稅務和庶務，領個表六，合法合理合情
助理稅務員3至5職等而已，別太苛求
人好顏值好主管推～～～
最後兩句 怕爆
現在考試的也這麼精明了喔
很多是高普雙榜的,普缺沒人填是正常現象
推推!
推自薦
抓交替
推
建議這位小主管，以機關名義在論壇發文討論機關的事務，
最好還是先知會一下大老闆老大。如果沒先知會，真的有記
者抄上新聞，來採訪機關時，大老闆很難因應。
謝謝先進提醒，受教了
9職等收發我大概知道 11 12承辦我不信
推個推個
立法院預算中心的研究員就是10-12，副研究員10-11，助理
研究員8-9
長官po這個有報備嗎 17.18樓簡任糕官正在看著你
說真的，等新人進去再換工作也是長官的權利
真的知會一下老大比較好阿，不然現在機關都很怕負面新聞。
尤其現在很多網軍媒體都在ptt
板分幫推,曾待過4年,離開十年了,還是蠻多老同事留著的,
算蠻安穩的單位
到時候反被爆料過太爽…如果有人打電話問缺的時候口
頭說明比較好啦 萬一看這篇文選了結果有出入 考生拿
這篇出來理論也是很麻煩 公務機關就很多事不能明說的
高普雙榜會把重榜數加到普考增額上 所以應該會補得到的
原本想要推的，看到第二段只好給噓了
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