Re: [請益] 分發學校是否就被定型了?
※ 引述《sinachao ()》之銘言:
: 請問各位前輩
: 分發進學校擔任公務員 例如:文書、註冊、財管或出納等職務
: 未來商調是否“幾乎”只能商調相同性質的職缺,例如原擔任文書只能調文書
: 畢竟商調跟分發不同 新人分發單位通常比較會有耐心的帶你學習
: 商調等於跟多數人競爭 沒經驗的很容易被刷掉
: 不知道這想法是否有誤?
: 如果是的話 請問各位前輩平時如何充實自己,增加未來商調的本錢?
: 拜託別跟我說重考XD
: 謝謝
如果你夠年輕
就愈不會被定型
職場一般認為年輕人可塑性高
如果你三十多歲或以上
之前都是同類型工作
未來商調很有可能被用人單位認為你已定型在這類工作
商調或轉職
最大的本錢一向就是年輕
再來就是你一副吸收力強的樣子(之前工作經驗可看出)
證照啥的 說真的 效果真的不好
以上的說明沒有一定有機會或沒機會
只是說機率的大小
--
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推
年輕真的很重要 不過現在沒什麼新血入行 所以很多
→
單位標準該放寬了不然也是收不到人
推
那年輕跟背後有山那個比較重要?
推
背後有山,到哪都行
推
有黨證最好
→
聽過有單位不收40以上的
推
年輕可是如果不會的話,商調過去會教嗎
→
來都來了,能放著嗎。
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