Re: [心得] 藏壽司打工糾紛違法奇遇記
※ 引述 《pujos》 之銘言:
: 你們真的沒有想過哪怕一分鐘
: 什麼選擇才是當下最優解?
: 怎麼做才對?
: 你們時間真的一點都不重要
: 幾千塊錢
: 可以買你們兩個加起來
: 上百小時這樣耍猴戲
: 我在旁邊看也值得啦
:
: 有你們這些文、也不是什麼壞事
: 沒經驗的請引以為鑑
: 你入職認為有任何地方不合理
: 同時待遇條件不足以讓你吞
: 你的最佳選擇是
: 馬上閃人換下一間
同意這篇
浪費時間一點殺傷力有沒有
建議蒐集食安不達標的地方
或是其他消費者比較關注的缺失
報上媒體
這樣才能一刀斃命
從法律慢慢來只是爽到慣老闆
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.34.159 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
舉報食安問題根本不會是爽到員工好嗎,只會讓資方更壓
→
榨員工,三個人的工作量要一個人完成
噓
噓你潑冷水。有人出頭就要鼓勵。
→
我以前待過的某間公司被員工檢舉違反消防法規,我們也
→
沒加薪加福利啊,只有被「提醒」有意見要直接跟公司說
→
那個消防法規其實也很小的事情,就是一張小桌子被不知
→
道誰暫時擺在電梯旁邊
噓
現在是都要洗有苦乖乖吞是嗎...
→
食安檢舉要的 員工的發聲檢舉也是要的 不用選擇 都該做^^
→
環職安衛該檢舉的也要的 財會造假該曝光的也要的^^
→
給企業主違法建議的顧問公司與顧問群曝光 也都是要的
→
說到底都是為老闆好 因為 出事老闆都要扛
推
嗯...你知道食安檢舉除非是真的重大違規,不然都是開限期
→
改善單嗎?限期改善的意思是,只要改善,就不會被罰錢
噓
又來一個
噓
講個笑話,消費者會在乎食安缺失,之前壽司郎有老鼠在
→
軌道上跑現在都還好好的
24
首Po打工族,不是全職。 店長嘴巴講的時薪有高於基本時薪。 但是合約出來只寫基本時薪183元,合約有藏壽司的印章。 上班第一天,本來是九點上班,前一天電話臨時通知改成7:45。 上工第一天,我7:45準時到店里。沒打卡,找店長談。47
更新一下進度。 藏壽司故意把打卡鐘設在B區,然後進B區前的作業非常冗長。 藏壽司是以衛生當理由,B區要求的清潔度非常高。 進到B區的流程很長。 私人包包放在置物櫃鎖好,填寫登記表,閱讀公告聯絡本,班表簽名。1X
不要跟豬打架 因為豬會濺你一身泥 最後分不清你是豬或是他是豬 你這種狀況 進去覺得有問題16
受害勞工不是我,我是幫別人吵架,幫別人提告。 只是我寫文章喜歡用第一人稱寫法。 當然事主第一天就覺得很雷了,只是跟我討論後,決定撐三天離職。所以就上班三天。 這三天我也沒閒著,就是電話去罵去吵。前面文章就是這樣。 新進度如下:13
當事人確定要告,後續會正式寫委任狀,我會跟當事人一起進法庭。 然後全程由我發言。 : → shelley0628: 還有我有個小疑惑,主管是怎麼知道你45分來的?假設我 09/05 23:20 : → shelley0628: 沒東西不用放,衣服先穿在裡面,公告丶班表不看純簽 09/05 23:20 : → shelley0628: 名,55分直衝消毒區洗手,打9:00不行嗎? 09/05 23:201X
第一天就覺得很雷 結果找了律師 不討論對當事人最有利抉擇—停損 而是選擇繼續撐 然後律師打電話罵來罵去5
我在壽司郎也是遇過班表也是不讓你拍,說牽扯到員工隱私權。我心理想:馬的其他公司 都可以讓你拍班表也沒跟你扯隱私權怎麼就你壽司郎毛一堆 不過事主在藏壽司所遇到的各種奇葩事蹟我在壽司郎倒是沒遇過。壽司郎也沒說15分鐘 這種玩法(只有說加班費是以每5分鐘為單位這樣計算) 但我那時候去的時候可能是新展店加上又是寒暑假,每天工時都嘛超過8小時。你根本就
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[問卦] 北檢要找斃命資料,應傳喚記者名嘴北撿花了70小時都找不到一刀斃命的證據, 可是偏偏媒體記者、名嘴,每個小時都能夠講出這麼多一刀斃命的資料, 為什麼北撿就是不傳喚記者跟名嘴呢? 有掛嗎? --33
[問卦] 論文門的殺傷力有比NN8事件大嗎?我可以確定的是 NN8事件的確是有傷到 不過比起這次的論文門似乎小巫見大巫 因為抄襲證據實在是一刀斃命 所以論文門的殺傷力還是比較大吧?X
[問卦] 罵館長違法是不是很賴皮最近看到很多人,都在罵館長違反消保法, 但如果有糾紛,雙方喬不攏, 本來就應該上法院解決啊! 畢竟你說館長違反消保法,只是一廂情願, 如果不走完法律流程,終究沒有個是非對錯。3
Re: [轉錄] 黃智賢世界FB 柯文哲的京華城案所以 早說了 黃智賢是內行的 唯一可以讓柯文哲一刀斃命的京華城弊案 青鳥打了好多年 都沒打到重點 嘻嘻 以下是節錄黃智賢批柯的第9點原文 9