[討論] 跳槽與否 (減薪但穩定)
各位好 最近很猶豫要不要換工作
現職:上市櫃傳產業務
薪資:55K
年終:約2個月
狀況:公司內部混亂,最高主管是聽不進任何意見,外行領導內行,人力流動極快,公司產能無法跟上銷售,常需與客戶道歉延遲,但還算能夠待著,但一兩年內應該會垮掉
新offer:上市櫃日商台灣子公司業務
薪資:40K
年終+分紅:6-8個月
狀況:極穩定,公司產品基本上無競爭對手,95%客戶來自國營企業,感覺可以做到退休,福利聽說不錯
新的offer的穩定度很吸引人,但薪水直接大打折扣,不知道大家會怎麼選
謝謝
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除非你想在新公司退休,不然跳槽沒有在減薪的
除了樓上說的點, 用18月和14個月薪比, 好像也沒少?
年終分紅沒有一定 薪水才是你自己的 沒有人換工作還
換比現職薪水還低的
重點還是台灣日商 卡到才會又減薪又挑這種鳥公司
重找
都不選 再找
都不推薦,問就是繼續找......
薪資減太多 寧可待到被資遣
一個月少1.5K沒什麼好考慮的吧
不成立家庭永遠住爸媽家沒差,有人生新的篇章這薪水完
全不夠用
看到1.5K笑了
減薪還影響勞退
看不出來新公司穩定在哪
40是開給新鮮人的薪水吧... 這也太爛了
降薪太多 我會再找==
55*14跟40*20看不出來哪裡大減了
個人不建議減月薪啦 沒人可以保證會不會新offer未來十年
二十年有意外 一但業績影響 6-8個月年終會瞬間吃屎
通常跳槽都是低薪高獎金制度 轉 高月薪 保14個月居多 至
少公司業績影響你還有高月薪
某一年我自降月薪去新公司 沒幾個月就後悔了 實際根本很
難熬 你月收高變低 跟以前高月收支出方式完全不同 還要
熬到一年多以後的年終與獎金 一年我就離開這個公司了
且難說人家烤雞拿很好 你菜鳥沒這樣的月數
獎金看得到吃不到機率高 看月薪比較實在
降太多了
虧成這樣還要想
這降薪也太離譜,直接少一萬,除非你真的沒工作
正常要跳至少也是從55*14變成55*18-20吧
年終這種事不要太理想化,尤其轉職,新公司沒必要擔保給你
毫無疑問不可能選B 怕A倒就再找 完全不可能選B
都這麼低了還要跳更低
裸辭
低一點點還可以你這個直接少了15K還是算了吧
你能接受就好啊
感謝各位意見 心中已有想法 應該會留在原職等下一個 謝謝
※ 編輯: abc99952000 (110.28.57.236 臺灣), 05/13/2025 09:35:46這樣跳根本傻了...對方開那樣薪水根本就不是要錄取你這
種的 去了真的傻了
沒地方去再去日商
日商三思
日商+減薪…你要不要再想想…
減薪太多 不如找個薪資一樣的再轉
日商不用應酬嗎?
台灣的日商就(都)是日皮台骨 壓榨台灣人
是我就待到資遣再找 。
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