[問題] 遠距助理一般算月薪還時薪呢?
As ttitle.
感謝閱讀與回覆。
我有個朋友基於一些原因提議想做我的助理。
思考了一陣後我可以切出
追蹤 聯繫 紀錄 轉達 回覆 跑腿
幾個項目給我朋友。
只是很久沒請助理尤其私人遠距助理的我
不清楚怎麼給薪比較符合行情
時薪250或月薪28000可以嗎?
如果不行,多少才合適?
如果可以,時薪月薪哪種方式比較符合常情呢?
私人聘僱沒有公司所以無法提供勞健保需不需要另行補貼?
以上幾點,因為真的不明白,懇請回覆十分感謝。
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.5.92 (臺灣)
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推
責任制吧!就開個三萬五,然後沒有勞健保。@@。
推
時薪你怎麼知道她工作多久呢?
→
按件計酬
→
當然是不給薪水然後跟他說讓你有學習的機會
推
按件計酬,不要用時薪或月薪算,不然後面很麻煩
→
如果他要弄你的話
推
把職缺改實習 找大學生一個月車馬費2000
推
案件計酬+1
→
*按
推
月薪制,責任心還是有差
推
"不要找你朋友當助理"
→
"頂多一次性的技術case請他幫忙"
推
職缺改實習讓我笑出來XDDd
推
推樓樓上,真朋友間要交辦事項以及要求工作表現真的很困
→
難
推
不要雇朋友當員工比較好
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[問題] 最低薪資月薪與時薪計算差異想請問一下,之前在打工是給時薪,班不算穩也比較像是幫老闆卡位放假,今年調漲到176,而月薪現在是26400 然後親戚目前想請我上月薪班 週一至五10~17,他再來接晚上 週六日10~21 月休六天會挑平常日,還有全勤跟業務獎金6
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- 還好吧 當年時薪還在140時 看過業務助理或業務算時薪的 我就在想 時薪怎麼算啊
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- 作者: nana1982 (好毒好深的韓劇坑) 看板: job 標題: [台北](急徵)台大國際產學聯盟誠徵國科會計畫專任助理 時間: Wed Feb 22 10:12:41 2023 job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!