[討論] 遇到擺爛的同事大家會怎麼做?
乳提,小弟公司很佛系,反正就吃大鍋飯,
想努力的人就努力,想擺爛的就擺爛,
努力的人可能就升遷排隊的前面一點,
重點是擺爛的人幾乎沒有什麼罰則。
目前主管更是佛上加佛,
某同事幾乎每天遲到20~30分鐘也不念,
該同事非常愛請連假的前後天,
導致事情堆積爆炸,又在那邊說都沒有人幫他,
果不其然他又請了4/6、4/7、4/8,
佛系主管當然是沒說什麼又準假了,
可憐其他人又要幫他擦屁股了,
大家遇到這種同事都怎麼應對呢?
--
打不贏就加入他
不然你上位當主管 唯一解
跟著一起啊
可憐 見不得別人爽
沒有見不得別人爽,有屁股請就不要回公司又在那邊哭沒人幫他, 每次都人家幫他職代,但他自己卻幾乎沒有做過別人的職代,合理?
離職
職代不是就代而不理只處理緊急事件嗎,就讓他慢慢唉就好
他是客服,說真的九天十天不回真的有點扯。
我之前也遇到這種單位,是課長、經理、下屬一起擺爛,有
在做事的人要請假反而會被擋。
本公司到是都不會擋,很佛...
你就說主管佛了 你又不是主管 你有權責動他?
我沒有辦法動他阿,所以才來版上討論囉。
打不贏就加入 你認真錢有比較多?
升遷排隊前面一點 真的會升在說
毛病真多,主管的意思是你也要請假懂嗎?
但凡有一點自知都不會這樣,而且她不是偶而一次,是每個連假都這樣。
真正在做事的人要請假反而會被擋+1 (苦主..4月總算要跳槽了
做好自已的事, 其他的事一概不理, 調適好自已的心理就好
9.10天不回 被罵的也會是他不是你啊說個你很忙就好
我是覺得工作上的事情該做的還是要做,大部分同仁也會處理,只是覺得辦公室氛圍不好。
我只看到一個問題 你不得主管的心啊
以你的思維在職場很危險 請查第二米蟲理論
其實並沒有,我說話還是有份量的,只是公司文化在那...
你可以把薪水一半分給他 幫他加薪 他可能就會比較有動力
了
他擺爛歸擺爛沒妨礙你努力吧?
要幫他擦屁股,但他都不幫人家。
那你在意的只是他有爽到你沒爽到而已.環境就這樣要嘛
就改自己心態不然就下一間會更好啊..
遇到臉皮厚的人就是看看他生存之道有沒有需要學習的地方
為什麼他能爽爽過你卻不敢?
明明就在爽單位,人家物盡其用,你只敢上網問人
他敢丟爛攤子你敢不接嗎?就敢不敢嘛~~~
以前也遇過擺爛同事 後來主管發現我一個頂五個後 我不做都
要來求我
講話有份量的話快離職 好處輪不到你 到頭來一場空
你是主管嗎?不是管什麼?
我以前也會跟你一樣想,後來覺得上面都不在乎了你操主
管的心幹嘛,自己顧好就好
我最近也因為這個煩惱,我正在學習看開中
離職END
好想去一起擺爛喔XD
同事遲到關你什麼事,自己事先做好
錢少氛圍就不會好,頂多就是大家不戳破
懂你 這種只能一起擺爛 不然就是離開 我選擇離開
這種人都活很久 不會有什麼因果報應
認真回 離職
其實你已經講到了 重點是辦公室氛圍不好 才會容許這種事 而不
是糾結在擺爛的同事身上
我現職公司跟你一樣 一開始也會跟你一樣很不爽 現在看
開了
這沒啥 你上班是想把事做好,他上班是想領薪水,就這
樣而已
豪豪噢我請半天而已,被釘到飛起
什麼公司啊。可以內推嗎
大家一起爛
說實話乾你P4.....
提放假比他早啊
勸你往好的公司跳槽,這種人會少很多
聽你這樣說好像是同一間公司XDDDD
等著跳槽阿,跟這種人領一樣的薪水你不會覺得不甘嗎
你想要做事,他想要領錢,你們兩個不就合作無間嗎?
他哭死又干你什麼事
跟我主管&同事一樣,更氣的是主管還稱讚他,請假一樣
能把事情做好,要我有企圖心一點,多跟他學習。其實是
他會出現在該出現的時候、文件該有的簽名欄位總會出現
加上大家不在時嘴巴甜樂於當舔狗,其它人做的很快成為
他的功勞,諷刺的是即使主管知道,離開的也不會是他。
我之前主管都設定半夜寄信給上層 然後上面覺得他很盡職
w
爽啊,我也愛請年假,不爽一起請啊
請加入請假的行列,方便當隨便,公司自然會改變政策
聽起來還好,假就是拿來請的啊。遲到真的甘你屁事
工作不用太認真啦 薪水有準時入帳就好 很多事得過且過
公司跟主管都沒意見了 當然加入一起擺爛呀 何必氣死自已
你應該也可以請假吧?他遲到讓主管去煩惱就好,管那麼多
先確定對方是不是皇親國戚
對啊 你有沒有想過 他有後台
感覺是間好公司
跪求內推
至少你知道努力會被看到,有機會加薪跟升遷,就努力
離職
你沒假?
統一回一下,其實我是小主管,但薪資跟假單也都會直接找大主管, 所以其實我真的沒什麼手段可以治他,好話歹話其實都說過了。 一方面我希望公司可以正常運作,另一方面也希望辦公室氣氛不要太差, 我沒有覺得人家過的爽不行,只是不要通過把不爽的事情推給其他人讓自己爽, 他怎麼晃怎麼玩手機我都很清楚,沒有要抓這個,只求把本分做好。 總之,我還是呈報大主管了,也跟他約談了,不過我覺得沒多久就會故態復萌吧! 希望大家真的有互相的心理啦,你幫人家人家才會幫你, 一昧想要凹人家,最後也只是遭到大家排擠而已不是嗎?
※ 編輯: louiswei1986 (60.251.143.43 臺灣), 04/01/2022 17:21:13假就是拿來請的,我不會排擠請假同事
雖然可以理解你的不爽,但推文有些也顛覆我三觀,你能弄他就
弄,不能弄那也只能算了,公司主管都不在乎了,你乾跳腳也沒
用,就只能自己看開了。
而且你說被排擠?有些人就是不在乎這些啊,他搞好主管就好了
。
他不做,最後主管也會叫大家幫他做,他也輕鬆啊
阿你就知道這環境是吃大鍋飯了 要不就跟著一起擺爛
要不就離開 二選一啊
你都leader還治不了,有跟主管討論建議過嗎?還是大家
都好好先生 那就保持現狀吧!
自以為自己多認真多努力,出社會後最討厭看到你這種自
己愛當奴的還要要求別人跟你一樣,是哪裡有問題= =
有假本來就是請,他都沒當別人職代是因爲其他人都沒請
假?還是他擺明就是不幫同事忙?
以他這種人就挖個大洞摔死他 不然這種小事你再氣也沒
用不可能辭退他
一起爛 只能這樣
可憐,你就見不得人爽
再來噓一次,真的莫名其妙欸,公司賺錢薪水就有給你比
較多嗎,是想多認真,別人請假還要跟你請示一下是不是
樓上有夠氣
回樓上,因為在我公司就好多這種人,別人努不努力到底
跟他們有什麼關係,天天都在嘔嘔嘔
某些樓的推文真的是顛覆三觀,希望永遠不會在職場上遇到
這些人,原po才是正常人
是有多魯才要在公司擺爛啊...
真的是很好笑觀念跟某樓不一樣的就不是正常人,三觀奇
葩,管好自己就好拜託
小主管XDD 你沒辦法管他還幹自稱? 你們就是差不多程度才
會在同一間公司
施主,你也知道大鍋飯,一起爛就好,時間到自然會有大包
的鍋給他
你們就是幫忙他才沒出包,出一次大包,佛系主管自然會不
見
大概就是國營事業或者公家單位了
大鍋飯就是不要沒事找事做,時間到就下班其他事情明天再
說,不要表現不要擺爛,爛貨就給主管擦屁股,他敢不督導
讓部署隨意請假遲到就要有本事扛他的業障
這不是你們這群人要想辦法的,就是讓他業務擺一個月,自
然會有人找上門
請假是個人權益,不擋稱不上是佛,我不同意這叫佛系。 但相
對的該做的事就要做,職代的事情就直接找她面對面講清楚,
你之所以不敢找她說明,談好大家都遵守的遊戲規則,就代表
你不具備那樣的勢,而你又是小主管,所以很明顯了,要嘛她
背後有人罩、要嘛你不夠紅,跟她摃下去你贏不了。 若你真的
具備指導她的權威,你早就做了,不是? 認清自己,打不贏就
加入,不是鬼扯淡,是無數人的經驗總結。
所以他聽你的他能得到什麼
別再幻想自己多有份量了,真的有份量就不會治不了他,
你只是在用公司文化來掩蓋自己沒份量的事實罷了
所以你可以離職
業務那種只靠業績 那種哪管遲到
主管沒關係你有什麼問題?放輕鬆啊
住海邊喔,上層都OK了你有問題嗎
這麼猛喔,是台北公司嗎?我高雄朋友說遲到兩次開除
是高雄規則
你本分做好就好 對他太在意反而影響你的工作
他考績差不想領年終也是他的事
乾你啥事? 他薪水你發的?
這麼爛的公司你離不開喔? 拜託繼續待著XD
因為你們一定會幫他擦屁股,主管當然認為天下太平
你要敢把事情放著爛,不敢或是看不下去的話就永遠如此
准假。不是準
遲到登記表、遲到excel檢討報告
遲到excel登記表、遲到word自述、遲到ppt檢討報告
和我前公司太像了,塊逃啊 ~
請假臭了嗎?
聽起來在你底下做事還蠻可憐的。
你根本沒有實權可以管人還能叫小主管?我看是小龍套吧XD
想待就是這樣,有能力就離開
要操心的是主管不是你
薪資跟假單妳都一點實權也沒有那你就不是主管啊XDDD
醒醒 你只是個多點責任的普通員工XDD
如果努力能幫你升遷或調部門那就努力 如果不就換公司吧~
無法改變別人的時候 有企圖心就改變自己比較實際~
她請假是她的權利啊 不然假用不完你要付她薪水? 而且
你主管都沒有說話了 上班不要那麼奴了 要珍惜這樣的主
你主管都沒有說話了 上班不要那麼奴了 要珍惜這樣的主
管 總比那些一直逼迫員工加班又不愛給加班費的主管好
太多了
公司文化就這樣 請假沒人是公司人力配置問題
同一樓 主管不處理 我就一樣
如果想升遷就多做少抱怨 想得過
且過就讓主管同事知道你的態度
什麼爛攤子都接我是主管當然也樂
得給你做
說不定人家考績吃丙
擺爛也沒差 你還不一起擺爛 怪誰==
跟著一起,不然就離職換工作
華人的比較心很強,沒辦法只顧好自己一定要評論、比較旁
邊的人
弱弱相殘。自己奴不要人家不奴就譴責好嗎
要是我也一起擺爛了 最近我也做的好累QQ
加入他,表示公司不在意啊,長官還會一起遲到呢
一堆不敢自己講在那邊衝康的
跟我前公司很像 但我前公司沒那麼誇張 我最後直接離
職 你常常跟廢物相處 自己就會越來越廢
想提升自己 去更好更競爭的環境
主管不管一般同事要管也不容易
貴公司該不會是位在滑呀園區內的某老牌系統廠吧?
你就不是什麼小主管,在那凹什麼
你自己事情做好就好管人家那麼多,沒事一直注意人家你
是不是都沒在認真上班啊?
遲到不可取。但請假你也可以請啊
所以原po你當上主管了 而推文的大多數永遠是基層 以為自己是
千里馬沒升上去是遇不到伯樂 哈哈哈
認真回覆 你要有對下屬獎勤罰懶的權力 好好跟他約談 一次兩
次沒用就要開始動用武器了
沒有權管理用人的還敢自稱小主管喔?不爽他你就想辦法
升到大主管可以人事異動不然就繼續幫他擦屁股
說真的 請假就是要連請才爽啊 很棒欸 請假跟擺爛是完全不同
的事情你知道嗎? 從你的文章只看得出來他請假 看不出來他
能力好壞 有沒有擺爛
爆
[爆卦] 中壢皓X公司面試被強暴原文 1/6晚上後續 留言有新回應 先附上案件證明單爆
Re: [心情] 老公沒通知就突然帶他家人回家我是原PO。沒想到自己的發文會變成熱門討論串(笑)。 謝謝用心回文跟寄信給我的所有人,我都有認真看。 很多建議很好,道理我也都懂/認同。 真的要做到,不是這麼容易,但我會努力調整自己,才不會繼續重蹈覆轍。 既然板上這麼熱鬧,我也來更新一下現況。爆
[心情] 老公沒通知就突然帶他家人回家是否同意記者抄文:NO 距離上次發文也才兩個月,我們又因為瑣事吵架了。 先說,上次大家給我的建議我都很認真看了(雖然後面我沒空一一回覆)。 我其實看完後自己難過的大哭了一場(因為我覺得大部分建議有點算是顛覆我價值觀)。 哭不是覺得委屈,就是覺得自己好像很失敗,原來在大部分人眼中,我的思考模式這麼糟爆
Re: [心情] 老公沒通知就突然帶他家人回家我是原PO。抱歉又來這裡占版面了。 我承認,因為自己身邊沒甚麼人可以聊離婚的話題,所以另外一篇落落長的心情。 這是第一次發生"突然"有人進來家裡的事情。 雖然以前在類似的情境中,我講過我的概念, (例如,他臨時說要去找他家人時,我會問他:要不要先打個電話問一下?不然這樣沒禮貌)爆
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[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足22
[閒聊] 總是覺得別人要害我,我有病嗎?我在辦公室職場 跟大家處不好,沒有朋友 即使今天跟人聊天 也是哪天說翻臉就翻臉 我也實在沒辦法信任別人