[問題] 面試的時候主管問錄取你會做多久？

bigbag222 發表於 2022/5/8 上午10:52:55

看板Salary標題[問題] 面試的時候主管問錄取你會做多久？作者

bigbag222

(Handsome_penis)時間May 8 10:52:55 2022推噓17 推:17 噓:0 →:37

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最近剛出社會，面試不少公司，
有幾間會問你說，如果錄取你你會在公司做多久？有點好奇這個問題有意義嗎？

如果我錄取的公司人相處OK、錢也還行同事又好相處，人巴不得進來不走，還不用你問。

阿如果公司感覺不對，實際領的錢跟做的事不對等，就算答應會做2、3年，隔壁找到工作也會走人吧，所以有點好奇問這個問題的意義在哪裡？

是不是問這個問題代表說對自己公司沒信心？

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.52.221 (臺灣)

※ PTT 網址

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loadingN05/08 10:56這個就是講垃圾話環節，你可以說一些短長期規劃

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loadingN05/08 10:56不用真的給他一個數字

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OrzOGC05/08 11:19問幹話就回幹話啊誰會認真回這種問題

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yorkhung05/08 11:33還好吧，有些人有自己規劃類似做兩年出國讀書等等的。

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yorkhung05/08 11:33沒特別想法的話就說工作環境理想的話會一直做下去就好了

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swatch4405/08 11:45我都回至少30年

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thsyou952705/08 11:49主管：做十年？我們薪水三萬四萬你要做十年？

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thsyou952705/08 11:51浪費時間在這種跟能力無關的鬼問題幹話上

本來是回說想要學點東西，所以說做三年，但後面感覺薪水有點低，想說把半年久任獎金拿一拿再看看情況，突然想到當初有問這個問題

※ 編輯: bigbag222 (49.216.52.221 臺灣), 05/08/2022 12:01:55

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anper05/08 12:02真的就是長短期規劃的回覆就好

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kevinmeng205/08 12:04一律說做到退休，這是我夢想的工作…

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kevinmeng205/08 12:04以後的事以後再說

※ 編輯: bigbag222 (49.216.52.221 臺灣), 05/08/2022 12:11:36

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kutkin05/08 12:17如果要給個期限，我希望是一萬年。

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kutkin05/08 12:17看主管是不是鄉民

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icehost05/08 12:21簡單啊說公司有留才制度的話當然會一直做

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thsyou952705/08 12:24越不怎樣的公司或部門越愛問代表企業競爭力不夠

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rappig05/08 12:32以前被這樣問我都會回無法保證能做多久畢竟變數很多

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rappig05/08 12:33但會盡力去克服工作的困難跟適應環境

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brucetaco05/08 12:35這在試“看場面講幹話“的能力啦。客戶：你們產品多久

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brucetaco05/08 12:35會壞？業務：過保後一個月。這種業務你敢用？

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wzmildf05/08 13:05我都回這個問題取決于主管你和貴公司啊

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wzmildf05/08 13:06如果部門運作正常，薪資收入令人滿意，誰會想離職呢

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odddriver05/08 13:12做到您走

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AISC05/08 13:19薪資通常都是覺得不夠想越跳越高剩下的就是工作環境你家

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AISC05/08 13:19離公司距離等因素決定你會待多久了

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sidhe05/08 14:30要回答如果公司有符合自己成長的機會會考慮久任，接著反問

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sidhe05/08 14:30主管在公司待多久，如果還算久就問他喜歡公司哪裡不喜歡哪

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sidhe05/08 14:30裡

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cityhunter0405/08 14:30這是問你的人生規劃，有些人就是會跳槽

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chickensam05/08 14:44遇到更好的當然跳啊

現在是做廠務助工，工作內容可以學到蠻多東西，只是有的時候聊天會說到當初面試你也說會做三年甚麼的，突然有感而發。畢竟現在薪水是用工時換的，有點想在去面試看看。

※ 編輯: bigbag222 (49.216.52.221 臺灣), 05/08/2022 14:56:25 ※ 編輯: bigbag222 (49.216.52.221 臺灣), 05/08/2022 14:57:55

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Prokennex05/08 15:43面試時大部份問題都得不到真話，所以重點應該是你的談

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Prokennex05/08 15:43吐、表達、思考模式，錄取與否有千百個理由，因為答案

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Prokennex05/08 15:43沒有標準，只有被舔者合不合胃口，所以不重要。

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charlie0105/08 15:51就是樓上眾人說的這樣

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drnc05/08 15:51這種問題大概就是回答一些場面話，跟看你臨場反應。

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charlie0105/08 15:51這個問題確實沒有什麼意義

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charlie0105/08 15:51但是身為已經面對面的求職者你去糾結這種問題一樣也沒

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charlie0105/08 15:51什麼意義

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Rosmarin05/08 15:56除了能力和專業的部分，面試時雙方沒有人會講真話，大多

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Rosmarin05/08 15:56時候只能從談話過程中瞭解對方的談吐、表達、思考、邏

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Rosmarin05/08 15:56輯、臨場反應，人好不好相處只能進來後才知道

這個問題的表面意思似乎真的沒啥意義，主要應該還是看你怎麼回答。但是聊天的時候會提到這塊，就跑出上面文章的想法。

※ 編輯: bigbag222 (49.216.52.221 臺灣), 05/08/2022 17:04:12 ※ 編輯: bigbag222 (49.216.52.221 臺灣), 05/08/2022 17:05:18

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mobyshin05/08 17:50一萬年

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swatch4405/08 19:29反問那你呢？

我不會問這個問題，想要走的話也欄不了吧。

※ 編輯: bigbag222 (49.216.52.221 臺灣), 05/08/2022 19:46:10

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sazabijiang05/08 19:53這種跟「說說你的缺點是什麼」一樣的垃圾問題

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Prokennex05/08 20:031年：缺乏穩定。2年：尚無貢獻。3年：忘恩負義。4年：

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Prokennex05/08 20:03沒企圖心。5年：聽你在騙。1天苗頭不對就閃：誠實錄取

只是聊天主管會提到當初答應他做三年，感覺一直提有點ㄎㄎ

※ 編輯: bigbag222 (49.216.52.221 臺灣), 05/08/2022 21:21:37

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sleepydog31005/08 22:02我第一份面試時說至少三年, 在一年半的時候看到周遭

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sleepydog31005/08 22:02朋友都找到好工作, 被勸了快半年後就開始投面試,

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sleepydog31005/08 22:02 最後也成功找到不錯的新工作, 幸好前公司老闆主管

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sleepydog31005/08 22:02同事人都不錯, 離職前都有給我祝福

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Misscat1686805/09 05:59I have no idea.老闆要stable的人卻成天搞宮鬥把人

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Misscat1686805/09 05:59弄走，誰能保證一定能做到退休？

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DJY05/09 09:07一輩子

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