[問題] 加班有加班費但是不愛加班
大家好前輩們好
小弟有個問題就是
目前小弟在新公司是新人
前輩們不是很愛加班
我們公司加班費都照勞基法
前輩不喜歡加班(幾乎不加班)
我是都配合加班
主管是希望我們加班做事
我幾乎配合
幾乎每天加班
主管於是跑來找不加班的前輩
主管過來關心前輩
說你怎麼都不加班
你看新人都很積極很配合加班
我心裡想:是不是挖洞給我跳
害我跟前輩不合喔...
前輩是帶我的師傅(坐我旁邊)
我是不是害到前輩了...
我也要合群不加班嗎..
這個情形該怎麼辦呢
還是說我想太多
感謝各位的解答
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有誰沒事愛加班的? 台灣1.33狗才加班
加班cp值超低誰愛加 當有效率的員工不好嗎
薪水夠幹麻加班...
有事情做就加班,沒事做不下班等過年?
到底是誰要加班辣
你應該沒家庭吧
哪有師傅在加班的 多給還不屑做
師傅靠經驗 年輕人靠體力
考績誰打的 就聽他的就好
人家就衡量生活品質換加班費不划算啊
不缺那點錢啦
應該沒人愛加班吧
合群點沒壞處
狗才加班 時間到直接走啊==
看甚麼工作拉 有些放到明天也不會怎樣 有些沒馬上做就出
老人能擺爛是因為通常握有關鍵技術,所以他們很懂得
怎麼把自己的貢獻控制到恰到好處。新人請自行評估
跟主管的應對,很多公司還是有force ranking
總是有人要拿乙吃丙
當你的本薪不高的時候,加班是增加收入最快的方式
但如果你有投資自己的計畫就不用加班了
最討厭那種明明沒事還要假在辦公室的,結果發現一堆人早上
都在追劇聊天,下班前突然都說好忙工作好多要晚下班
所以部分公司採下班責任制 而且常常晚下班會被關切
原PO自己要學會判斷 如果是常態性加班的公司不用待
如果是趕案子前輩還那樣 應該早就被盯上了 你只是主管借
刀殺人的工具
我也不喜歡加班,同事很愛,不衝突
你主管處理事情的方式不太好
這樣處理方式的主管我也遇過+_+真心覺得母湯。
我覺得主管的問題比較大,你跟前輩都沒錯
如果新人一直加班,只有兩個可能:效率不好,事情太多。畢
竟前輩待了這麼久都不加班,表示他們是可以在規定時間內交
出成果(當然混的另提,除非公司不知道或是知情故意不說)
所以你自己還想待就要自己考量看看,到底是你能力不足還是
事情太多。不過主管都找前輩說過了,前輩一定開始討厭你了
你一直加班他就可以少請一個人,想多賺你不如去找兼差?
現在的職場有人就是自以為這樣算認真工作,拼命找不關
自己的事做,搞得本業要拖到很晚才來加班做,一對比其
他工作有效率不用加班就做完的人就顯得很廢。只會做無
謂加班的人真的很讓人討厭!(我們也有加班費)
靠加班衝月薪是最不值得的
準時下班哪算擺爛
有事要忙就加 沒事幹嘛不早點回家
從資方角度 每少請一個人 攤給所有在職員工加班 是賺到
而且的確害同事 例如你主管拿這種奴性心態檢討你的前輩
你一直加會導致主管拿你去跟人比較,就看你覺得主管重要還
是同事重要啊,自己選一個,因為你也沒辦法改變主別人,你
能改的就只有你自己
常態性加班是公司/主管問題 而不是你害到前輩
神經病,加班給錢是理所當然,我為什麼一定要賺這種錢
工作達到當天進度為什麼一定要加班
你主管這樣真的會害到你,我們有家庭的不太喜歡加班
覺得要不要加班是自己決定,不需要這樣比較
如果你覺得錢重要就加啊,年輕想多賺錢也沒錯
但是如果你前輩會對你不爽然後有表現出來的話,你就要
考慮一下了
加班費合法 計算後還會拉低平均時薪 你要加?
標準變窮忙族
加班本來就不是自由 是害人 超討厭加班仔
精神物質選一個,但我兩個都要
窩超級愛加班的
爆
[問卦] 一個月加班破200小時月薪13萬你可以嗎我一個OP朋友上個月都很難約 後來問了才知道他上個月沒有休假 固夜8小,周休二日的班 一個月38k,加班費以全薪計 然後每天都往後加4小時,六日也加12小時班35
[問卦] 怎麼一堆女朋友今天都加班?如題 主管剛剛叫我去橋今天加班的人 我心裡在想今天是平安夜你要我去哪裡找人加班 於是 我先去問女性28
[問卦] 台鐵不加班風向怎們變成罷工貪婪了啊?我看各大新聞 幾乎風向都是往這樣吹 明明只是要不加班而已 很過分嗎 總覺得不只是媒體風向都這樣吹19
[問卦] 真的有「依法發加班費」的公司嗎?如標題,最爛的公司就是「我們是小公司沒辦法按照勞基法」,就我碰過的還有點多… 稍好一點的就是加班有給你補休,或是用低時薪給你加班費…偶爾還可以看到用全薪保勞保的,不過真的蠻少的… 那麼我想問一下…有人碰過真正「按勞基法發加班費」的公司嗎?連公部門我都沒聽過,那私人企業真的存在嗎?真的這樣算起來蠻多的欸 ----- Sent from JPTT on my iPhone5
[討論] 晚下班5分鐘也在討加班費聽朋友說他公司之前解雇了一個能力很差的人,這個人心生不滿,竟然向勞工局檢舉公司 沒給他加班費,他列舉在公司任職半年的期間所有上下班明細,只要超過5分鐘他就列入 計算,要求公司補發給他一萬多元加班費。 朋友說他公司只是間十幾人的小公司,根本不需要加班,大部分的人幾乎下班後半小時內 就會走光。我看了這出勤明細,他也是下班後半小時內就會離開,但每天5分鐘、10分鐘X
[問題] 請勿私自加班今天老闆才發現我上個月加了四個小時的班......於是他跑來問我幹嘛加班 我回答「幫你多做點兒」他搖頭 我有說「我有點缺錢」他問「那是什麼意思?」 然後我就被老闆拉去講了快半個小時他才做出結論 「公司目前不需要加班,你不要自己加班」12
[問卦] 加班要換成補休還是加班費社畜我呢上個月加班時數46啦 加班費算一算15000左右 換成補休比較好還是錢阿 本魯的公司連請3天以上的假就會被幹飛阿QQ --1X
Re: [討論] 晚下班5分鐘也在討加班費很多人說一定是公司要你遲到一分鐘就請假,他才跟你計較五分鐘也要加班費。我特別問 了我朋友,其實大家都搞錯了,原文有說過他是績效及能力差被資遣而心生不滿,故意找 公司漏洞報復,因為這種十幾個人的小公司不比大企業,很多制度沒訂的那麼清楚,像是 加班規則(可能也因為沒人在加班,所以沒有特別訂規則),有出勤紀錄只是為了要合法( 勞工局稽查要有上下班紀錄),只要不要太誇張,老闆不會特別去看上下班時間。5
[問卦] 員工不想加班就加加班費有很難?台灣人本來就是一盤散沙,各有自己的利益算盤 員工不想加班,就加加班費啊 二倍太少,就五倍、十倍、三十倍啊! 有錢能使鬼推磨,重金之下必有勇夫 只要有一二個被高額加班費打動,很快就能造成虹吸效應2
[問卦] 各位加班領得到加班費嗎安安 各位 來調查一下… 不知道各位加班到底有沒有領到加班費 小弟我很好奇 阿肥我啊 在某間家長親戚都說是幸福企業的公司