[請益] 教師壓力與健康調適
大家好~
想幫一位國小老師朋友請教一些問題,
最近他在學校遇到的狀況真的讓人滿心疼的 QQ
他在現任學校服務好幾年了,但一直跟校長處得不太好,
常常被針對,例如:
1.在會議上被公開指責。
2.教學被各種刁難。
3.被說「不適任」「不開心就離開」。
4.還被酸「大家都在幫你做事」。
長期下來壓力非常大,
最近甚至出現焦慮、失眠等狀況。
校長建議他請「長期病假」,
但他對此很不信任,擔心會影響未來發展。
目前他想釐清以下幾點:
1 請「長期病假」會不會影響薪資?
2 之後若想轉調學校,會不會變得更困難?
3 對升遷或考績有沒有影響?
4 年資或退休金是否會受到影響?
另外,也想請問各位前輩、老師們:
如果不請病假,
還有沒有其他方式可以讓他暫時喘口氣?
例如:
1.是否能尋求教師工會協助?
2.有沒有推薦的心理輔導或支持資源?
教職工作雖然是很有意義的志業,
但遇到長期的職場 PUA,真的會讓人身心俱疲。
希望能幫他找到一個比較好的方向,
也提醒自己與其他老師們:
照顧學生固然重要,
但也別忘了照顧自己的健康與情緒。
感謝大家願意分享經驗與建議
--
可以請精神科醫生開證明請長期病假,薪水可以照領1
年
考績就是四條三,但是有年資
真的覺得無法負荷就請假吧,命比較重要
沒有具體例子,無法判斷是故意被刁難,還是本身真
的有狀況學校想處理。如果是長官有問題,會被針對
的通常不會只有一個人
1. 若有加入教師會的話就問問看
2.各縣市會有教師諮商可提出申請
不開心就趕快離開 老師的心理健康很重要
自己生命先顧好 也試試硬起來或無視
各級教師會也可以諮詢一下
從你的描述無法得知他是否真的有狀況。如果他還想保
住工作,建議先請侍親假,等下學期提出介聘調校。
同意五樓,無具體事例,天曉得是誰的問題
校長願意讓他請病假,感覺不知是否是你的朋友出狀
況,可以去看醫師評估一下。健康最重要
我一個朋友教不下去,先請留職停薪,一年後再回來
強者我同事擺爛八年等校長輪調
我覺得直接就醫吃藥會比較好,我去年因各種嚴重打擊
導致心情低落事事都是往最壞的方向想,就醫吃離憂後
改善很多了,就交給專業的醫生判斷吧
介聘or留著等校長離職
校長最多待8年
健康比較重要,身外之物適時放下
校長最多兩任8年,他跟每一任校長都出不好,是他的
問題
案情應該不單純
先想辦法辦個留停 合法管道留停應該ok
正式不用怕阿,蒐證自保
看不出來是校長刁難,還是是不適任教師在掙扎
我有15年憂鬱症病史,請問可以怎麼自救,新長官讓
我生活工作教學平衡不了了
爆
Re: [爆卦] 霸凌老師致死的校長即將回歸了今天是已故陳老師的忌日 2021年的今天9月13日 鏡周刊有針對此事件 做深入報導還原事件的真相 很值得大家看一看![Re: [爆卦] 霸凌老師致死的校長即將回歸了 Re: [爆卦] 霸凌老師致死的校長即將回歸了](https://www.mirrormedia.com.tw/assets/images/20220912110531-3c40c6c1703b463653224b4cbd05e040-tablet.jpg)
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