[心得] 2025雜魚面試經驗分享(2)

大家好，雜魚小弟又來了，我在dcard有分享了，同步分享在這邊
Dcard網址：https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/259613287

前情提要：https://www.ptt.cc/Tech_Job/E.SPan_-Fle8gE

再繼續分享其他面談經驗~

補充說明一些網友們問的問題，我不是應屆讀碩的，年紀比Luka大，比AD小，初期公司
選擇上我是以做豬屎屋數位或是系統廠寫code的HW team為主(認為自己軟體還沒這麼厲害，刷題也才刷一百題)，面試期間每天也有在寫Ｃ或C++(刷題)，因為9~12月原本預計會找一二三線豬屎屋FW或系統廠FW以及一邊面試GGIT或SWE。若有想知道我修課或是面試上的準備再跟我說，不確定雜魚的安排是否適合大家，我不是大神，看到
大神的安排就覺得自己還不夠努力QQ

以下繼續分享

豬屎屋

#1.鈺創子公司
職位：DE
面談地點：內湖

過程：
一開始副總先來聽我報作品集，接著來一個主管(看起來很匆忙)，簡報到一半出了一題白板題，題目是回文，我用C++寫pseudo code，我寫到一半他就消失了，後續講完作品集後，副總簡單跟我說企業規則，最主要是說至少要待三年再來，後續換兩個部門人員跟我介紹公司產品，產品未來以ML, AI, Edge AI chip，為主要開發項目，以及維護影像處理的產品，一開始新人會從FPGA開始學習，熟習後才會跟著學做IC，一些福利就午餐有餐補便當，進來就有彈性休假可用等。

result：無聲卡

心得：明明相談勝歡，還是無聲卡，覺得相當可惜。發現有一些明明是數位設計的職缺，卻還是會考寫程式，而副總的意思應該是要走完一個ic flow(開發->下線->維護，應該是這樣吧XD)，在這邊至少要三年的時間才會跟完，所以只做一半走滿可惜的(還是再跟我畫餅？)，如果應徵的資深DE資歷沒有三年，他基本不會用，他覺得這樣的人才基本上可能也沒下線過，然後也跟我強調下線前加班是必要的，而部門人員我印象滿好的，應該是會教新人的公司，滿適合想進來IC設計領域的新人來練功。

---

#2.洗窗
職位：DE
面談地點：內湖

過程：
1.考多益(500分以上免考，我沒考
2.性向測驗約100題
3.英文書信撰寫，他前面回給你一段內容，你要會信給客戶(考這個超沒意義，都有GPT幫大家了)
4.考數位設計有四題，不外乎就是常見的考古題，比如說狀態轉移，合成結果，
setup/hold time時序問題(他們考法很像在寫Tcl)

後續聊作品集，以及也是一定被問到setup / hold time 然後用白板解釋

result：感謝信

心得：
超難過的，這應該是我離豬屎屋最接近的一次，聽說內科的部門是很高CP值的地方，我認為這邊主管都超好的，簡報過程中不懂的部分也是會詢問我跟我請教，感受到滿滿的尊重，而且他們說這邊基本都不加班的，也是少見豬屎屋RD不加班的公司，聽說分紅也分得很好，很可惜沒把握好QQ

--

#3.艾Ｘ科技
職位：DE
面談地點：桃園

過程：
公司在很明顯的某集團大樓，附近很多吃的，來了兩次都沒踩雷，都滿好吃的，公司樓下有健身工廠，本來想說來了下班就可以去健身了XD

D+0:投遞履歷，當天詢問面試邀約
D+14:第一次面談，主要做三份考卷，

第一份考卷：大約60題，一部分考邏輯，跟之前分享的類似，就方塊紙盒這種空間跟拼拼圖題型，後面就國中小數學題(誰可以解釋，為什麼要考這個，都能讀到碩士了…)
第二份考卷：是數位邏輯，都選擇20題(整體都很簡單，大一數邏還比較難)

第三份考卷：手寫題型，只有最後一題要寫程式(verilog)，其他題型像是邏輯閘怎麼畫，畫一些組合電路，也有考一些電子學(KVL, KCL)，MCU的通訊協定等題型
接著面談，面試超快只有15分鐘，我有帶作品集根本沒空報- -，其中說之前開發過一顆比較大的ic，目前不會在開發，以驗證除錯為主體，目前產品都用C開發，公司是用HLS來做
D+29:第二次面談邀約

D+43:第二次面談，來不到10~15分鐘就結束了(????)，強調會砍人，也不斷強調試用期，一個月就看得出來能力，不行就砍掉，三個月評估一次，一年評估一次，以及目前的rd是從原本10個淘汰剩三人

result：無聲卡

心得：一開始只是覺得這間公司滿神秘的，網路上找不太到資訊，都不知道桃園也有做IC呢(但是呢有些奇怪的新聞自行查詢…)，第二次面談是讓我非常生氣的，因為地點的關係我都是從新北騎車到那邊(單趟45~55左右)，明明要講的內容根本不重要，用電話講一講就結束了還要我特地跑一趟還約超早的！(一個早上就這樣沒了= =)

不段強調會砍人我真的不知道在秋什麼…(人小志氣高？)，我自己感受上是滿差的，磁場不對都是勸退，另外不建議想找DE的人來這浪費時間，他們整體根本不像找DE(他開的職缺根本騙人跟講的完全做不同的東西)，更偏向全能EE，要會寫MCU控制，也要會FW，也要會IC設計(只有底薪又想簽Doncic...)，但目前沒規劃要開發，開發也輪不到新人(應該
是目前資深rd來開發)，不建議新人想做DE來這邊浪費時間。

--

#4.大Ｍ
職位：DV
面談地點：新竹

過程：
第一次面談：先跟主管面談，原本應該會有兩個主管，但一個臨時有事(感覺涼了)，主管人真的超好，會引導我去作答，一開始先聊作品集，後面問一些基礎的問題，像是
pipeline, race condition，簡報完問setup/hold time畫白板(當天有點腦霧，明明常常回答，卻沒表現很好)，再來就是寫verilog FSM跟程式題(我是寫找質數)，這個部門主管超好笑直接跟我說很玄，需要有通靈能力(靈能的挑戰？)，主要工作內容是有點像顧問，其他team可能丟需求過來，我們這邊要提供驗證的解決方法給其他團隊來做。如果後續有結果會有三個人跟我二面
第二次面談：

result：無聲卡

心得：感覺自己跟大Ｍ還是差了一點距離，也得知這就是傳說中的Dsim，公司太遠了，要坐高鐵又要坐計程車(一趟就六七百還不給車馬費)，不知道是太緊張還是怎麼樣，當天到竹北的時候其實狀態就滿差的，果然面談的時候平常能夠回答好的都有點失常(真的很詭異)，寫完程式後主管反饋是我軟體比較強(根本是題目太簡單吧，不就資結基礎題)
，我果然不是心臟大顆類型的QQ，後面回高鐵站，遇到的計程車司機可能有感受到我的失落，下車前跟我鼓勵，祝我有美好的週末，整體心情就沒這麼失望了。

---------------------------------------------------------

日(外)商

#1.台灣基Ｘ斯
職位：業務工程師
面談地點：視訊/台北

過程：

D+0:投遞履歷
D+5:面試邀請
D+24:第一次面談
視訊面談就聊聊天，簡單介紹公司，跟詢問我為什麼想應徵，認不認識公司等
D+25:通過第一階段安排第二階段面試
告知HR居住地他會安排最近的辦公室面試

D+40:第二次面談
台北辦公室滿漂亮的，一開始先去寫人事資料表，這邊要同意面試錄影(可能不同意就沒後續了XD)，以及選擇想工作的地點(好像北到南都有辦公室)，接著上樓面試
面試全程錄影(第一次遇到)，兩位主管面試，也是先問我知不知道公司，接著詢問背景後進行測驗，
第一個項目：抽產品，做現場銷售，有四個產品，我是選的題目是降噪耳機，現場隨便掰演戲哈哈

第二個項目：測驗兩個趣味題目1.一週之內收集1000種樹葉葉片你會怎麼收集 2.一天台灣雞蛋的消耗量
測驗完就結束了，大概花30分鐘~
D+44:感謝

result：感謝信

心得：
滿特別的一次面試經驗，沒想到會有機會跑來面試業務工程師(可能真的找一年都找不到工程師缺才會開始找)，主要是104舉辦一個企業徵才的活動(所有人都排黃爸爸的攤位)，當時想要提袋就丟履歷了，面試的過程滿有趣的，很像大學系學會辦活動會有的測驗，讓我又回味起大學的生活，讓我這陣子枯燥的面試放鬆了不少，辦公室整體滿漂亮的，能來這邊當業務或許不錯?

--------------------------------------------------------------------------------------------
法人

#1醋店
職位：DE
面談地點：視訊/竹東

過程：
D+0:投遞履歷
D+3:面試邀約
D+29:第一次面談(真的過超久XD)
要先完成性格測驗，人資小雷(我前面已經把資料寄給他了，他說他都沒收到…)，主要跟兩位主管面試，也就聊聊天，team主要做ip賣ip給其他公司，不需要到下線，然後主管是說他跟我家住滿近的XD，然後這邊的環境就跟學校一樣，有宿舍通常都排得到，好像有分房型，也有球場健身房自助洗衣等。
D+37:第二次面談邀約

D+59:第二次面談(過了快兩個月…)
要去園區裡面，坐計程車或自己開車還要先去換證(那天司機很像小施汽車的檳榔陳，還以為景氣不好出來跑車哈哈)，司機很好等我換證之後再我到那一棟大樓(我還傻傻的跟司機說我用走的，他人超好，說裡面很大你會走很久)，
園區跟一面主管說的一致，有看到球場，也有看到有人在草皮測試(玩)無人機，
HR出來接我，並主動告知有車馬費！！(其他公司可以學學嗎！)
先寫考卷約四題，也都是很基本的數位設計，畫波型，除頻等(我記得網路上有好心人
提供考古題，比學校期中考還簡單XD)，
接著兩位主管面試，一個是老闆，一個是部門主管，聽我報作品集，其中老闆覺得我很厲害XD，跨考還可以修一堆跟CS沒關的課程，另一位主管是覺得我會遇到很多挑戰(我不確定他是勸退我還是說認真的，沒get到筷桃訊號)，前期工作可能都碰不到RTL(我記得
前面都在維護，看之前的案子，學習一些交辦事務等等有點模糊了@@)，大概一到兩年後才會寫code，因為他們說這些是要賣錢的，所以要嚴謹，而且怕我們拖累專案進度，所以前面都是訓練你成為合格的DE，未來可能要寫計劃申請與申請專利，在那邊的工程師都要會申請專利與計劃。然後錢可能沒辦法到位，我那時候大概寫六萬上下，碩畢好像沒那麼多，法人這邊都是固定的pay主管說他也沒辦法XD，宿舍要等八月實習完應該就會有空的了。錄取還會有三面，算是最後的審核

result：等待中(每一面都都一個月，正常人早就有工作了- -)

心得：雖然早就知道法人可能沒辦法給這麼多pay，但人家至少會給車馬費！這點我非常開心，不然來回車錢這麼貴都要面試者吸收= =，面試的感受真的滿像念碩班的(逕博算了？)，主管們給我的感覺也都滿和善的，訓練上也很像博班學長帶碩班或專題生的感覺，適合喜歡學校環境的人，可能新人前期壓力不像其他豬屎屋一樣壓力那麼大。

--------------------------------------------------------------------------------------------

後話：面試的過程中，可以慢慢發覺目前熱門的題材或職缺是什麼，雖然可能是雜魚拿不到太多豬屎屋的面試缺QQ，但還是能發現哪些工作還是很缺人，我之後可能每一兩年面試看看，看看自己的身價以外，同時也能了解目前業界的需求，另外要相信自己的直覺，就像找教授，磁場不對還是快跑，除非是大公司看能不能過個水，另外有時候也別太強求一定要做什麼，很多都是時機與景氣的問題，不可能每天都過年的，先求有再求好。

後續再繼續分享其他公司的面試心得，下一篇應該是最後一部曲了，有問題可以留言或站內信，我有空就會去回覆，祝大家找工作順利，有工作的分紅分到爽，買車買房沒煩惱，科技版人均300萬！

--

前輩可是我面過了無聲卡，前輩可以幫內推嗎拜託~

謝謝bun大還有很多需要學習的地方 我會加油的

biz大我也這麼覺得 不知道是我太廢 還是真的都找資深有經驗居多 新鮮人好累QQ

謝謝以上版友前輩們

熱狗前輩我懂你說的 但他是找人來做FW卻打著DE的大旗 我是覺得很像被騙 要找FW我就投FW缺就好了 職缺是掛設計卻沒有要設計

謝謝j大前輩我有上岸了~ 只是分享這幾個月找工作的經驗謝謝前輩

真的超多無聲卡QQ

A大你說的就是這間哈哈 真的有怪怪的新聞 也謝謝以上板友前輩們^^

n大你不覺得超沒意義嗎 找來的都大學以上了...

有投IT(產線也有丟)但沒回應QQ 也想上山