Re: [面試] 光寶科超雷面試經驗
光寶畢竟是有頭有臉的科技業大公司
這樣去評論人家我覺得不太好
至少也有影片或錄音
大家才能求證是否是事實
※ 引述《rtx5090ti (RTX5090ti)》之銘言
: 看完這串後再去求職天眼通看看評價
: 只能說求職天眼通的評價很真實
: 最好笑的是還有員工寫天眼通被告然後不起訴XD
: https://www.qollie.com/comments/61e8c306771162004f9f6531
: 剛好看到給大家笑笑
https://i.imgur.com/uCPF0UD.jpg
謝謝大家
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你可以推文就好
噓
有頭有臉的科技公司裡面可以錄影錄音是留給對方告
→
嗎
推
備份？
推
這家面過，真的很雷@@
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昨天在另外一個板寫的 基本上跟你例子一樣一樣的... 那是你搞錯薪資運作的方式 會來這個板 基本上99.9%X
國內很多公司都是用年資去算薪水 不是你提供你上一家薪資多少 他們就會往這個數去增加 而且很多面試者也會報高當前的薪資 除非你會的很稀缺（我自己是沒見過）7
換工作提高薪水在某個角度而言，有點像是try出來的。並涉及到運氣和機運， 尤其對於學歷和經歷不是很優的多數系統廠工程屍更是如此。 要換到一份薪水更高的工作，多數人也是需要面試許多的公司。 即使參加了10家面試，結果可能.. 3家公司會提供更高的薪資待遇。3間持平，4間更低。4
看完這串後再去求職天眼通看看評價 只能說求職天眼通的評價很真實 最好笑的是還有員工寫天眼通被告然後不起訴XD 剛好看到給大家笑笑
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[面試] 系統廠光寶科超雷面試經驗先講結論： HR超級雷， 核薪制度非常不尊重應徵者的需求， 感覺只想單方面滿足公司的需求！ 履歷、一次面試、二次面試跟HR表示現在年薪，39
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Re: [面試] 系統廠光寶科超雷面試經驗一堆公司都這樣啦 還有Youtube頻道在做公關打形象咧 EP.2 你所不知的光寶科技總經理的一天！首度貼身採訪！ 這種大公司 除非你帶人過去談 或是高階主管 如果只是一般般小兵 就是照公司制度 沒有得談![Re: [面試] 系統廠光寶科超雷面試經驗](https://img.youtube.com/vi/Rw1HSQo3Nmc/mqdefault.jpg "Re: [面試] 系統廠光寶科超雷面試經驗")
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[請益] 光寶PM(內湖)大家晚上好 小弟這幾天有光寶的面試邀請 機電整合事業部的PM 地點在內湖 請問這部門算是做Power的嗎？ 有經驗的大大能否分享部門工作風氣?