[情報] 電資工會勞教【優離退襲來】歡迎報名
【優離退襲來—工會能做的比想像還多】
疫情後,全球科技業景氣不如預期,
各家公司頻爆裁員潮,許多公司開啟人事凍結,
不知道下一批裁員何時會到來,搞得大家人心惶惶。
面對公司的優離、優退,即使認為公司措施不合理,
身為員工難道只能摸摸鼻子,默默接受嗎?
本講座以去年華碩電腦員工面對公司「組織調整」,
決定組織工會的案例為契機,
或許可作為一個對照組。
當遇到優離退時,並非只有接受一條路走。
本講座亦邀請台北市產業總工會,
黃健泰秘書與大家分享、一起來討論,
工會面對職場上的種種不合理,能做些什麼。
時間:113年4月28日(日)13:00-15:00(12:00開放報到、用餐)
地點:中興里民集會所(新竹縣竹北市嘉豐南路一段11號)
高鐵新竹站、台鐵六家站走路十分鐘
講師:華碩電腦企業工會理事 Archer
台北市產業總工會秘書 黃健泰
對象:凡本會會員及對此題目有興趣之社會大眾,皆可報名並免費參與。
備註:本講座備有便當,熱茶及咖啡,請填寫報名表單以利統計人數,
未填寫報名表恕不提供。
亦歡迎旁聽本會15:00-17:00的會員大會。
主辦單位:台灣電子電機資訊產業工會
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推
推電資工會
聯想員工很需要 一次超過200位工程師沒工作
不過除了優離 只有當天走 兩種選擇
開個專班給Lenovo員工好了 反正每個月都在裁員 員工
入職時先上一下如何面對裁員
華碩還有水池 聯想是當天叫你走人
可以有線上分享嗎?
平常就要關心加入工會了 不是出事才說有需要
最好的加入時間點就是現在!
當天走人有錢領..台灣人真奴..人家要趕你走還一直龜
就一邊嫌人家爛 又一邊捨不得走
公司願意給錢不耽誤你時間 這都被嫌
難怪台灣無薪假政策能發展得這麼好
那種無薪假逼你自己走的再來哭還差不多
權益要真的有受損早說出來了 只會整天反串HR洗地
大概就小孩子想上來看看能不能報復一下的心態
可怕的是這些人還一堆是台灣前段班學校的
樓上大陸公司又出來洗地了 好辛苦 每篇提到聯想裁
員都要出來救駕一下 不知道何時可以遠離被美國制裁
的陰影
HR又來洗地了 恭喜被裁員的各位 看到就恭喜一次
不知道何時能長大
樓上 所以貴中國公司何時可以逃脫美國的封印XD,GPU
被管得死死的還在喊AI
公司又不是我開的重要嗎 這麼關心公司幹嘛呢
你們對公司太有愛了 望塵莫及
推
推
所以可以保工會保險嗎?
上面那些人資或公關帳號都有個點很好認 就是完全不
敢提到去年11月GPU就已經被美國禁制的事情
這個對做伺服器的公司來說簡直要了命
爆
Re: [問卦] 台鐵停駛,王傑不出面說明嗎鋒 : 時間?假日就算要停駛,也不要停東部幹線,因為東部很需要火車。 : 之前的工會發言人,王傑,不出面說明嗎? : 好,出面跟你說明。這是「台灣鐵路工會」發起的依法休假活動,我是「台灣鐵路產業工- 2020年『心智圖提升職場競爭力與創意思考能力』講座 將於11月底辦理免費專題講座, 歡迎大家踴躍報名參加並轉知給有興趣的朋友!! 在職場中面對工作任務時, 如何快速釐清執行步驟與準確抓到問題重點,
- 6/26免費金融講座 一、 日期時間:111年6月26日(週日)09:30~17:00(09:00開始報到與簽到領講義) 二、 講座地點: 台中市北區雙十路1段123號(維他露基金會2F簡報室) 三、 講座主題 (一)