Re: [討論] 為何寧願讓員工跳巢 在聘其他員工來補缺?

Aso12/01 23:04同意1

xeloss12/01 23:53第四點超有感 要膽大敢談薪水 不然會被吃死

iamchyun12/02 00:14第二點錯了 因為能力受到肯定才有加薪才會有成就感 反之

iamchyun12/02 00:14沒能力就不會加薪就沒成就感

Neistpoint12/02 00:23再完美的企業, 也會有幹膩的員工

Neistpoint12/02 00:27缺錢的人比較會跳巢, 跳巢的人不一定缺錢

Neistpoint12/02 00:28要升官最快的方法未必是跳巢, 而是想辦法讓別人跳巢

Neistpoint12/02 00:29跳巢應該選身價高的時候跳, 才會越跳越高

kingofsdtw12/02 01:29就像包子底薪屌打系統廠，包子雖然抱怨多

kingofsdtw12/02 01:30但是還是會留在包子

kingofsdtw12/02 01:31雖然沒成就感，但工作步壓力和錢就是屌

mabell12/02 03:05讚同

zafara9W12/02 05:35為何常有人寫跳巢= =是跳「槽」好嗎？

willism12/02 09:48包子師傅做十年能贏人家第一年嗎？

tcwu12/02 10:32二樓是學生？

tcwu12/02 10:33三樓是學生？

astroboy012/02 11:38寫的不錯

sanXSD12/03 07:473樓的觀點我補充一下，能力差也要加薪，維持部門正常運作

sanXSD12/03 07:47ㄎㄎ