Re: [請益] 在台灣GG薪水真的無人能敵...?
10年推測工號約6萬附近吧. 很多酸GG的很喜歡拿GG底層的薪水去比別人平均
用這個來說外面CP值多高多高. 以台積目前的分布約有1/7在副理值以上
2/7在JG33,(年報都有)加起來約3/7. 當然產線沒那麼高但也有1/3左右
臺積平均年資9.1年左右, 10年約在平均線上一點點,
也就是就算是JG33. 也差不多就比平均高一點點.還在JG32大概就是低於平均了
如果你用JG32的薪水去跟外面比,覺得外面CP值高.
那麼要想一下,那些CP值高的工作憑你的本事有辦法嗎?
你在台積可是平均之下. 如果你用JG33的薪水去比.外面比得過的也不多了
而且JG33可能在台積只有PR60~70左右的水準而已.
說穿了就是中庸好一點 要比要拿同等級比.外商PR70的薪水確定有比較高?
至於JG34以上,大約PR85.老實講啦1/7有很難嗎? 如果一個班50人
1/7大概才第7~8名.連書卷獎報名都排不上.
另外那些說LinkedIn 看到一堆GG登出的.
只能說還待在台積會在那出沒的多? 還是登出台積在那出沒的多?
GG登出率5% 新人登出率13%
5%; 13%剛好跟考績(台積叫PMD)拿到某種grade的比例很接近呢.
當然,林子大了甚麼鳥都有.但是一般登出的你認為是拿top5%居多還是bottom5%
拿了某些grade.這些人的薪資當然沒有CP值可言.其實是這些人只會鎖螺絲
然後還認為都是自己甚麼都會.其他人只會鎖,鎖的比他認真才會是這結果
之後登出.這些人只好互相取暖.說外面CP值比較高.
再來酸留在裡面的人甚麼都不會,只會鎖螺絲. GG這種爛地方我才不待呢
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另外會提6萬號是因為最近很多新副理是這工號
GGer的反擊
我同事三年前31登出台積現在年薪600萬給你參考一下
GG不難進,但絕對不是一個班上50人,PR15就可以進去
JG34以上
有點好奇600萬要什麼JG才有?
打錯 不是PR15,是1/7
Blabla
怎莫覺得這篇看起來像是GG主管?
工作沒熱忱,上面餅畫再大都沒有用…
我看了下公司的CEO的link,基本上每兩年就換一次工
作,換也不是不好啦,看你帶走什麼
林子大了什門人都有,陳俊聖GG副總登出有領變多?
張善政google副總登出,現在薪資好像是0
現在35應該有600up
這裡就一堆講屁話的咖小。事實上就是林設備都擠破頭
笑死,這篇完美示範前面文章說過的神山式自慰法
某m不就GG待不下去才滾出去 哈哈
GGer真的太會鎖螺絲跟excel
good at excel
畢竟下班了可以上批踢踢惹
其實excel沒有很簡單,還可以拿來算統計
氣噗噗系列文
新人登出率13%? 今年早超過了
插個題外話 張善政真的沒感覺出是google副總出身的
產線仔出籠囉
那個趴數邏輯怪怪的吧 數字一樣不能代表是同一群
人啊 有其他證明嗎@@
600要35 而且要疊年資
我猜der
某方面來說,GG大概是二類 電機資工以外科系最好選
擇
笑死 以為會走的都是吃棍子才走==
吹起反攻的號角
尤其化工,材料,物理,土木,機械 科系根本不重要
你哪裡來的自信覺得gg平均線跟外面tier1豬屎or軟體
業平均比cp比較高?
下班開始反擊了
來囉
要比平均 上班可以滑手機 下班不on call 底薪每個
月實領入袋 每天下班能看太陽 不用輪值班 隨便都屌
虐GGer好ㄇ
事實就是外面cp值真的比較高 井底G蛙半夜才下班7pup
u回文自慰==
我怎覺得是樓上7 pupu...
我聽過的33以上的真的不輸外面沒錯
台積就是個稱過去就是你的
GG信仰千萬別質疑
欸 班上排名不是這樣比的吧 還有先來後到阿哥
晚上11點下班馬上來發文,真是辛苦了
外面一堆低薪公司,但都在戰GG…
論制度、學習、薪資、成長性,老實說GG還是一流
外人聽不懂這些分類的薪資分別多少啦,要不要說下
不然這反擊哪裡有力道
超高工時和薪資 就配不上世界第一晶圓廠
邏輯零分 我跳發哥加超過30% 誰管你什麼平不平均
不會覺得gg薪資沒競爭力,重點在工作內容的無聊,
甚至感受不到外界的脈動
前同事裡面登出的都是相對優秀的,反而巴著不走的大
多都...蠻極端的
下班囉?這工時還是算了吧
工作內容就HL而已領這麼多薪水也敢出來說嘴
跪求內射
先不說PR比喻真爛。GG錢真難賺,先不說公司自由限
制,還要爆肝十年,有幸升到33,$$才能高人一等
GG跟外面的差別就是外面你偶爾聽到一個人領爆幹多
裡面是平均值領爆幹多 一個公司要那麼多人領這麼多
台灣的確沒有第二間了
一堆酸民看不慣顧機台、輪班的能比掛RD的高薪,其
實酸民該去告訴那些給不起的說:加油,好嗎? 顧機
台、輪班的都給的起,為什麼你們這些幹研發的給不起
6萬號大概就2010年入職
新副理...太強
離職率數字也能跟PMD扯在一起畫虎爛,一堆離職的考
績都是平均值以上,外面不要說薪水多多少,只要跟台
積一樣多,自由度就是天與地的差別,看你文章內容就
是典型底下工程師要離職,然後開始酸外面公司多爛不
要想不開,然後吹捧GG多棒幹嘛不留下的那種主管
好森7
PR啥 難道全國榜首一進GG就當副總嗎
森七七的那些人到底如願變成IC仔、碼農了沒?
系統廠的魯蛇 嗆設備仔 哈哈哈哈
其實GG到底好不好,IC仔、碼農應該是無感,因為根
本沒那個機會去體驗GG的不自由,是說幹譙最兇的到
底是? IC仔、碼農看戲中
10年有副理?破紀錄?
這兩年都常態性加班到11點 老婆都不知道跟別人睡幾
輪了
光是上班不能玩股票就不考慮了好嗎
10年副理有阿 現在職缺通貨膨脹 副理技術副理氾濫
1/7和2/7那個數據到底哪裡來的啊 翻年報找不到
台積管理職才大概10.3%人捏
你說1/7大於等於副理,那管理職至少要快15%
另外年報內不太可能會寫到職等那麼細,33比例都知道
我也找不到相關副理33人數數據 想了解出處
3/7 在33以上?我聽你在吹牛,光產線OP助工就有多少
你說 2/7是JG32我還比較相信
傻孩子 通常考績差的才不會離職 當然top的 除非領
很差 不然也不會離職 會離職通常都是中間偏前面的
不入GG 人生GG 我大GG天下無敵
GG很棒ㄌ 學店仔也能爽領 收ㄉ人又多 算佛心公司ㄌ
下班反擊了
在GG做事邏輯還這麼差,難怪特殊製程常出包影響到我
公司的訂單。在GG考績差就代表能力不好,去外面也找
…嗯?
不到更好的工作?是把GG裡面評定績效當作多公正而不
會有人或政治派系的因素?
給你參考一下,外商Google中位數是年薪約25萬美金
,Microsoft中位數年薪則是16萬美金,真的比台積
電多(很多)
厲害的不是在裡面死撐著領高薪,而是出去找高薪,
GG如果你能適應軍隊狗幹造假文化的話根本是是舒適
圈
拿模厲害,結果一半的人領不到25萬鎂XD
這樣看起來,躺著鎖螺絲好像真沒那麼差?
其實有很多五點下班的老婆也被睡過很多輪了
想睡其實跟工時沒太大關係
哇噻 gg在這版已經變成造假.影響別人訂單.低薪.老婆
被睡.出一張嘴.井蛙.只會鎖螺絲跟excel的存在了XD鄉
民到底都在哪些好公司
1/7? 印象派大師
等一下, 3/7是 33,然後中位數180?
樓上那張圖108年是9.3 109年是9.1 所以過了一年 有
不少老屁股也走了
你是在認知作戰嗎?
110年還是9.1 真慘 連10年以上 老人也待不住
1老屁股走了 2新人招一堆 炒房仔最愛講的台積大徵人
北中南加價賣
鄉民嘴真的很臭,連老婆睡好幾輪這種話都說得出來
哈哈 相信我待在GG薪水硬硬的,但您下面GG軟軟的,
重覆30年你身體跟心裡GG只剩下排洩廢水功能 哈哈
犀利GGer
外面比得過的也不多了? Are you sure? 這篇無疑展
露Fab思維、一般GGer的盲點… 跟我當年離開GG 被問
到爛的題目 - 還有哪能比GG好?有87%像。GG外面的世
界多遼闊… 你身邊有沒有JG33-35, 甚至36 Q走的…?
你該不會以為那些人都是政治、健康因素…不得不走
的吧?其實Top的人走的可不少…你覺得自己待的地方
夠穩定,Fine。不過一旦你若有機會看到外界真實的一
角 無法釋懷 睡不著覺 也是很有可能的事 To see is
to believe 眼界決定你的格局… 企圖心左右你的行
動力
想想你這輩子待GG產線30年,錢是有了,健康沒了60多
歲走了錢賺了沒花到,眼界就機台良率產出改善維修保
養,操你媽的人生就在這幾件事輪迴,下班還不得安
寧
GG其實就是國營行政院開發基金吃財政補貼
國級面子工程只需要鮮肝做底層輪班仔
PMD 等級跟離職率那段太鬼扯 好像拿S的沒人走一樣
,台積自豪的Data talk 哪去了?
推文真的好笑 你怎麼不自己登出去領600w
預設登出的人考績都拿I也太自以為了吧
你的人生只有錢跟GG嗎
11點我跟我女兒早睡翻過去了
我寧願每天多陪小孩一點時間
我以前大學教授還教我們用excel跑元件模擬呢超屌
工具看人怎麼用
我2003年進入GG,工號2萬
離職都是I的假設是在搞笑嗎?標準GGer老闆思維
通常拿I的都撐超久,基本上身旁離職的前同事,都是
至少S
我看拿I的都很快樂的當GG公務員
我看會走的都是中流砥柱能者多勞居多或是聰明做事
有效率的人,黑的要死的都快樂公務員 或是根本沒人
敢給他重要的事。 暗示離職率跟PMD差有掛勾的人,
個人觀察都是平常躲在課裡面閃事情 看別人一直被塞A
R後對工作CP值提升而感到沾沾自喜的人。 另一方面又
會看不起新人覺得什麼都不會是爛草莓,最後就得到
都是這考績差所以才登出的結論。
想到當初面試我的部經跟副理都離職了...
在GG閃躲飄才撐得久 太有ownership 會搞死自己
怎麼會有離職的人考績一定拿I的概念??????
GG待太久邏輯都死去了嗎?
GG自慰三寶 工號/JG/PMD
其實爛考績的才不會離職.... 你根本不是GGer吧XD
晚上11點回文 就先輸一半
可悲處女情結 還在那邊被睡過很多輪 丟臉
前幾年合作的gg處長也離職跑去美國fb gg的薪水在台
灣很高 但是對於gg的中高層要跳美國也沒有很難 美國
軟體公司薪水就比gg高 更不用說風氣 很多軟體公司也
中位數180 gg標準護航:人家有技術員啦
殊不知比例根本不高
自己在搞硬體 gg長官能跳也是會跳過去
棍子人在GG幾乎都安然度日 跟考績正常的人拼死拼活
的被塞AR不一樣…
腦殘GG產線仔出現了
邏輯真的差
低薪又腦殘 你媽知道你在這發廢文嗎
2
是看不懂一堆人提到GG就爆氣的原因是什麼…
我經驗 考績爛的都沒在離職 因為出去好像連40都沒
我10年前面試台積沒上,現在在檢角,給你參考 嗚嗚
嗚嗚嗚
還有人搞不懂gg的恐怖是幾萬人都領這個薪水,外面有
破百位就很不錯了
下班了,辛苦惹
好啦,你繼續g,我先去收房租了
三小
下班反擊囉 精彩我來看戲
GG標準劣幣驅逐良幣
GG登出的不是去更好的豬屎,就是去不用輪班的系統
或傳產,也有不少直接去鄉下種水果的,薪資一直都
不是重點,成就感才是
PR跟班排名那邊根本亂算啊 你們班會有早入學的排名
比較高這種規定?何況你還要考慮有些人幹的很好但沒
坑了升不上去 選擇離職 這些人都是很強但排名在1/7
之後卻沒被你算進分母 所謂的前1/7實際分母根本應該
是好幾倍
XD %數是HR給你的? 工號都到10幾萬號了... 扣掉退休
再加上現有員工數~ 自己算一下不就知道?! XD
3
這篇說的很好 一堆人都說 GG薪水沒有很高 外商啊 一線豬屎屋 很多都比較高 先拿豬屎屋來說好了 GG現在進去 基本上三年後爆
大家好 我G黑大將軍 首先你的命題一開始就錯了 應該要改成 在台灣GG薪水"平凡人"真的無人能敵...? 通常在台灣薪水要比台積高 不一定要豬屎屋 很多你可能連聽都沒聽過的外商 以為是什麼野雞鳥毛公司 都可以出到很高的薪水2X
先說結論 台GG薪水絕對沒有無人能敵 但是跟科技業或是其他產業比起來 已經是前10%的收入了 可是過了新鮮人時期 還留在GG的 真的很多可憐人啦 在GG幹了10年 你能不能找到CP值更高的工作? 絕對可以 每天準時上下班 有空接點case3
事實是 標題改成 『在自身條件非一流情況下 在台灣GG薪水真的無人能敵....』 才是 如果問題是這樣 答案就是 "目前來說是的" 當然很多一流的人也去了台積 但更多的是台積提供了普通人一個快速賺到薪水的途徑2
學長好 依你的年資 四大外商一定會上 其他職務不敢講 但設備跳CSE FSE甚至TSE 還真的沒辦法比GG高89
首Po小弟GG設備傻傻輪班星人也當了10年 隨著賺飽的老人以及剛來沒多久就不想當狗的新人陸續離職後 真的要撐不住了 每天都想要尻個大絕留停一下 或是跟他拚了一了百了大不了錢賺少點而已54
剛開完會準備下班來回你一下 首先 3年200的這件事 我先請我學弟跟你請款 他去年扣繳憑單183 31職等 第四年 晚點再拿帳號給你3
不需要論爭什麼 GGer最愛說外面沒比較好.... 那就直接看數據吧 連雪紅姐養的寵物公司人家年薪都快摸130萬
爆
[心得] GG助工與副模組工程師差異談有鑑於大家都不清楚為什麼多一個M引起所有助工的不滿與大家都說cp值極低,以下親手 經歷分享 分享一下我在GG從助理工程師 (AE) 被強迫升級為副模組工程師(MAE)的生活差異經驗談 , 把我想到的分享給各位想進GG MAE的人當作參考:39
[討論] GG CP值不高的把魯蛇我在台積外包商待過,有問過一個二哥大碩登出的工程師,我問他說GG跟二哥誰比較累,他說當然是GG阿,GG比二哥操勞度多兩三倍,可是薪水確沒多到兩倍 那這樣GG Cp值不高,怎一堆人去GG阿 如果把 年薪/工作時數+疲勞+加壓力 GG cp值搞不好還在二哥,仙境,邦邦,系統廠,國營之下呢31
[討論] GG真的非四大純血碩不收嗎?小弟長期在GG當VENDOR,我臉書有些台積好友,發現純血四大根本是0 很多都是地名大學或者科大,碩士是四大的,甚至不少是科大碩士 就在台積快升33了,或許有人會說以前不重視學歷,可是工號超過10萬的 就我從台積好友再慢慢延伸出去來看,發現四大在台積最多的是成大 台大在台積的,反而比台科大在台積的還要少很多18
Re: [請益] GG設備不做請問能做什麼怕被強大的人資調查保密代PO 當初背景跟你差不多,我是17進~19年登出的, 當初覺得自己學歷可以,受不了常態加班和一堆GG不合理莫名其妙的壓力 八月領完就登出裸辭,因為在裡面其實很難同時工作又同時安排面試 登出以後,因為裡面強調專業分工和專精,發現外面的世界每個人都會一大堆技能15
Re: [心得] 菜鳥竹科人看房崩潰又來一個台積寶寶 台積井裡看天下 你當外面其他公司吃素的? 以為薪水就台積給最多 一堆在竹科的大中小外商給的錢比台積多好嗎 自己出來創業開小公司 錢也還是比台積多 你還真以為房價高是GG MTK造成的?12
Re: [請益] GG生涯規劃請益GG前三年31職等平均薪水90+120+150 標準公式(含加班費) 大部分31職等來講"外面"公司平均薪資80+90+100(含加班費) 如果真的不是為了錢誰想一畢業就去工廠裡面平均待11~12小時才出廠 世界級公司很多工程師工作的內容真的叫高中畢業來都可以做(無腦) 所以待的時間越久轉職機會就越低