[討論] 老闆說A喊工作太多, 所以要分一些給你

ppterry 03/16 10:16要叫，績效才會好

yuuto0715 03/16 10:18老闆如果分不出來就該跑

dakkk 03/16 10:20把a的事接下來 狂報加班

michaelgodtw03/16 10:23菜就做，誰叫你不喊

fanix21 03/16 10:29工作難易度分配啊，有些報表工作不難，有的需要技術

badalghost 03/16 10:30工作問題一律建議離職

fanix21 03/16 10:31技術高強度但任務少，雜事多任務多，看主管會不會分

fanix21 03/16 10:31，不會分就離開啊

iamyou 03/16 10:35A領的多敢喊工作多，你為什麼不敢喊？

disonfall 03/16 10:37學得到東西就接，學不到東西就喊

Merkle 03/16 10:37不想接就跟老闆講 跟我們講又沒有用

DrTech 03/16 10:39別接了才來喊工作量太多。有種就直接拒絕。

littleaoc 03/16 10:40A嫌錢賺太多，有沒有分給你

DrTech 03/16 10:40如果你接了，還抱怨。人家才覺得你奇怪耶，自己說願

DrTech 03/16 10:41意接了，還在背後抱怨什麼。

peter98 03/16 10:47職場還要我教你? 當然是馬上接下來 加班三周給老闆

peter98 03/16 10:48看 然後換你跟老闆說loading太重 你明年績效就up

peter98 03/16 10:48記住 是跟老闆說 不是抱怨 最好的辦法就是你把

peter98 03/16 10:49task分項列出來跟老闆說: 你看 就是要花很多時間阿

Beard5566 03/16 10:49有自信就跟老闆說不用分 你跟A的工作互換

peter98 03/16 10:50叫老闆幫你把一些其他task移走 懂?

christu 03/16 10:55"我只是沒喊" 哥 工作太多要記得喊啊...這就是為什

christu 03/16 10:55麼年資比你高的在喊啊==

childeviler203/16 10:56你把要做的事情量化數字化，例如說，測試哪些東西向

childeviler203/16 10:56多少時間，設計花多少時間，什麼東西花多少時間，寫

childeviler203/16 10:56出來給老闆，說你已經承載太多了，也請老闆用這個量

childeviler203/16 10:56化表跟A填寫他的負載，如果他敢寫少展現他很棒，就

childeviler203/16 10:56把工作塞回去給他，如果他寫多，就拿出來討論為什

childeviler203/16 10:56麼資深的需要花這麼多少間，是能力問題還是在偷懶，

childeviler203/16 10:56一招就把他打死

christu 03/16 10:58可以跟老闆說你其他task要花你多少時間完成，若接了

christu 03/16 10:58新的這個其他某些重要的工作會延期，把工作分配的問

christu 03/16 10:58題丟回去給你老闆

qazqaz10tw 03/16 11:00推樓上跟24樓

easych 03/16 11:01量化跟老闆說，task，功能，工時列一列

childeviler203/16 11:10不過這個招數要慎用，因為以後老闆也是會拿這份表

childeviler203/16 11:10格review你跟其他人，一些老屁股想偷懶都跟老闆說這

childeviler203/16 11:10個要花很久時間，量化表出來，老屁股都陣亡離職，你

childeviler203/16 11:10loading突然間變更重，給你知道一下副作用，不過你

childeviler203/16 11:10的考績會變很好

chunfo 03/16 11:12老闆講話沒技巧 可以叫你去支援細項你們兩個自己喬

venomsoul 03/16 11:15我會接但前提是我做不完他不要哭，然後跟他講多忙

venomsoul 03/16 11:15又多忙然後其實都做得完，甚至做比他好，明年換你

venomsoul 03/16 11:15勒索老闆，不給勒索？你有這程度的話卻無法換工作

venomsoul 03/16 11:15就表示現在的pay已經是市場水準之上了吧，大概是這

venomsoul 03/16 11:15樣

mangoldfish 03/16 11:17會吵得有糖吃

kevinmeng2 03/16 11:17會哭的小孩有糖吃！懂？

sean5236921 03/16 11:17會吵的才有糖吃 標準的職場法則

lolicat 03/16 11:18看你們有沒有績效這種東西 或是 看關係

potatobb 03/16 11:48好奇妳怎麼知道a薪水

p20162 03/16 11:51你現在才知道烤雞是用嘴巴喊出來的喔

Evonn 03/16 12:10既然你都覺得是對方喊累就不用接,丟給你時你也喊阿

Evonn 03/16 12:11不喊在這邊抱怨工作多有何用呢? 不喊就乖乖接

physicsdk 03/16 12:14你也去喊啊，或是做好做滿要求加薪

wtfconk 03/16 12:14你確定事情像你講的那麼簡單?主管真的是笨蛋?很多表

wtfconk 03/16 12:14象往往是當事人自以為,所以資訊不完全透明之下吃瓜

wtfconk 03/16 12:14群眾還是保持中立就好…

lturtsamuel 03/16 12:16你不喊誰知道？

vanii40 03/16 12:26嗯

m4vu0 03/16 12:28喊了。老闆覺得你很愛抱怨 錢給更少

m4vu0 03/16 12:28不要不信

m4vu0 03/16 12:29你永遠不知道老闆的尺長怎樣

overhead 03/16 12:30工作過量你本來就該主動喊

somefatguy 03/16 12:33沒差還不是照排，做不完就放生而已

pujos 03/16 12:33所以你也知道他做的比你多嘛

PTTfatzai 03/16 12:34職場就是這樣的

pujos 03/16 12:34最好的辯駁方式就是原作業份量互換，其他沒用

yoche2000 03/16 12:34Loading 有問題還是開誠布公比較好吧

yoche2000 03/16 12:35薪水高loading就重 好像不是必然的

pujos 03/16 12:35不想做，擺爛

DarkIllusion03/16 12:39說服老闆這件事是很重要的技能 多學著點好嗎?

DarkIllusion03/16 12:40A累不累不是你決定的 菜逼八

overhead 03/16 12:53是說，如果你能把A全部工作做完做好，肯定驚豔主管

overhead 03/16 12:53，加薪升遷不遠矣

overhead 03/16 12:55主管有沒有能力知道事情難易度，也是你要有能力去

overhead 03/16 12:55觀察的。職場上就是相互評估評價對方

onthesea 03/16 13:16child專業

avgirl 03/16 13:28就..A在主管心中比妳重要

avgirl 03/16 13:29主管總會信他比較喜歡的人~勸妳別亂講話

avgirl 03/16 13:30反正不想接妳要開始喊做不完 乾脆不做擺爛

avgirl 03/16 13:30不然後 下次A在喊一下 又找妳來做囉

smallcar801 03/16 13:31你和你老闆需要的是工作量化的工具，已經很多軟體

smallcar801 03/16 13:31工具和文章分享了

a86692472 03/16 13:32推 24F 認真回答

SY082022 03/16 13:39職場就是比誰會叫

zeolas 03/16 13:40之前同事離職主管叫我接我也是直接說工作太多沒辦法

zeolas 03/16 13:40阿，我還從來不加班的

leo255112 03/16 13:50有些人時間都花在聊天，再來說事情太多做不完，臉

leo255112 03/16 13:50皮厚的可以最輕鬆

Ray1018 03/16 13:51那跟他說你薪水太少

dufflin 03/16 13:51先喊先贏 多跟a觀摩著點

moonchris 03/16 13:59雜事 non value的丟給你啦 傻傻工具人

plant 03/16 14:04會叫才有用 前公司有人每天都在叫大事小事都在叫

plant 03/16 14:05一進辦公室就叫到全部人都知道他今天又在幹嘛了

plant 03/16 14:05果然就是紅人

wcre 03/16 14:21你也喊，老闆會比較雙方薪資與實際工作量

wcre 03/16 14:22貴公司是否你多撐幾年薪資會跟同事A一樣2倍？

wcre 03/16 14:23如果二者你覺得都無法，去外面試試自己身價

abcrr123 03/16 14:45一起喊工作多啊

wisebani 03/16 15:06老闆是想讓你接點A的工作，之後也比較好處理A

birdyman 03/16 15:44====你不就是每週都會刷一個問題====

birdyman 03/16 15:45====每個禮拜都想一個問題 真辛苦=====

zizc06719 03/16 15:49你有把你的工作列出來給他看嗎==

zizc06719 03/16 15:49沒講的話，乖乖吃下

Knudsen 03/16 16:07真的會叫就會贏

cityhunter0403/16 16:25把工作接下來做得更好，之後要求加薪不會喔？

s30zx2000 03/16 16:32會吵的小孩有糖吃

zaxck 03/16 16:3324F那招用過了 結果回旋標搞到自己

zaxck 03/16 16:33請慎思 ……… 這只有一時爽而已

raxt577 03/16 16:34每件事找長官回報，保證看起來很忙（？

horb 03/16 18:38會吵的有糖吃。據理力爭吧

sd016808 03/16 19:08真的有那種什麼大小事都cc長官的人，最可笑的是也

sd016808 03/16 19:08真的有用信件量來評判一個員工績效的長官

PTLy2 03/16 19:19我想到前整天靠北工作同工不同酬,結果KPI最低的同事

lingz1024 03/16 21:51你喊太晚

lplpkkk 03/16 22:20你也可以喊啊

zzyzx 03/17 00:01可以先把中文學好嗎 看得好累

gime0226 03/17 10:33都去寫daliy report看誰做的事多

fanix21 03/17 11:52無敵迴旋鏢，哈哈

raxt577 03/17 12:34CC長官這事情也不見得說是為了報告，是為自保，不然

raxt577 03/17 12:34等等遇到長官說：「啊你怎麼都沒說」，指指他電腦的

raxt577 03/17 12:34信箱

bolee 03/17 21:12不講就吞