Re: [請益] 科技業有身心狀況的人多嗎?
說實在的,臺灣的科技業工作者比米帝還苦,錢又少。
米帝科技業,身心健康出毛病,直接可請FMLA或short term disability leave。
FMLA我記得好像一年最多可請12周,short term disability leave,可以長達半年。
只有去找有開假單資格的身心科醫師,取得假單後,直接就可以休息,公司不但不得拒絕而且還有錢拿,重點是不扣PTO quota。
請假期間,準備面試,休假結束就給2 weeks notice,然後跳槽拿大包,香爆了。
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真der 拿滿四年RSU就可找下一間再創奇蹟了
RSU拿不滿啦 每年在refresh 拿unvested的數字叫下一
家補齊再加碼
看公司啊,有的越發越多,走人不一定划算。
台灣也給新人年薪12~15萬鎂,身心問題少一半啦
看看這文章就知道為什麼台灣沒有這種假
why?
薪資結構不同,烤雞吃餅就想屎了
Burnout已經被WHO納入國際疾病分類了,臺灣不是很愛
舔國際組織,死活都想加入,為啥尚無這種制度?
舔國際組織僅限於對政客有利、對財團資方有利,鬼
島的勞資平衡獨步全求專寵資方,當然不跟進。
過勞死怪員工本來就有病
這個是政府規定還是公司福利啊 後者的話 台灣外商
也有吧
話說這樣搞前公司應該會不爽吧 XD
法國也有類似制度。只有台灣沒有。
廢的人還沒提就被lay了
所以哪裡那麼好拿到精神病證明
亞洲人乖乖給歐美奴役 那些福利薪資不屬於你各位
台灣就代工 是要比什麼
台灣職缺的薪水大約是美國同職級的4折 但物價差不多
工廠就是永遠都要有人顧 不要幻想歐美了
美國物價便宜多了,哪有差不多
支那用語?米帝是啥?
FMEA
醫生又不是隨便認定 不是喉嚨痛隨便裝一下就好耶
米帝要說也是(東)瀛語好嗎?wwww怎麼會是支語
推
台勞假太多了
端看你的科技業指哪一間跟你在哪一州吧
會去美國不就是被台灣科技業淘汰的嗎
我認識去矽谷的朋友個性幾乎都很草莓
某人:我也覺得假放太多了
台灣的一回來上班就黑了吧
台灣奴工乖乖輪班,錢夠生活就好,不要想太多
某樓反串吧,被淘汰工時一半領2倍薪水,我也好想被
淘汰唷
講那麼多有啥用,還是在台灣啊
美國是 at will 喔 解僱不需要理由
所以外商老闆都是盤子ㄇ
美帝沒拿到綠卡前都是奴工,想放個長假都沒辦法吧。
台灣則是想quit就quit
老闆們的國際觀不包含這個
上班族就是打卡聽話領錢 不要太不滿
30
小弟有位朋友之前在規模較小的公司 做了幾年後當上管理職 後來覺得目前做的東西發展有限 薪水也不太滿意 於是跳槽到了大公司當工程師 據他的說法年薪翻倍 但是壓力大很多37
武漢肺炎之前 哥在日本 滑雪 登山 吃米其林店 常會遇到一群年輕的台灣人 身上都是穿 始祖鳥 長毛象 攀山鼠 patagonia goldwin 一件外套要3萬台幣 褲子2萬台幣 羊毛內衣5千台幣這種26
這跟薪資結構有高度關聯 試想 如果你每個月底薪是7~8萬 考績好壞分紅範圍70~120萬 那你在職場肯定戰戰兢兢 如履薄冰 不是說這樣不好 只是當你的老闆是micro management 那有你受的 可能有人不知道GG 裡面也是有心理師駐點的 我有用過還不錯爆
首Po前陣子發現自己入睡困難 遍尋無方後來求助門診 按時吃抗焦慮藥物之後改善很多 但總覺得上班弄到破病真的很可悲 不過醫生說他最大宗的病人就是來自科技業 到底是商業說法還是真的呢?
爆
[討論] 請假被擋是科技業的常態嗎身處科技業 自己的部門因為想請特休 跟主管報備想請假就會被念個幾句 或是直接擋假不給請 搞得每次請假壓力都超大46
[問卦] 假單請假理由怎麼寫較合理?如題, 正常人都寫私事代辦, 家裡有事等等, 但是有些時候主管跟長官要簽假單前還是會問, 真實請假理由是什麼,43
[請益] 職涯選擇-是否轉職科技業乳題 最近遇到職涯選擇的問題,想問板上有經驗大大的想法 學歷: 119 學士 企管 & 國外 碩士 資料科學 工作經歷:31
[問卦] 台灣除了科技業還有什麼能說嘴的?話說大家都知道近年科技業蓬勃發展 私立學店理組畢業 進科技業薪水都能海放四大文組 不過科技業也帶來了大量的污染與環境問題 不過還是在國際上有一席之地 那台灣除了的科技業之外還有什麼能拿出來說嘴?41
[問卦] 科技業上班怎麼稱呼前輩?各位安安 本魯失業學店魯蛇 勤益科技大學 上禮拜去台中中科面試一家封測廠 核薪下來好像跟我現在的薪水差不多 但是這家還要輪夜班 可是有津貼 本魯以前學CNC 工務維修的時候 都要打煙買飲料給師傅抽跟喝22
[問卦] 長期戴口罩對身心健康的危害沒人研究?現在整個台灣搞得好像只有新冠肺炎一樣 其他疾病都不是疾病了 有沒有人在研究長期戴口罩對身心健康的影響啊 我本身呼吸道就不好口罩這兩年戴下來感覺常常缺氧頭暈,吸不到空氣 這兩年整個人身體變很差的感覺1
[討論] 也許employment at will對科技業較有利…如題,之前在網上與某人聊天,他是曾在米帝獠牙四巨頭某間公司當過SDE,最早是在 亞麻當intern拿到return offer開始出道,經過數次跳槽與轉換跑道,他現在是某Unicorn Startup擔任Principal engineer。 然後他就提及了employment at will這東西,說直白些就是勞資雙方隨時都可以自由自在 terminate雇用關係,表面上,老闆要fire人,就不用預告啥的,看起來對勞工非常不利15
[問題] 身心科拿藥想請問身心科可以慢籤嗎? 因為我這邊的診所堅持最多只能開兩星期的藥 但是因為病情已穩定,每次回診都是不看診只拿同樣的藥 但診所連拿個藥都要讓人等3.40分鐘以上... 現在疫情又較嚴重,常往診所跑又每次都呆那麼久