Re: [請益] 科技業有身心狀況的人多嗎?
※ 引述《zrct5566 (美麗又殘酷的世界)》之銘言:
: 前陣子發現自己入睡困難
: 遍尋無方後來求助門診 按時吃抗焦慮藥物之後改善很多
: 但總覺得上班弄到破病真的很可悲
: 不過醫生說他最大宗的病人就是來自科技業
: 到底是商業說法還是真的呢?
: 從事科技業有心理疾病的人多嗎?
小弟有位朋友之前在規模較小的公司
做了幾年後當上管理職
後來覺得目前做的東西發展有限
薪水也不太滿意 於是跳槽到了大公司當工程師 據他的說法年薪翻倍
但是壓力大很多
上班都戰戰兢兢的 深怕出錯
搞到自己吃不好睡不好 長期失眠 也沒去看醫生
結果不到一年半的時間就想不開走了
這裡想說的是病識感很重要 他可能沒有覺得他生病了
據說出事前他才跟女朋友約好下週要
去看身心科 結果還是太晚了
如果身心狀況真的不行 真的該休息一下
離職找份適合的工作絕對是最好的解藥
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生命無價
神山朋友每個都神經神經質的QQ
責任心太重了,可惜。
待不下去離職就好了,工作再找就有
用生命在輪班
年薪翻倍 至少在朋友圈跟科技板很有面子
現在是說故事比賽嗎
真實上演喔 才剛百日不久 前陣子這裡也有討論 大概是這樣
在神山輪班的朋友真的都神經神經的,但在神山IP部門
的就很正常。輪班真的會毀了精氣神嗎?
不是輪班 是裡面的有病上司
在某些公司出個小包,成本就幾百萬起跳,不會壓力大
才奇怪
都沒有想過很多股東在公司很閒
太接近產線就容易被要求什麼都要作到100%
其他部門 如財務匯率問題 嘴巴吐匯損二個字就結案
人事問題 前陣子也討論很多
結果比較難畢業的產線仔出社會待遇沒比人多就算了
一堆要求
淚推13樓 接近核心的部門不過是..算了一言難盡
科技公司如果不定期對高管進行心理測驗,幾乎都會被
測出有憂鬱傾向吧。很多都心理變態,虐待下屬當樂
趣。
除非你很有興趣並接受免費提供勞務 不然我是建議一
般人心力6成公司就好 放假就放假 台灣科技業的奴工
沒有意識到自己在台灣算稀有財 比油漆工還卑微
公司快倒了嗎 毛利率看起來還是挺高的嘛 有問題應
該優先要求股東和高層多付出一下 你們這些產線仔只
是前幾志願雇來的水電工而已
病識感很重要,很多憂鬱症的人就是不覺得有生病就
停藥才出問題
那部電影?
身旁有幾位朋友工作十幾年後,下班後個性脾氣還是上
班的狀態,易生氣愛追根就底,嚴肅的跟朋友相處
是某山嗎?
真的要時時關心身邊的同事...
水電工很貴欸,最近找的隨便做個半天都要上萬
有些完美主義者自我要求高,容易把過度追求完美帶
到職場上,需要調整心態
什麼啊 去年還在人人年薪500萬起跳得意洋洋 今年怎
麼變成一堆有憂鬱症了
無病呻吟的更多
沒有衝突啊,本來就高壓高薪,去年業績特別好而已
高薪的職位通常就是高壓啦 如果不懂代表你過太爽
或是你卡到爽缺
前兩年當特例看就好 潮水早就退了不要後知後覺
之前不是有新聞,開車去沙灘自我了結?
有好幾通公司未接來電?
只是久了新聞都沒了
撇開人 光是bug解不出來 多少人要靠藥物才睡得著 下
班還恐懼怕進度趕不出來
馬大元診所總是大排長龍
最好神山明明一堆當爸爸做義工潛水單車爬山樣樣來
身心有問題公司本質有問題
我們社區裡神山或曾經待過的很多都有身心狀況 整天
刁難警衛管委社區經理 豬屎屋的都沒有這個症頭
這3年台灣贏來第2次科技業榮景,怎麼馬上憂鬱症?
沙灘是M吧,高薪也高壓
不適合趕快跑,年紀大了再找就很難
認識兩個發哥的 一個憂鬱症離職 一個躁鬱症也離職
錢賺夠了就躺平卡實在 教你如何躺平! 站內信
神山很多人把開會演戲那一套帶到生活裡,真的是病得
不輕
錢多的工作伴隨高壓不是很常見嗎? 不只科技業各行
業都是啊,賺得多不代表不會得憂鬱症
不要太認真工作啦
多領幾年才是真的
產線應該是很難出去再找那麼高薪的工作才憂鬱吧
系統廠一堆人換來換去很少聽人說有憂鬱症或做到自殺
的 頂多在後面罵老闆或公司
神山還好吧 不就是同學聚會把同學們電到不敢找他
神山可以去去南科產線看看,什麼光怪陸離的事都有
會因為跳不走而憂鬱,主要還是現職造成的壓力大
就是薪水太香了,才會憂鬱
自己有病怪工作 那怎麼人家活得好好的 就他有問題
我身邊同學學長學弟 每個都在發哥 神山 外商過爽爽
整天po跟老婆小孩出遊照 笑得跟什麼一樣 就你有問題
就剛好被達爾文挑到而已
Po出遊照不代表沒事 出去玩當然開心 有些是收假前會
焦慮 這些你都看不到
M吧 前陣子有新聞
怎麼會有人跟出遊照認真?難不成他心情不好的時候
也會貼喝酒失眠照片給你看嗎
那種無腦言論就不用理會了吧,可悲,每個人情況不
一樣本就不能比
科技業的負作用
今天晚上8點以後就很多人焦慮了!你可以試探那些看起
來家庭美滿的人,說不定會有意想不到的反應XD
工作再找就有
多希望這位只是離職的走而已
生命無價
人生難得走一遭,珍惜生命QAQ
阿彌陀佛
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武漢肺炎之前 哥在日本 滑雪 登山 吃米其林店 常會遇到一群年輕的台灣人 身上都是穿 始祖鳥 長毛象 攀山鼠 patagonia goldwin 一件外套要3萬台幣 褲子2萬台幣 羊毛內衣5千台幣這種26
這跟薪資結構有高度關聯 試想 如果你每個月底薪是7~8萬 考績好壞分紅範圍70~120萬 那你在職場肯定戰戰兢兢 如履薄冰 不是說這樣不好 只是當你的老闆是micro management 那有你受的 可能有人不知道GG 裡面也是有心理師駐點的 我有用過還不錯17
說實在的,臺灣的科技業工作者比米帝還苦,錢又少。 米帝科技業,身心健康出毛病,直接可請FMLA或short term disability leave。 FMLA我記得好像一年最多可請12周,short term disability leave,可以長達半年。 只有去找有開假單資格的身心科醫師,取得假單後,直接就可以休息,公司不但不得拒絕 而且還有錢拿,重點是不扣PTO quota。爆
首Po前陣子發現自己入睡困難 遍尋無方後來求助門診 按時吃抗焦慮藥物之後改善很多 但總覺得上班弄到破病真的很可悲 不過醫生說他最大宗的病人就是來自科技業 到底是商業說法還是真的呢?
爆
Re: [問卦] 艾成長期憂鬱症 怎那些朋友沒帶他看醫生?我抑鬱症11年了, 重度憂鬱症+廣泛性焦慮症。 完全不敢跟家人、女友、朋友講, 分享一下狀況給他們聽, 他們也沒有辦法給我有效的意見/想法,87
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[問題] 適合有在看身心科的工作個人的身心有點特殊還請各位見諒 請問一下 雖然現在正在做大夜正職 之前有在板上發文問過 是飯店櫃檯大夜