[問卦] 有沒有offer獵人的掛？

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版上各位年薪300萬前輩們好! 我是今年四大化工碩畢新鮮人 經歷了幾個月來不間斷面試 最近小弟終於有幸收到offer offer如下:

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"有拿到其他offer嗎？" 最近幾個面試都有被問到這個問題，受限人生經歷不太明白對方問這個問題的動機 跟一個朋友聊了聊，他覺得可能是對方覺得你還不錯，想要知道這份工作在你心中的地位 不希望給了你offer，然而你騎驢找馬，根本不會考慮他們 假如是這樣的話，那該怎麼回答比較好？

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各位年薪300大大好 小弟八年RD經驗，想挑戰外商 目前有拿到Offer N>200 去年現職領超慘，右邊Base可以對齊現職去年的水準 ====================================================================

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各位前輩好 因為有爬了一下文 在美國談薪水時他們蠻看 competing offers 求職者避免 low ball 都會多去面試幾家 而有一些在台灣設分部的外商也有這種制度

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外商公司從求職者投履歷到給出Offer有時會耗時兩三個月 (個人經驗+板上文章) 反觀台廠大多是投履歷後跟人資小聊一下，接著跟部門主管面試，主管同意就錄取了 主要差異應該是在應徵外商時常會需要陸陸續續跟好幾個(5~10個不等)面試官電話面試 面試官不一定是該部門的人，有的是來自其他平行單位，問一些基本的問題、聊聊天 為什麼外商會需要過五關斬六將才能拿到offer，而台廠卻不用，是外商用人比較謹慎嗎 ?

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最近收到兩間冷門公司的面試邀約，很想試試看 想請問風氣、薪資與待遇 1. 鼎天國際：硬體工程師 大概知道的是一間台廠GPS大廠、車用電子 不過板上很少討論，還是很好奇薪資與風氣如何

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小弟目前是服務於 小巨蛋附近那家金控券商夜班，因為私人因素想跳槽 昨天受101旁那家券商邀約面試，也順利過了第一階段 新公司給出的條件跟福利，也都讓我能滿意 今天接到通知 下週二跟總經理面試，面試過後即錄取。 主管說面試過後可直接向她報到確認。

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欸欸剛剛收到外商面試 是德商 我第一次面試德商 如果第一次讓德國人對我有好印象？ 最好一次拿到offer不要3面

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小弟剛役畢新鮮人 目前拿到了幾家公司的offer 有面試的只剩下gg還沒告知結果 10/15面試完主管 之後二面hr，到廠區做測驗

當然要說有啊 你要拿你有中的offer不斷釣魚 不然台廠就是開個均價偏低的價格給你 因為你沒有其它offer在他們眼中就是你有找工作的需求但他們沒有非錄取你的需求 這樣台廠就爽砍你的價格