[討論] 全球附約附加於已停售之主約限制
大家好
過去幫兒子買的全球失扶險LDC 2萬/20年期,搭配實支XHR計畫五,到現在約兩年左右。前陣子檢視這陣子推出的新產品,本來打算再補個XDK/XDJ共3萬與XDC 100萬,來補強1~6級失能月扶助金以及重大傷病的額度,沒想到保經告知我才知道,原來全球XDK,XDJ,XDC這些新的附約產品,都不能附掛在已停售的主約上?
這點顛覆了我對於全球人壽"感覺起來”不像台灣人壽有這麼多投保規則的印象~顯然這些規則主要的影響是在已停售的主約身上。
想請教類似這樣的規則(附約不能附掛於已停售的主約),在其他家保險公司上,也是常態嗎?
謝謝!
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這不叫投保規則
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XDK XDJ是要保單週年度才可以進行附加XDC部分則是目前暫
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無開發
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有時候這類規則打電話給客服詢問最準確
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全球有試算表可以直接算,打去詢問大多也是要求送試算
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當初主約險種推出到停售都沒有該附約險種時
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保險公司自然沒去算新附約的主約成本,常導致無法附加
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而這也是為什麼主約規則有時候常改的原因->為了新附約
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Re: [討論] 全球人壽XHR升級跟您說一下,這並不是現在才推出的專案或是商品 而是早就推出的自負額實支XHQ 主要用處是來加強您原實支額度用的!拉高您原先規劃的實支保障。 您可以想成 XHR + XHQ 是一組的新實支,我們稱它為 XHR-Q 而這個自負額實支特別的地方是減額繳清的主約亦可增加,只要您原先有實支XHR4
[心得] 常見增減附約的規則詳細狀況請依各家保險公司而定 ●新增附約 1.主約終身險繳費期滿不可附加(通常不行) 2.主約減額繳清不可附加 3.該附約停售不可附加4
[資訊] 全球新主約選擇-益享人生出處連結: 保障部份為意外身故、1-6級意外失能保險金、1-6級意外失能扶助金 最低保額150萬,限定遠距投保,15足歲才可投保 保費部份30歲後較現在常推薦的兩個主約DCE、QWX低1
[險種] 33歲女 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資料: 一、性別:女 二、年齡:33歲 三、職業/工作內容:護理師 四、保障需求:第二份實支實付+癌症+重大加強1
[險種] 28歲男 新保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:28 三、職業/工作內容:工程師/R&D 四、保障需求:1
[險種] 34歲女 既有保單解約/南山請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:34 三、職業/工作內容:科技業PM 四、保障需求:醫療險, 失能險, 實支實付1
[險種] 43歲男既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:43 三、職業/工作內容:一般行政公務員 四、保障需求 :重大傷病、防癌險1
[險種] 34歲男 既有保單檢視與規劃一、性別:男 二、年齡:34 三、職業/工作內容:3C產品 研發工程師 四、保障:身故、殘廢、實支、防癌、醫療 五、保費預算:預計年繳新增5000以內,或是能否減少開銷- [險種] 0歲女 新生兒保單規劃 一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:意外、醫療、癌症、失能、重大燒燙傷
- ●新增附約 1.主約終身險繳費期滿不可附加(亦可詢問看看該公司,有較低的機會可加) 2.主約減額繳清不可附加 3.該附約停售不可附加 4.體況(需重新填寫要保書事項)