[閒聊] 平庸之輩
在進這間公司之前
我在其他能力普通、人際和內部政治煩雜的公司工作
常常不開心
想到一間純粹追求工作品質的地方上班
後來進了目前的公司
之前一直是夢寐以求的行業第一的公司
無論是項目細節的處理程度
或是面對問題的解決方式
沒有一處不是仔細斟酌到位的
發現之前待的一些公司的產出品質不好
不是沒有理由的
太多人太懶了、不追求知識
完全不動腦就敷衍工作的大有人在
把本該在工作上的精力發揮到內鬥的層面上
雖然可以認真工作但又有了新的煩惱
我開始為自己的平庸感到內耗
我的考績平平
能力平平
表達略差
人際完全沒什麼在經營
不過部門內的相處沒什麼太大的問題
同事都是各國家前幾名的大學畢業過來的
尤其是近幾年team裡的招聘
都是1000多人只篩選一個
平時大家對工作的自我要求甚高
大體沒什麼內鬥或派系等問題
而且同事間關係不錯常常去彼此家玩
因為不聰明所以一直都很掙扎
很努力但反映出來的能力還是有限
有些人在面對問題的思考和處理
就能一眼看出他的段位在哪裡
我就是思考短淺又不善於表達那類
還有我淒慘的英文
叫我寫篇廢文我可以洋洋灑灑的寫
但工作的報告要求每個用字都要精準到位
準則是不追求華麗詞藻不喜廢話
只求用最簡單的字達成一針見血的分析內容
我每次交出去的東西
改回來的完全跟我當初寫的不一樣
有時候又釋懷覺得我身為低等生
在一群優等生裡表現及格是不是也算可以了
有時候又覺得應該過兩年
可以考慮轉工了
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推
待兩年就會一樣優秀了
→
你就當作進了少林寺在三十五房練功 等你練成了 自己出去
→
開三十六房都可以這樣 A_A
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爆
Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎淘汰沒能力的老人,是要看什麼叫作 " 能力"。 台灣大部分公司或部門的產業地位,獲利模式,不是靠研發世界一流的技術賺錢,不是靠技術能力打趴別人賺錢。你很難看到一個部門,會全靠 我的技術世界第一,打趴所有對手的情況。 所以大部分的公司與部門的特色就是: 願意快速抄規格,給你穩定產能充足,的產品。 我研發製造過程成本低較低。56
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Re: [閒聊] 努力但沒天分的人不要怕 只要你願意寫程式,願意學習使用新工具, 那資訊相關科系應該是數一數二容易混飯吃的。 實務上除非你以學術研究為業,或是跑去研發任務困難且複雜的系統, 例如自然語言解析、搜尋引擎之類的,否則工作會應用到的知識往往比課堂教的少,1
Re: 進了想要的工作又後悔了工作就是追求高薪及獲得成就感. 很多產業就算很努力,因為公司不賺錢,願意給的薪水就只是那樣,每個行業職業都有天 花板 應該思考是哪些公司薪水高福利好,針對那些公司需求再培養能力. 以台灣來說,缺多錢多相對機械系好進,就最大間半導體設備工程師.
[分享] 友情跟愛情裡的相處選項《友情跟愛情裡的相處選項》 文章來自: 關於友情、愛情的這個主題,我在想要怎麼寫比較好。 因為他是從很多概念組合的,然後也有很多相通的地方,所以我盡量寫寫看,希望寫完 我自己跟大家可以滿意。