[閒聊] 工作日常文
這是一篇工作日常文 紀錄一下最近發生的事
自從去年換了新的執行長以後 就開始分化:
安插自己人 幫我加了一個老闆
有自己喜好的產品 所以對那個Team 照護有加 平常都會經過說
肚子餓了嗎 來我請你吃飯
或是買個小點心給他們當下午茶
然後三不五時約在一起 討論一下職涯規劃
這些都是小事 畢竟來上班又不是交朋友
然後他精彩的來了
跑去別的公司威脅對方 不准跟離職員工合作 配合案子
否則發動整個集團封殺
好的 好害怕
前幾天過年 他又把整個 team 叫進去 開始發春節禮品
挖塞 做成這樣我也佩服了 雖然只是幾罐酒 但我白眼已經翻到後面去了
然後出來沒多久 開始發禮盒了
好棒的執行長 在公司這樣明目張膽的分化
年終更棒了 跟員工說 你們這個事業群沒賺錢
主管也沒有規劃要發紅包
但我拿私人的獎金分給大家
挖 神聖的大便 我年後一定離職 這個公司
話說有人找我創業(賣肝
我還在想要不要答應 因為一開始只有幾萬的薪水
我在想要不要拚
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笑了,這種腦,到底是來上班還是來搞小團體的
還是好幾間公司的執行長 上過雜誌耶
※ 編輯: LongRanger (36.224.147.123 臺灣), 01/29/2022 15:46:56→
棒棒台灣真棒
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台企不意外
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台灣公司不意外
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台灣不意外
推
好可怕的執行長
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有時候覺得有些人身居高位久了,就搞不太清楚到底什
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麼該做什麼不該做,因為都沒人指正嘛
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然後也分不清楚在公司到底是要為公事還是為自己名聲
推
名聲
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[問卦] 吱側會到底怎麼了?曾經號稱台灣資訊業的龍頭, 搞到現在人稱吱吱側翼會。 一個執行長把自己公司主管形容得跟智障一樣。 員工出國唸書那麼久,主管不知情? 那你還每月發薪水給她是在哈囉?53
[心情] 新來的同事好詭異 讓我煩躁最近小妹剛到新公司,當初以為只有多我一個新員工,結果報到當天有一個自稱「國際連 鎖企業戰略顧問」的先生也來上班,老闆說他職稱是儲備執行長。 儲備哥來上班第一天,拿出自己掛名「社長」的公司名片,號稱是專門做「企業CIS識別 戰略」的公司... 名片上面還有很像香菇的LOGO,雖然我不是設計科系出生,但對美感認知還是有的,那個7
[閒聊] 離職紀錄一下工作日常 在前天終於把離職信丟出去了 離職理由: 尋找外商工作機會 本來期待上面的不管哪一個 會來跟我懇談半天 結果第一關10 分鐘 都在閒聊認識誰 然後新任執行長說 他幫我介紹外商工作 (黑人問號 結果 那個結果5
Re: [閒聊] 公司不意外基本上要離職了就抱著 你跟他們不是同一國的人 守好離職的時間點 因為我換超過七份工作 大概跟你說一下 尤其是外商最扯 第一個工作 我提離職當天就簽到執行長 離職後沒領到去年的績效獎金 我寫信給 CEO 問他獎金的事 他說在職的才可以領 我差點問他 員工手冊上沒寫 大概 10 來萬 數字很小就算了X
[問卦] 高雄人484很自大又低能?如題 當初我朋友去那邊開公司 大家爭相推他當執行長 然後沒多久 就開始瘋狂抱怨上司 說全台灣都在笑 額 是要笑三小??1
[問卦] 新公司怪怪的該離職嗎?小妹年後來到新公司報到上班了 但這個禮拜以來觀察新公司 越看越怪 越想越不對禁 上班上到一半 有媒體跑進來採訪 執行長走進我們辦公室 老鳥們都站起來 好像什麼大長官來了一樣 (有夠靠杯還以為又開始當兵了 然後會計部門組長拿一袋東西交給執行長(裡面好像裝很多錢)4
[閒聊] 工程師這又是一篇工作日常文 因為我實在搞不懂他的行為 故事是這樣的 因為原本公司分崩離析 所以大家紛紛找工作 原本有個跟著我做了三個月的新工程師 我想說幫他一把 就跟新公司 就是找我一起創業那邊談好 他直接過去報到 薪水一樣 獎金第一筆是我談下來的案子 五月結案會給 拿完想閃人或是幹嘛都可以