[閒談] 同事有人被資遣嗎?
現在公務員要做到退休
錢才可以拿回來
不管月退或一次領,但是現在規定好像如果被資遣的話也是算提前退休。
大家辦公室有遇過同事被資遣嗎?
要怎樣才能被資遣?
如果身體沒有病痛的話
怎樣可以讓機關資遣你
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???
約聘?
用退撫法的資遣,要嘛機關裁撤,要嘛無法勝任工作且沒工
作可換。感覺很難。
不然就是任用法28條的輔助宣告
沒付錢叫什麼資遣
單位提不適任證明 又沒其他同職位缺可調任
n年前在此板看到一篇正式人員資遣的文 但費時數年
抱歉我忘記關鍵字
我是覺得連不續聘約用好像都很困難...
是要做的多天怒人怨才會被資遣.公務機關的容忍度其實很高..
不然勞動部這種環境可能機率大點?
這陣子因為預算問題,確實很多約聘僱被資遣了!
為什麼機關對不適任的容忍度高?你在企業被資遣會去找立委
我真的希望被資遣
嗎?大概不會。但你被機關被資遣八成會去找立委
被企業資遣還可以找勞保局,公務員被資遣找立委有用?
這種筆法就是來亂的 搜一下便知 回文的人太好
沒資遣這種東西吧,1.貪污舞弊被解職2.退休3.吃餅,但現在
給餅肯定被告除非有重大原由才可能
約聘是一年一聘又沒資遣這種東西
不續聘跟資遣也不同
公務機關被資遣找立委,然後局長三不五時被抓去問事情
,你覺得有沒有用
沒啥用.上面那篇人家證據確鑿不適任.
要被搞到不適任。找立委會有用才怪。阿不然立委自己收助理
話說連公家都能打槍的.大概也沒工作適任了.
不適任找立委幹嘛,打行政訴訟啦,所以平時公文保存跟交辦
的錄音很重要0.0..
不過現在一般都是爛長官逼人走啦,你看謝那種背靠黨高層在
勞發署當土皇帝的搞走一堆人,工作量給妳超高,正常人就默
默離職了
資遣比辭職好吧 資遣等於退休吧
不適任跟被黨高層逼走的比根本鳳毛麟角
罪證確鑿,按程序走的才沒啥用;約僱那種,局處長去委
員辦公室夾一下,你說有沒有用
人家要讓你不適任資遣。證據當然要弄好.正職這麼好夾?
約僱有資格談資遣嗎?
好夾啊,以前常看到上面的跑立委辦公室啊,什麼鬼事情
都可以叫你去辦公室問一下;現在不太會亂罵了,但一直
被問也是很煩
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Re: [問題] 被資遣,非自願離職的認定0731. 4:53 更新 謝謝大家回覆,我已經打電話給勞工局,希望這篇文章能幫助到遇到類似狀況的人, 如果人事擺爛不處理讓你同事來逼你簽名, 請告訴他你是被資遣的,你要求資遣費用以及非自願離職證明, 沒有人事職權的同事的話是不能作為是否要出席上班的依據的,X
Re: [問卦] 30歲剛分手,被資遣PR多少yoyo 我高雄城5啦 今年32 八卦處男 那個我處男 最近公司在資遣員工 請問我要怎麼知道自己會不會被資遣![Re: [問卦] 30歲剛分手,被資遣PR多少 Re: [問卦] 30歲剛分手,被資遣PR多少](https://i.imgur.com/0b7HSuHb.jpg)
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Re: [問題] 被資遣的疑問A: 正常來說是不行,因為實際的資遣日期是以公司公告通知勞工局那天為基準。 但是公司也是可以先提供啦!面試的公司直接講就說是被資遣來找工作的啊! 我想公司應該會問的是為什麼被資遣。 例如4/30正式資遣,那他提早30天進行公告,那非自願離職單上面就是寫4/30資遣。 : 2.就業服務站一定要拿非自願離職證明才能去找工作嗎?