[資訊] 募集全國各地優質機關單位

j6ru04jo3 08/31 15:46建議可以加上一點：深度關心員工上班時數，對加班

j6ru04jo3 08/31 15:46申報及差假申請十分關切，並積極行使主管差假准駁

j6ru04jo3 08/31 15:46功能使其最大限度發揮者。（對員工差勤關心度低，

j6ru04jo3 08/31 15:46差勤系統功能只在通知及登記，主管准駁權形同虛設

j6ru04jo3 08/31 15:46之單位請勿推薦）

milerful 08/31 16:16我看不懂1是認真還是反串...

milerful 08/31 16:17放不放人應該是跟主管比較有關係，而且不放人的機關

milerful 08/31 16:18通常是慘況比較多的機關吧...

p101422 08/31 16:27到底是反串還是推薦，真心看不懂

za755029 08/31 16:43求賢若渴=不輕易放人?! 要確定欸

cue 08/31 17:01第一點很怪，不擋商調才好，不是嗎？

charles269 08/31 17:04優不優值其實跟人最有關係

warmman 08/31 17:07誒，反串要先說耶，哈。看到下面新聞是否要加上機

warmman 08/31 17:07關鼓勵斯巴達式文化，訓練員工抗壓（機關員工普遍

warmman 08/31 17:07抗壓不好的，請勿推薦）

askker 08/31 17:25大概不存在吧

sarutobi 08/31 17:41第六點是要幹嘛，你根本不是公務員吧

filata 08/31 17:55高度為民就是變成服務業了，所有底線變成毫無底線，

filata 08/31 17:55最好把民眾都寵成巨嬰，應該要快跑才對吧，真好笑

uco330 08/31 18:011商調不給走 2工作推給新人 3老屁股擺爛

uco330 08/31 18:024長官壓事情 5下班時間加班 6機關刁民多

WTF1111 08/31 18:20看起來就是你沒當過公務員吧

cashliu 08/31 18:25會po在網路上的都不是

j6ru04jo3 08/31 18:40原PO是一片好心開板，使大家可以提供優質單位資訊

j6ru04jo3 08/31 18:40做為單位選填及商調參考。

j6ru04jo3 08/31 18:40文章中六大點絕對是優質單位應該有的優良風氣，符

j6ru04jo3 08/31 18:40合任何一點的單位都是上輩子燒香才能進去的單位，

j6ru04jo3 08/31 18:40可以待到退休！

j6ru04jo3 08/31 18:40當然，若有若干少數有心人士刻意以帶有偏見的有色

j6ru04jo3 08/31 18:40眼鏡以及扭曲的心態來看待這些優質的單位風氣，把

j6ru04jo3 08/31 18:40符合以上各點的單位刻意解讀成「不建議去」，那也

j6ru04jo3 08/31 18:40是他們的言論自由（即使與事實背道而馳），他們高

j6ru04jo3 08/31 18:40興就好。

j6ru04jo3 08/31 18:40但其他大多數公務員，看到有符合以上優質狀況的優

j6ru04jo3 08/31 18:40質企業開缺，自當趨之若鶩勇往直前，投缺塞爆該缺

j6ru04jo3 08/31 18:40，以期能有為國爭光鞠躬盡瘁展現忠肝義膽之機會。

j6ru04jo3 08/31 18:40畢竟有機會進如此優質單位，成為國家棟梁，簡直是

j6ru04jo3 08/31 18:40祖上發爐才有的機會呀！

circus763 08/31 18:44我ok，你先去

milerful 08/31 18:54要不是看到是版主的ID，我真的覺得看起來很像反串文

milerful 08/31 18:54太多吐槽點...而且感覺是從高層的角度來寫的...

ryuke 08/31 19:00公家機關跟上述條件空集合

liveinhome 08/31 19:11版主很懂，藉由深度酸可以公開舉報一下爛機關爛單位

SAMON5566 08/31 19:13雙北的市政府都不符合可以先跳過吧

u9596g12 08/31 19:41雙北基本0

staraurora1108/31 19:41不過只看機關很難判定也，像小弟待過兩個機關都是

staraurora1108/31 19:41，單位間有天堂地獄的差別，而且我待的還是高考跟

staraurora1108/31 19:41事求人的搶手缺 但是地獄單位缺人，也會把你從天堂

staraurora1108/31 19:41單位跳過去補人..，直接天堂掉地獄

staraurora1108/31 19:42對了，來給有用訊息 臺北市政府新工底下的幾個大隊

staraurora1108/31 19:42有些可以待

angst 08/31 19:43totallllly nonsense 發這種文有沒有想過效益 笑死

plusseal 08/31 19:48？？？ 感覺你還沒出社會？？？

dkx 08/31 20:05沒有喔

QAF017122 08/31 20:06加油，但感覺資料很少

bigmi 08/31 20:06這種調查沒用，主管同事都會論調，風氣會隨之改變

TsaoJJ 08/31 20:06這看起來是要大家不要選的單位吧......

abcd5566 08/31 20:10只跟人有關 人會一直換

Scansnap 08/31 20:26長官不爽，寫字都會被水桶！反之長官喜歡，殺人放火

Scansnap 08/31 20:26都有金腰帶！

Scansnap 08/31 20:30其實這些都是控制在自己手裏的，最可怕的是長官會暗

Scansnap 08/31 20:30地裏到處說你壞話的，你毫無改變的機會！

circus763 08/31 21:26光一個不到10人的單位就有工作不均的狀況發生

za755029 08/31 21:26我先 推薦衛生局，尤其是北迴歸線以南的直轄市

circus763 08/31 21:27有人閒得要死 上課 長官請吃飯 都有他的份

circus763 08/31 21:28其他人忙到中午沒休息 晚上8點以後才回到辦公室

circus763 08/31 21:28還要打資料交報告 所以還是跟那個人在那個單位的

circus763 08/31 21:28狀況有關

circus763 08/31 21:29其他人就算考進去也不一定是相同的工作內容跟爽度

FIRZEN45 08/31 21:51說白了這調查根本是在害基層公務員吧 =_=

bluefarmer 08/31 22:07這篇剛好在霸凌自殺下一篇 難怪覺得反串的人多

bluefarmer 08/31 22:09剛進版二個月 看到多為詢問及壞消息 看的負能量好大

bluefarmer 08/31 22:10建議可以收集公務機關中的感人故事 貼心事

pk0943 08/31 23:03別傻了 這種文真的沒必要

cossin 08/31 23:37這是要害慘大家嗎

jolin311145 09/01 00:26推薦南部的直轄市衛生局 精實抓蚊子 全部總動員

z110663 09/01 01:32空集合

ryuke 09/01 02:11現在公家機關被第六點害的還不夠慘嗎？

asjimmy 09/01 02:371:擋商調，2:菜鳥擔重任，3:勞逸不均，4:出過大包

asjimmy 09/01 02:37，5:下班責任制，6:公奴

asjimmy 09/01 02:38白痴才收集公務人員貼心事，只會淪為白癡事情洗業

asjimmy 09/01 02:38績

asjimmy 09/01 02:46上面噓的真的欠版主一個推回來欸…初任先從看懂公

asjimmy 09/01 02:46文內容開始好嗎：（

eglaibls 09/01 10:59其實有幾個推的 但不敢講

vicehades 09/01 11:44選對「職系」比較重要

j6ru04jo3 09/01 12:24有辦法匿名嗎？不然有些實在不好意思推薦，畢竟為

j6ru04jo3 09/01 12:24善不欲人知。

cchaha3122 09/01 13:00公務員談正能量？怎感覺怪怪的

p101422 09/01 18:151.尊重同仁：尊重同仁生涯規畫，協助加速商調進度

p101422 09/01 18:15及交接事宜，不惡意慰留。

p101422 09/01 18:153.勞逸均衡：工作分配適當，應依工作項目及標準流

p101422 09/01 18:15程分配工作，避免因人設事，造成有能力的員工負擔

p101422 09/01 18:15過重工作。

p101422 09/01 18:155.鼓勵休假：休假為法定權利，主管不應干涉休假事

p101422 09/01 18:15由，落實代理人制度，確保不耽誤工作進度即可。

p101422 09/01 18:156.依法行政：做正確的事，不因民怨、關說任意違反

p101422 09/01 18:15相關法律規定及程序。

p101422 09/01 18:157.心理健康：關心員工心理健康，勿以傳統道德情緒

p101422 09/01 18:15勒索，營造優質工作環境。

za755029 09/01 20:03推樓上 板主的我還以為是人總版本

rfire 09/01 20:43推p大

zoe71711 09/02 00:20可能因為原po你還不真正了解公務員生態，所以有這美

zoe71711 09/02 00:20好想法。同個機關，光是不同職系就有天壤之別；同機

zoe71711 09/02 00:20關同職系還會再細分業務別，就算同個業務別，遇到奇

zoe71711 09/02 00:20葩長官、有山同事也會讓人生不如死。再爛的機關也會

zoe71711 09/02 00:20有好缺，再好的機關也會有爛缺。

chmyly 09/02 12:39推u大翻譯和p大建議 原po是不是沒待過公務體系

tommy134075 09/02 21:48第一天出社會？

shomin5566 09/03 06:45另類伸手？

shomin5566 09/03 06:46不看ID的話 乍看之下會有這種感覺

opm 09/03 12:231.重視人才，全力擋商調，能做事就操到死。

opm 09/03 12:262.善待新人：報到就丟幾百件涉及千人金額數十億元

opm 09/03 12:26的訟案給他，讓他四處地檢署、法院旅遊歷練。

opm 09/03 12:396.高度為民，民代關切案件即使處分合法也馬上大轉

opm 09/03 12:39彎。

opm 09/03 16:173.包容力強，關係戶跟狀況異常的不用做事，都給肯

opm 09/03 16:17做事的做。

opm 09/03 16:205.管理到位，同仁已經積勞成疾，重病急診住院，繼

opm 09/03 16:20續奪命連環call催公務，至死方休。

yucheng16 09/03 19:10那裡有優質機關？好比開店不會遇到澳客。