[閒聊] Offer簽了,結果HR表示薪水打錯了
Hi 各位前輩
小弟最近剛報到,原本電話核薪是N
報到時簽正式Offer時,發現上面的薪資多了3K
我還再三跟HR確認薪水的算法,人資也再算了一次,表示是N+3K沒錯
結果隔天HR找我約談,說昨天的Offer打錯了,多了3K,要我重簽,小弟也不想為難人資,所以就簽了
想問問有人遇到類似情況嗎?想聽聽前輩怎麼應對XD
現在心情像洗三溫暖一樣QQ
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你人真好
看你敢不敢鬧啊!鬧大就是公司吞…但你黑掉
雖然心裡覺得鳥 但本來就只談N 所以如果是我就會算了
這HR不會被幹翻嗎
隔天的話還好 情緒要自己吸收 智慧高的人可以幽默對方
假如過了一個月才說 就準備告他跟換工作
就變相砍價 跟騙人來工作一樣啊
看公司額外價值
小公司 名聲臭爆的 直接騎驢找工作
公司業界可以當跳板之類就做差不多跳板
沒有騙啦 當初電話核薪就N了,你厚臉皮一點報到當天就裝傻啊
應該是人家預算N 你只談到N-3吧
這樣不是跟預期薪水一樣嗎,幹嘛三溫暖
那3k應該是伙食費,她多算一次
勞工局檢舉啊
隔天算效率很好了 我遇過隔了快半年 才跟你說算錯
說要從下個月扣回去
我遇過用人主管審核給你加3000 然後一個禮拜後大主管覺得不
行 就又砍掉要入職者重新簽wwwwww
你還不是簽了,說這麼多幹嘛
之前我們三個人不同職缺同時報到,丙薪水最低甲最高,結果
我領到甲的錢,甲領到丙的錢,丙領到我的錢,甲憤而離職,
我和丙不曉得就這樣領了3個月,最後被發現,會計就下個月把
我和丙多領的扣回去
沒跟她說這樣業界會很難聽 找不到員工嗎?
樓樓上那個太奇怪了吧,薪水數字不是入職前就談好了,沒一
個發現數字怪怪的嗎? 這人資可以fire掉了
阿會計沒把欠甲的薪水還給人家?
報到後才有offer?
會不會這位子原本就是N+3 但你只有N 所以送簽時上面也沒發現
HR很正就原諒
3K可以做什麼 你懂我吧
萬年問題 月薪10萬無所謂 3萬會很不爽☺
當然弄他啊 cc 跟你老闆 他老闆看啊
弄不了啦 人資又不是發錢的 這種肯定是老闆或主管發現要
求更正 要懲處老闆早就記下一筆了 還要新人來說嘴?
頂多就是進去知道這人資不可靠 如果有要接觸要多方面確認
避免被陰 (不論是故意的或是單純天兵)
我和丙只知道被扣回去而已。甲的部份我就不知道了
3K可以排毒一次/月
沒骨氣
看你有沒有一定要去吧,如果是我會直接跟HR說如果少3K我就
不去了。
是我就不想去了。如果你是做行政、保全或業務就沒差,做
要對數字、金額負責的就多保重
常遇過上市櫃的簽呈已經有專員、經理、副總、總經理蓋完
章,結果連基本加總都錯,會發生的內部都是烏煙瘴氣的
同樓上。這薪資如果需要好幾個內部單位同意還能弄錯
的話,這公司也沒啥好去的。
這種HR素質有夠差,基本工作都做不好,可憐
重簽有夠憨的
這HR......
我還有收過別人的offer 裡面有他的薪資
畢竟是自己談好的 是我也會重簽
網路說說誰都會,真的遇到這種狀況硬鬧把自己搞黑的現
實一定沒幾個
叫他補3000紅包給你當賠罪啊
推12樓 人家預算是N 但你只談到N-3 真的太慘
急了
有夠奴,嘻嘻。
看對你來說3k多不多吧
根本沒差
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