[問題] 現職及新offer請益
現在這間公司工作約二年,
但因為今年初換了一個主管,實在無法接受他的管理模式,
受不了想趕快離開,所以一直再騎驢找馬
(新主管剛來就開始找一直找到現在,找約4-5個月,
然後4、5月就已經有兩個同事受不了離職了)
上週面試完好不容易拿到一個新offer,想詢問大家意見
現職 新offer
公司 食品公司 食品顧問公司
職位 專員(內勤) 業務專員(半外勤)
月薪 34k(含全勤) 32k(含全勤)
通勤時間 20分 20分
工時 0830-1730(完全不加班) 0900-1800(表定,但屬外勤
,視業務調整,有可能早5.6點或
晚上的班,大部分白天,基本8小時
,超時報加班或補休 )
休假 周休六日 基本休六日,但會加班(補休或換錢)
工作內容 採購,食品開發 報表分析,外出送樣,取樣
其他 每年薪資小幅度調整 薪資固定,再加上加班費
職位看情況但已不太會升 職位不太會變動
年終約0.5-1個月 有公務車及報帳,年終看表現
時常會有空閒,忙時很忙 據說是人力不足才請
現職如果不是因新主管,是預計會待個4-5年左右,
整體而言算尚可的一份工作,但如不是因為缺錢,
是很想立馬離職再慢慢找,因為這幾個月真的做得很痛苦,
找工作也找得很厭倦,這情況讓我每天睡不好,心理壓力大一上班心情就差,
但又很怕一跳,跳了個薪水低就算了還更賽,就會想捶心肝到死
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可以忍的話就再找看看
現職感覺好像還是好一點耶,同樓上說的,再找看看
會想趕快換主要也是因為真的不想再忍,但新offer只給3天
考慮,目前也無其他OFFER或面試。 一但取消就只能在等
不知道到何時才會再有面試及offer 上班上到都精神耗弱了
同感我推趕快離職
先接受新offer,把報到時間拖後面一點,然後這段時間積
極再面試找工作。
只是為了錢 先跳再找也還好吧 先跳了心無罣礙 更好再找
下下份工作
食品業的薪水真得好低...
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