[討論] 新竹某公司離職證明亂備註「競業禁止」？
最近看到一份勞動調解紀錄，真的是越看越傻眼。新竹/台北這間叫「愛瑪麗歐股份有限公司 (楊朝棟) 的小公司，居然在前員工的離職證明上亂寫「離職後負有競業禁止義務」——結果經過法院調解，才確認根本沒簽過任何競業條款，完全是亂備註。
重點是，這個離職證明害人找工作被卡，還被質疑是不是不能去同行，只好自己跑去勞動調解。浪費時間、精神又折磨，才好不容易把離職證明改掉。請問這樣的公司 HR 是在報復還是根本沒受過專業訓練？
給正在找工作的朋友一個忠告：這種公司你進去前最好三思，出了事還得自己收拾爛攤子。離職證明亂寫這種事都幹得出來，內部制度可想而知。
科技業雖然競爭激烈，但真的不是每家公司都值得你賭上職涯。
#職場雷點 #離職證明 #競業禁止 #亂寫不負責 #求職注意
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有公司名稱給推
這行為超白癡，小雞心腸
保留法律追訴權 一樣啊
推 有公司名
競業沒給錢又沒用
轉職一定要附離職證明嗎？不是有健保轉出單？
禁止競業要給錢啦 沒給錢都公司方都告不贏
讚啦 有名給推
有公司名就推
有名有推
有名字給推
叫他補錢啊
強烈建議也在低卡巴哈等曝光，敢這樣搞，就等著招不到
人唄。
要求賠償啊
歡迎轉載 :)
離譜 @@
搞笑喔，檢察官才有追訴權
好扯
那要給錢啊，禁多久給多久
沒給薪等於沒禁止啦
補償金*
五樓正解
禁業要給補償不然不會生效
對岸的手段要開始了嗎？
建議標題直接標公司名
有附公司名給推
沒差吧 我沒交過離職證明這種鳥東西~
公司也只是寫爽的，你拿到當天可以在HR前面把競業那條劃
掉劃給HR看。說真的，他寫爽的，你劃爽的。
這招超好騙新人的 一堆人擔心得要死，實際大多數公司都
不符合條件 簽好玩的而已
推
離職要持續給薪才會生效，不然都簽爽的
問題是，離職證明如果是下家公司要求的，自己劃掉沒用吧！
這HR就是直接找麻煩，把修正的重擔壓在員工身上 =_=#
就說沒有離職證明就好了...對方只是想確認你的勞健保狀態
競業條款是你離職後每個月都要給你生活費用跟薪水的，
這種策略都是公司給高等職位去做專業防治，如果公司跟
我說我薪水三萬塊要競業，這能說啥
叫他離職後給你每個月15000阿，不然勒
所以告贏的結果只有離職證明改回來嗎
這間有印象 不過好像沒面過 因為名字看起來很不正經
如果不會被罰的話都這樣惡搞怎辦
沒有怎麼辦 Welcome to Taiwan
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Re: [閒聊] 請問被員工背叛，有什麼方法可以解(律師經驗分享)一般這種狀況可在勞動契約中訂定「離職後競業禁止條款」來處理，但須注意競業禁止條 款不能隨便訂，依法有條件限制(如下)，給版上各位參考。 勞動基準法 第 9-1 條 未符合下列規定者，雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定： 一、雇主有應受保護之正當營業利益。1
Re: [閒聊] 突然被fire解雇員工的舉證責任在資方， 其實你去各縣市勞工局檢舉就可以了。 勞工局就會安排調解時間 第一， 先看你的實際薪資和勞保投保薪資有沒有一樣，沒有的話檢舉記得加上這一條，