Re: [討論] 清華大學副校長證實台達電跳樓員工優異
謝宜容的霸凌造就了一條生命的殞落
聽說她背景極大
新聞事件鬧得沸沸揚揚
再回頭過來看
台達的HR霸凌,新聞媒體現在三緘其口
台達這厲害了
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謝宜容讓人這麼憤怒 是因為職場太常見
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勞動部身為職場霸凌主管機關 卻也只能
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輕放縱容 寫出立意良善報告
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達達就是派公關出來抹黑洗地
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完全學勞動部學得有模有樣
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所以達達更惡劣!
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不都是勞動部的縱容嗎 還頒獎呢
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新上任的勞動部長沒看見,不處理嗎?
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裝死就是最好的處理
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新上任勞動部長可以找達達開刀 提升民意
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謝的事情是很久之前就有人爆料,是最近壓不住。這
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個才剛出來幾天。
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代表新上任的勞動部長來作秀的
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如果要讓清大這位學弟走的有價值,就要逼勞動部長出
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來處理
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達達不用對家屬道歉嗎?
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台達電第16屆《遠見雜誌》CSR企業社會責任獎
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傑出方案「幸福企業組首獎」
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以及獲選由《Human Resources》雜誌主辦的「人力資
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源卓越大獎—HR Distinction Awards」
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達達得那麼多獎 我不準你們亂黑達達
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才剛看到達達兩天前網路上宣傳AI的影片。感覺很強。
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清大校友應發揮力量 要求政府嚴查
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清大工工能出來表示意見嗎
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最近在考試吧?
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有錄音差很多啊
爆
[心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿台達電的人資是在12/18(三)下午5:31寄信給我的,也就是新聞被爆出來的時候。重點是 台達電人資連寄給我的信件內容陳述的都是假的,有可能是人資許X涵跟上層掩蓋事實。 所以我決定來還原事情的真相。其實我已經把這段經歷翻頁了,現在光是用回想的都是一 種煎熬,目的只是希望不要有下個被害者,讓裡面的學弟妹知道曾經發生這樣的事情,同 時也希望逝者能夠安息,並讓外界更認識這家虛偽又殘暴的公司的惡行。爆
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿Fb上看到的一個說法 我現在也不知道要不要上車了 不過清大替代役跟原Po本來就應該分開來看? --------------------------------------------33
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿整理一下目前懶人包 死者在二樓上班,單位是台達研究院 上班期間被叫去二樓會議室面談 談完直接上八樓跳下去 按造網上線索26
Re: [討論] 台達電子又有員工掉下來了幾年前有沒有又跳我不知道 但是進公司砍主管倒是有 怎麼這麼多糾紛呢 台達文化花黑盆18
Re: [討論] 台達電子又有員工掉下來了遭霸凌墜樓亡?25歲員工身份曝光!外傳「考績被打最爛」 台達電回應了 台達電員工墜樓事件發生後,內部群組對話流出,疑似遭到主管霸凌。(圖/民眾提供) 一名台達電男員工(25歲)16日下午1時許,突從台北市內湖區台達電總部大樓墜落,頭 部重創、四肢骨折送醫不治;消息傳出後引起熱議,群組內部傳出男員工不堪主管霸凌, 導致悲劇發生,據了解,最新群組對話曝光死者身份,同時透露「考績被打最爛」。對此1X
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事本魯支持原PO去法院告台達 討回自己的公道 我也相信原PO不想把底牌出完 所以只有貼了一張似乎是離職單 上面畫記了很多日期11
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿看到新聞真的不意外 身為六七年前曾經入職過台達電內湖Office 當時主管真的就是毫無長進的老人,每當有新人來也從來沒在下帶。然後再說新人不積極 就我旁人的角度真的是主管問題很大,然後考績就是讓新人墊底吃E。 久而久之留下來的都是毒瘤,新人來就想盡辦法凹他 弄他4
Re: [新聞] 勞動部「吹哨者」一度關帳號 機關長官一解決吹哨者,才能真正消滅檢舉霸凌事件 看看謝宜容事件就知道 霸凌事件鬧大之後,只會有更多檢舉霸凌事件 並不會解決霸凌問題 只有解決吹哨者,才能真正解決霸凌問題
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Re: [新聞] 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡4
Re: [新聞] 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡X
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿